Съдържание:
Има работа както за, така и против, когато става въпрос за работа от вкъщи. Прочетете за повече информация…
Изображение в публично достояние чрез Pixabay
Неотдавнашната пандемия на корона вирус драстично увеличи броя на хората, работещи от вкъщи в последно време. Още преди да се случи COVID-19, все повече хора се възползваха от възможността да работят от вкъщи, или защото искаха да се погодят с работата си около грижите за деца, или да допълнят друг доход като пенсия или работа на непълен работен ден, или просто защото те просто предпочитаха гъвкавостта и свободата.
Работата от дома обаче има както предимства, така и недостатъци. Някои хора се фокусират върху позитивите, когато те са само на идея, план или етап на стремеж, но откриват по-късно, че практическата реалност не винаги отговаря на техните очаквания.
Според моя опит, като самия домашен работник на непълно работно време, откривам, че плюсовете обикновено надвишават минусите, но със сигурност не е стил на работа, подходящ за всички. Необходими са много самодисциплина и организация, може да има финансова непредсказуемост и като цяло липсва подкрепата на по-широк екип. Когато успеете обаче, всичко изглежда си струва.
По-долу е моят списък с предимствата и недостатъците на работата от дома.
8 Предимства на работата от дома
- По-малко време за пътуване. Пътуването до и от работа никога не е много забавно. Това може да е кошмар, стигащ от А до Б в час пик, времето, прекарано в пътуване, може просто да изглежда като загуба на вашето ценно време, плюс разходите за управление на кола, или плащане на билети за влак и т.н., наистина могат да се добавят.
- Гъвкавост на часовете. Можете да работите в часове, които ви подхождат, когато работите от вкъщи. Можете да съобразите графика си с другите основни неща, за които трябва да се погрижите в живота си, като например да вземете децата от училище или да се погрижите за някои домакински задължения. Също така не е нужно да носите неудобни офис дрехи или да пропускате събитие, защото този ден трябва да сте на работа, когато работите от вкъщи.
- Контрол на околната среда. Можете да настроите работното си пространство според себе си и често можете да избегнете отвличане на вниманието като силни колеги, хора, които постоянно минават покрай бюрото ви или многократни ненужни прекъсвания.
- Сам си си шеф. Никой не гледа през рамото ти и ти казва как искат да се правят нещата. Никой не взема решения кога можете и не можете да вземете почивка или болни.
- Няма трудни колеги. Хората, с които работите, често са доста произволен куп, така че дори в най-добрия случай е малко вероятно да имате много общи неща с повечето от тях. Нещата обаче могат да бъдат дори по-лоши от това, ако цял ден засядате с хора, които наистина не можете да спазвате.
- Сметките за домакинствата могат да бъдат разделени с бизнеса. Понякога може да се получи по-евтино, ако успеете да разпределите част от домашните си разходи като бизнес разход и да го направите данъчно признат. Например, ако използвате интернет услугата си през деня чисто за бизнес цели и вечер за лична употреба.
- Повече време със семейството. Работата от вкъщи може да улесни гледането на деца, когато са болни или на почивка, да се грижи за домашни любимци или да гледа по-възрастен или член на семейството с увреждания.
- Включване на домакински задължения. Въпреки че със сигурност не искате домашните ви задължения да пречат на работата ви, има някои, които лесно могат да бъдат включени в работния ви ден, без да прекъсвате много. Измиването на пералнята или пускането в съдомиялна машина през деня може да освободи повече време за релакс вечер или уикенд.
Въпреки че често може да има някои данъчни облекчения, когато става въпрос за работа от вкъщи, попълването на формулярите в края на данъчната година може да бъде голямо главоболие в сравнение с това, когато работите за работодател.
Изображение в публично достояние чрез Pixabay
7 недостатъци на работата от дома
- Може да е самотно. Много често работата от вкъщи може да означава да работите сами и липсата на социален контакт и взаимодействие с другите през деня определено може да бъде недостатък. Може да има само ограничено социално взаимодействие и никаква подкрепа.
- Липса на структура. Да, чудесно е да нямаш шеф, но без някой да те кара да правиш неприятни неща и да те принуждава да взимаш трудни решения, можеш в крайна сметка да се превърнеш в завинаги. Без определени часове, когато започвате и завършвате, можете в крайна сметка или да не постигнете, или да направите обратното и да работите през всичките си будни часове, защото не знаете кога да спрете.
- Печалбите са по-малко редовни. Отиването в офиса или на работното ви място означава редовно заплащане за повечето хора. Но хората, работещи от вкъщи, често имат по-малко предсказуем доход, който изисква повече усилия при управлението на парите и понякога може да бъде по-стресиращ.
- Без принос и идеи от други / обучение. Добре, може да сте далеч от всички онези дразнещи колеги, но какво ще кажете за полезните? Хората, които ви показаха как се правят нещата и ви научиха на нови трикове? Плюс колегите, които излязоха с ярки идеи и нови подходи - идеи, за които никога не бихте се сетили след милион години? Наличието на информация от другите може да бъде полезно, както и стимулиращо и не бива да се подценява.
- По-сложни данъци и счетоводство. Неизбежно е, че вашите входящи плащания и изходящи разходи се усложняват, когато работите от вкъщи, в сравнение с получаването на стабилна заплата от работодател и без толкова много данъчно признати разходи. Работата от вкъщи означава по-подробно и организирано счетоводство и организиране на архиви за повечето хора, както и повече време, похарчено за попълване на данъчните формуляри в края на годината.
- Станете богати-бързи измами. Разумно е да внимавате с рекламираните схеми за работа вкъщи, защото много от тях са експлоататорски или дори откровени измами.
- Скука и бавна работа. Офисите и работните зони могат да оживят. Може да не е ясно доколко разчитате на другите да повишат енергийните ви нива, докато просто не сте себе си за компания.
Един от най-големите призиви за работа от вкъщи за мнозина е идеята за гъвкавост: балансът между работа и личен живот може да бъде постигнат по-лесно и повече време може да бъде прекарано със семейството, когато е необходимо, напр. Децата могат да бъдат събрани от училище и да се работи, когато са в леглото
Изображение в публично достояние чрез Pixabay
Вашето мнение
© 2014 Пол Гудман