Можете да прецените човек по компанията, която той поддържа, е позната поговорка и включва книгите, които е прочел. Ето десет основни неща за всеки амбициозен собственик на бизнес.
Бизнес
-
Разликата между и добрата реч и ужасната реч често се определя в рамките на първите няколко мига, след като говорител излезе на сцената.
-
Управлявах проекти повече от 30 години и има няколко златни правила, които научих от тези проекти, които са стандартни за всеки тип проекти. Прочетете, за да научите повече.
-
В бързо променящия се ландшафт на бизнеса през 21-ви век организационните лидери имат трудна работа да поддържат конкурентно стратегическо предимство. Тази статия разглежда 11 ключови фактора за организирането и поддържането на ефективна бизнес организация през 21 век.
-
Работата на 10-часови смени и допълнителният почивен ден през седмицата е много привлекателен за служителите, които получават възможност да работят по такъв график. Такива промени обаче идват с плюсове и минуси.
-
Въпреки че интровертите често се пренебрегват на работното място, те имат какво да предложат на вашата компания. Интровертите са независими, креативни и продуктивни служители, които могат да донесат огромна стойност на вашата компания.
-
И така, какво трябва да направите, ако сте жертва на тормоз на работното място? Въпреки че викторината, която предоставих, се отнася до това, което сте преживели през цялата си кариера, необходимостта да се предприемат действия зависи от това колко от тези показания изпитвате в момента.
-
Вероятно ще прекарвате много часове на работа. Ето как да прецените дали работната среда на вашия бъдещ работодател може да отговори на основните ви нужди от комфорт, чистота и безопасност.
-
От извикването на грешното име до посочването на несъвършенствата във външния ви вид, разберете колко кучки шефове ви карат да се чувствате непълноценни. Техните изчислени движения се използват, за да ги накарат да се чувстват по-мощни, а вие да се чувствате слаби и самосъзнателни. Но щом забележите техните маневри, можете да им противодействате!
-
Не позволявайте на страха ви от публично говорене да нараства, защото това може да ви сломи вътрешно завинаги. Възможно е да се отървете от страха от публично говорене. Упражнете тези съвети при следващата си публична реч.
-
Социалните медийни платформи могат да ви помогнат да бъдете в течение на последните тенденции във вашата конкретна професия. Но ако не се използват правилно, тези инструменти могат да навредят на вашите перспективи за работа и да навредят на репутацията ви.
-
Ето 10 жизненоважни неща, които трябва да знаете за аудиторията си, преди да напишете и произнесете речта си.
-
Ако мислите да напуснете работата си, прочетете тази статия, преди да предадете оставката си. Внимателното планиране може да помогне да направите процеса на напускане на работата малко по-малко стресиращ.
-
Търсите ли евтини награди или евтини стимули за вашите служители? Тази статия обяснява как да възнаграждавате служителите с бюджет, като използвате ниски разходи и евтини награди за стимул и признателност на служителите.
-
Тази статия предоставя методи, които можете да използвате, за да се подготвите за публично събитие.
-
Работата в екип може да повиши ефективността, да създаде чувство за собственост и да повиши морала. Ето списък с 15 предимства, които работата в екип може да донесе на работното място.
-
Освен основите на заплатата, времето за почивка и други въпроси, има скрити неща, за които шефът ви не иска да знаете. Разберете тайните им в тази статия.
-
Нямах представа в какво стъпвам, когато за първи път станах супервизор. Тази статия съдържа списък с 10 неща, които всички нови надзорни органи трябва да знаят.
-
Открийте как да избегнете отлагането на голяма презентация и получете съвети за три начина да ограничите желанието да го направите перфектни сами.
-
Когато имате нова група служители, които се присъединяват към организация, е важно да ги накарате да се чувстват част от семейството, като ги приветстват. Ето няколко идеи за внимателни поздравителни съобщения за нови служители.
-
Пожеланията за годишнина от работата означават много за служителите. Когато дадете на колегата или колегата си добри думи за признателност по случай годишнината от тяхната работа, това прави деня им запомнящ се.
-
Ако сте принудени да напуснете работата си, може да имате много въпроси. Тази статия отговаря на трите най-критични въпроса, на които трябва да отговорите, преди да подадете иск за уволнение.
-
Ако имате трудова злополука, тогава вашият приоритет трябва да бъде да се възстановите от нараняването си. Претърпяването на травма на работното място обаче може да породи различни други опасения, тази статия успокоява тези страхове.
-
Ако имате работа, има вероятност да сте попаднали на поне един човек, с когото е трудно да работите. Всъщност повечето от нас по време на кариерата си са се сблъсквали с много от тези трудни типове колеги. Ето как да се справите с тях.
-
Предприемачи, борите ли се с ефективни кадрови стратегии за вашата компания? Нека древните гръцки богове осветяват пътя ви!
-
Ако трябва да излезете от работа и търсите основателна причина, изберете от този списък с 35 правдоподобни причини за липсваща работа.
-
Хората и ситуациите на работното място застрашават нашето равновесие и помагат за създаването на стрес. Тези избрани цитати ще помогнат за намаляване на стреса и обновяване на умовете ни за мир, цел и производителност.
-
Признаването на трудовите усилия на служителите е важно, за да бъдат щастливи и мотивирани. Посланието за признателност е чудесен начин да го направите. Ето няколко идеи за това какво можете да кажете.
-
Тази статия разглежда четири от ключовите въпроси, които трябва да си зададете, преди да предявите иск пред Съда по заетостта. Целта му е да ви помогне да решите дали предявяването на иск е подходящо за вас.
-
Обезщетението на работниците може да бъде сложна система. Ето няколко случая, за да покажете колко странно може да бъде, от рекордни селища до странни произшествия, обхванати от работа comp.
-
Тази статия ще обсъди петте ключови стъпки, които трябва да следвате, за да проведете успешни разговори по трудни теми на работното си място.
-
Вече сте в управлението. Не сте сигурни за всички останали, които работят за вас, и те не са сигурни за вас. Не би ли било чудесно да имаш съюзник за мястото? Не. Ето 5 причини, поради които не трябва да наемате приятели!
-
Интересувате ли се да се абонирате за списание Fast Company, Inc., Fortune, Money, BusinessWeek или The Economist? Проверете тук за моите мнения по всяко първо!
-
Какво представлява организацията на работното място на 5C и как се прилага? Тази статия ще ви разкаже как да реорганизирате средата си в нещо по-безопасно и по-ефективно.
-
Независимо дали сте главен изпълнителен директор на голяма корпорация или шоу за един човек, важно е да изградите своя собствена марка в допълнение към марката на вашата компания.
-
Имейлът и текстовите съобщения вече са основните форми на комуникация както на корпоративно, така и на лично ниво. Ето някои правила за това какво да не се прави в имейл, какво да се прави и защо е важно.
-
Социалните медии са чудесна платформа за популяризиране на нещата, но как трябва да се заемете с това? Ето пет съвета, които да ви помогнат.
-
Изграждането на удовлетворителни работни взаимоотношения с вашите колеги е полезна инвестиция. Тази статия обяснява пет прости начина, по които можете да предприемете, за да подобрите отношенията си с колегите си.
-
Здравата методология за BPM и автоматизирането с технология ще постави собствеността върху процеса в ръцете на вашите мениджъри и спестяването на разходи на вашия краен резултат.
-
Както служителите, така и работодателите се възползват, когато работниците използват собствените си лични смартфони, лаптопи и други устройства в работата си. Но компаниите трябва да се предпазват от потенциални правни задължения.