Съдържание:
- 11 неща, които трябва да направите, преди да подадете оставка
- Сигурни ли сте, че искате да напуснете работата си? Някои финални мисли
Направете тези 10 неща, преди да напуснете работата си, за да направите процеса много по-малко болезнен.
kate.sade чрез Unsplash
Много ръководства за това как да напуснете работата си предлагат да се съсредоточите върху търсенето на нова работа, докато висите на тази, която все още имате.
Но какво, ако нямате предвид мечтаната работа, на която искате да се преместите? Може би се нуждаете от почивка в кариерата, за да проучите възможностите си: върнете се в училище, прекарайте време със семейството си или се погрижете за лични здравословни проблеми. Може дори да планирате ранно пенсиониране.
Има много причини да искате да напуснете работата си. Каквито и да са причините да решите да напуснете, можете да предприемете стъпки, за да улесните прехода към ново начало за себе си, семейството си, колегите си и работодателя си.
Тази статия ще обсъди как да:
- улеснете процеса на напускане на работата си;
- гледайте вашите физически и емоционални нужди по време на прехода;
- осигурете защитата на правата си, докато все още работите;
- дръжте се професионално по всяко време, дори когато сте стресирани.
Преди да подадете оставката си, имайте предвид какво впечатление искате да направите върху колегите си, преди да напуснете. Всяка връзка е от значение!
Тази статия може да бъде полезна и за хора, които смятат, че са изложени на риск да загубят работата си. Може би съкращаването е неизбежно или получавате неспокойно настроение от ръководството. Изпусването внезапно може да бъде шок, дори ако всички са знаели, че това е неизбежно. Понякога има малко време за ликвидация; трябва да предадете ключовете си и след това да покажете вратата в края на деня.
Ако се притеснявате за сигурността на работата си, малкото планиране може да ви даде увереността да знаете, че ако сте съкратени, вашият предварително опакован парашут ще бъде готов да ви улесни отново на твърда земя. Мекото кацане ще улесни изправянето на краката и намирането на нов път в кариерата.
11 неща, които трябва да направите, преди да подадете оставка
Започнете, като предприемете няколко прости стъпки, за да осигурите плавен изход. Независимо дали преминавате към ново приключение в живота си или напускате работата си поради нещастни обстоятелства, вие заслужавате да имате усещане за затвореност, преди да си тръгнете. За вас това може да означава да знаете, че с вашите клиенти и файлове ще се работи правилно, когато ви няма. Това може да означава да имате време да седнете с всеки от вашите колеги, за да можете искрено да им благодарите за подкрепата, която са ви оказали. Може би искате да говорите с шефа си, преди да си тръгнете, за да разберете какъв вид справка той или тя планира да ви даде.
Ето някои неща, които можете да направите, за да напуснете ситуацията по заетост по справедлив, етичен и практичен начин.
- Направете вашата мрежа за поддръжка на място. Говорете със семейството си, с доверени приятели, дори с вашия лекар, за вашето решение. Тяхната подкрепа и насърчение ще бъдат спасителен пояс, когато съмнението в себе си заплашва да прокрадне.
- Организирайте вашите финанси. Имайте предвид, че ще бъде по-трудно да кандидатствате за заеми, след като напуснете работата си. Дори ако имате спестени спестявания, които да ви подкрепят през следващите няколко месеца, се случват извънредни ситуации. Разберете какво бихте направили, ако имате нужда от бързо вливане на допълнителни пари.
- Създайте свой собствен календар за обратно отброяване. Включете конкретни задачи, които трябва да бъдат изпълнени, така че когато дадете предизвестие, вече да имате предимство за това кои проекти ще се нуждаят от вашето внимание през последните две седмици.
- Използвайте вашите предимства. Докато работите, имате право на разширените си обезщетения. Скоро ли трябва да получите нова рецепта за очила? Направете очен преглед сега. Актуални ли са всички стоматологични прегледи на членовете на вашето семейство? Ако не, уговорете среща скоро. Освен това, ако вашата компания предлага поверителна програма за помощ на служители, помислете за планиране на среща с терапевт или съветник, за да обсъдите решението си да напуснете работата си. Нормално е да изпитвате чувство на загуба, дори когато вие сте този, който е решил да напусне. Разговорът с квалифициран консултант може да помогне за облекчаване на прехода.
- Прекарайте малко време в края на всеки ден за организиране на вашите файлове. Опитайте се да неутрализирате вашата система за архивиране и да премахнете всички лични стилове за сортиране, които са ви имали смисъл през последните шест години, но ще бъде невъзможно за някой нов да дешифрира. Който ви замести, ще оцени наличието на ясна, лесна за разбиране система за подаване. Ако оставите работата си подредена и добре организирана, това ще ви се отрази положително, след като си отидете. Това също така ще намали нуждата от вашия заместител или ръководител да се свърже с вас, след като сте напуснали. (Говорете за неудобно!)
- Започнете малко опаковане. Докато се приближавате все по-близо до датата на оставката си, започнете тихо да събирате вашите спомени, ястия и дреболии. Оставете големите очевидни предмети на място. Справете се с малките задачи като почистване на чекмеджето, където държите личните си предмети.
- Подгответе списък с хора, като колеги, сътрудници и клиенти, с които искате да се свържете, преди да си тръгнете. След като подадете оставката си, можете лично да се свържете с тях и да ги уведомите за вашето решение да продължите напред.
- Поддържайте актуалните си данни. Уверете се, че вашите професионални пълномощия са актуални. Ако има програми за обучение или спонсорирани от работодателя курсове, които трябва да завършите, не забравяйте да ги завършите, преди да напуснете.
- Поискайте преглед на представянето. Ако вашият преглед на ефективността предстои, вижте дали можете да го планирате малко по-рано. Напускането с ясното усещане за това, което сте постигнали и какво мисли вашият работодател, може да повиши увереността ви и да улесни да поискате добра справка. Не забравяйте да получите гета подписано копие на вашия преглед на ефективността в края на вашата среща.
- Изградете своето портфолио. Не е неразумно да съхранявате образци от публикуваната си работа за вашето портфолио; обаче договорите, предложенията и документите за вътрешно планиране са извън границите, дори ако вие бяхте главният ръководител на проекта. Уверете се, че когато най-накрая напуснете, вашият ръководител знае точно кои проби от портфолио, свързани с работата, възнамерявате да вземете със себе си.
- Стремете се към възможно най-добрия край. Като извадите първоначално някои от основните неща, като например организиране на вашите файлове, а след това отделяте време за психическо обработване на решението си да напуснете, ще можете да прекарате последните две седмици на работа, като донесете административно и емоционално затваряне вашите работни взаимоотношения. Можете да се съсредоточите върху неща като искане за справочно писмо, провеждане на размишляващо и полезно изходно интервю или провеждане на индивидуално време с колеги, за да ги признаете за цялата подкрепа, която са ви оказали.
Когато сте готови да се сбогувате с шефа си, не забравяйте да си тръгнете с твърдо ръкостискане, искрена усмивка и високо вдигната глава.
Pixabay
Сигурни ли сте, че искате да напуснете работата си? Някои финални мисли
© 2012 Сали Хейс