Съдържание:
- Какво търсят ISTJ при работа?
- Две любими психически функции
- Най-атрактивните професии за ISTJ
- 1. Видове работа
- Основни качества на ISTJ
- 2. Работна среда
- 3. Информация за събиране
- 4. Създаване на контакти
- 5. Вземане на решения
Търсите нова работа? Прочетете нататък, за да разберете кои работни места отговарят на вашата личност ISTJ!
canva.com
ISTJ предпочитат двете умствени функции на усещане и мислене. Като ST (сензорно-мислещо) искате да го направите правилно!
Какво търсят ISTJ при работа?
Следователно най-малко искате работа, на която редовно ви предизвикват, за да я направите правилно. Не само е трудно да си намерите работа, но може да бъде трудно да разберете каква работа или кариера да търсите и как да започнете да търсите. Типът на личността дава начин да се разбере как да се подходи към търсенето на работа, полезен дори за тези, които са по-задвижвани - привидно нетърпеливи и натрапчиви - типове ISTJ.
ISTJ послушно изпълняват всички отговорности и много други
flckr
Две любими психически функции
Като един от 16-те типа личност на Myers-Briggs ®, вие използвате уникалните си психични функции по уникален начин.
Следователно тези любими умствени функции са задължителни при избора на работа, поради това как нашият тип личност е мотивиран и енергизиран.
Най-атрактивните професии за ISTJ
- Мениджър (малък бизнес, фабрика)
- касиер счетоводител
- Мениджър (изпълнителен)
- Прилагане на закона
- Директор на училище
- Шофьор на училищен автобус
- Закупуващ агент
- Професионален компютър
- Зъболекар
- Стоманодобивник
1. Видове работа
Работните места, които най-добре отговарят на типа личност ISTJ, са тези, които изискват:
- НАКЛОН: Ориентиран към задача, решителен подход
- НАКЛОН: Решенията се основават на факти и опит
- УМЕНИЯ: Спокойна задълбоченост и придържане към итивността, която е пряма, лоялна и отдадена
Професионалните области с този вид работа обикновено са:
- Ръководни или административни длъжности
- Правоприлагане и счетоводство
Основни качества на ISTJ
2. Работна среда
Доброто съвпадение на работата за ISTJ ще включва следните елементи:
- Логично очертани планове, които съответстват на вашите умения
- Задачи за изпълнение и неща, които да се случат
- Настоящите реалности да се адаптират към бъдещите цели
- Да правите добро впечатление не е необходимо, за да свършите нещата.
3. Информация за събиране
- Какво всъщност хората най-много вършат работата харесват и не харесват.
- Каква е дългосрочната перспектива за работата.
4. Създаване на контакти
- Попитайте близки приятели за възможностите за работа, за които може да знаят, и след това постепенно разширявайте мрежата.
- Практикувайте интервюта: Ролеви игри, като говорите и „продавате“ силните си страни, а също така се подгответе за хипотетични въпроси за интервю.
- Когато сте интервюирани от тип iNtuition, не го затрупвайте с твърде много подробности.
- Установете личен контакт с интервюиращите.
5. Вземане на решения
- Помислете също какво е наистина важно за вас или другите, а не само какво има смисъл по логически критерии.
- Определете краен срок за вземане на решение, публикуване или обявяване на приятели.
Този център съчетава информация от двете следващи книги, както и от семинар, на който присъствах.
- Въведение в типа и кариерата
Включете клиентите си в собственото им търсене на кариера, използвайки резултатите от MBTI. Актуализираното Въведение в типа и кариерата предоставя интерактивни упражнения и реалистични описания за изследване на типа личност и съвпадението на кариерата.
- Въведение в типа и емоционалната интелигентност
Емоционалната интелигентност (EQ) се отнася до способността на човек да контролира импулсите, да проявява съпричастност и да продължава да бъде изправен пред препятствия с устойчивост и гъвкавост. Тази нова брошура изследва връзките между личността и еквалайзера.
© 2010 Deidre Shelden