Съдържание:
- 1. Зевс: Големият шеф IE You
- 2. Хера: Главен финансов директор
- 3. Посейдон: директор за бизнес развитие
- 4. Атина: Главен анализатор
- 5. Арес: оперативен директор
- 6. Аполон: Директор по комуникациите
- 7. Артемида: Директор по закупуване
- 8. Хефест: шеф на QA
- 10. Хермес: Директор на информационните системи
- 11. Деметра: представител по околната среда
- 12. Hestia: Офис мениджърът
Ефективните стратегии за персонала са от решаващо значение за успеха на бизнеса.
Нали. Така че вие искате да бъдете предприемач. Как трябва да го направите? Какви стратегии за назначаване на персонал са необходими, за да успеете в световния бизнес?
Древна Гърция има отговора! Под формата на 12-те олимпийци, най-могъщият от гръцките богове. Израз на това, което древните гърци са смятали за необходими за една просперираща цивилизация, разбирането на гръцкия пантеон ще ви даде много прозрения за ефективните методи за набиране на персонал. На свой ред, приложете тези решения добре към бизнеса и доста скоро ще натрупате Олимп от печалби в джобовете си. Образно казано, разбира се.
Ето древна мъдрост от гръцките богове за всички начинаещи предприемачи!
1. Зевс: Големият шеф IE You
Зевс, Цар на гръцките богове, Властелинът на небето, е известен с много неща. Преди всичко това е постоянният му акцент върху (про) създаването на герои. Герои, които биха могли да се считат за таланти, лидери или мениджъри в бизнес процеса на набиране на персонал.
По този начин, като „цар“ на вашата настройка, вашите основни задачи също трябва да бъдат разпознаване на таланти и набиране на персонал.
Лидерството никога не е просто въпрос на управление или леене на зрение; преди да можете да управлявате, трябва да имате хората, които могат да изпълнят вашата воля. По този въпрос помислете как самият Зевс го е направил. Как той събира гръцките богове и успешно сваля деспотичните титани. Как след това той излъчва герой след герой, за да осигури поклонение на своя пантеон в продължение на векове.
Сега не казвам, че трябва буквално да подражавате на методите за създаване на лорд Зевс; всъщност, моля те, не! Никога не персонализирайте и вашите най-важни длъжности само с членове на семейството!
Това, което предлагам е да следвате философията на Зевс винаги да търсите таланти. Естествено, вие също трябва постоянно да имате под ръка различни методи, които да подпомогнат вашите стратегии за персонала. Например надежден софтуер за персонала, силно партньорство с надеждни агенции за човешки ресурси и т.н. Процесът на идентифициране на истинския талант често е труден. Уверете се, че използвате актуализирани технологии, за да си улесните задачата.
Подобно на Зевс, вашето основно задължение е да разширите своя пантеон и да гарантирате, че всички се разбират добре. Ефективните стратегии за персонала започват и завършват с тези задачи.
2. Хера: Главен финансов директор
Царицата на гръцките богове обикновено се представя като злобна в гръцките митове. За да бъдем честни, дори и да беше, кой би могъл да я обвини? Видът отдих, на който се отдаде Зевс.
В същото време Хера беше и богинята на жените и брака. Всичко това затруднява свързването на Богинята с бизнеса и предприемачеството и управлението на човешките ресурси. По много начини Хера се чувства напълно дистанцирана от търговията за правене на пари.
Това обаче не е така, ако разгледате римския си колега на Хера, Юнона. Исторически погледнато, Юнона играе много по-тежка роля в римското поклонение, като Царицата на боговете за римляните също се радва на много допълнителни епитети, един от които е Юнона Монета , покровителка на парите.
Следователно за предприемачите Hera / Juno в компанията трябва да бъде лицето, което отговаря за финансовия надзор и управлението. Той или тя бие тревога, когато средствата се свиват или по-лошо, изчезват мистериозно. Самото значение на тази задача, особено за новите настройки, означава, че шефът винаги трябва да работи хармонично със своята Хера - не твърде различно от истинското дуо за съпруг и съпруга.
И обратно, непокорният главен финансов директор може лесно да обърне компания по корем. Следователно е от първостепенно значение винаги да избирате правилната „Хера“ по време на какъвто и да е процес на набиране на персонал. Трябва да се внимава много, за да бъде винаги тази „съпруга“ доволна.
Хера може да се заяжда. Но горко на вас, ако не се вслушате в нейните предупреждения.
3. Посейдон: директор за бизнес развитие
Освен въздухът, водата е следващата решаваща необходимост за живота. Астрономите лесно биха ви казали, че наличието на водни тела е от основно значение за способността на всяка планета да поддържа живота. Поради тази причина Посейдон, по-големият брат на Зевс, бил смятан от древните гърци за втория по сила бог в древногръцкия пантеон. Един от най-страшните също.
В бизнеса водата на живота е сделки . Или работни места, проекти, договори, както и да се наричат. (Въздухът ще бъде вашият паричен поток, наблюдаван от вашата „съпруга“) Следователно огромната важност на него, сделките трябва винаги да бъде строго контролирана от вашия „брат“, както при някой, на когото можете напълно да се доверите. На свой ред да се намери някой такъв е може би една от най-трудните задачи на ефективните стратегии за персонала.
Всъщност намирането на правилния мениджър за развитие на бизнеса често става толкова трудно, шефът поглъща задачата в собственото си портфолио. Ако някога откриете своя Посейдон, един, който не би избутал моретата срещу вас, поздравления. Успешно сте вербували някого, който да наблюдава най-важната част от вашия бизнес. Само не забравяйте винаги да зарадвате своя Посейдон. Не забравяйте, че моретата често са непредсказуеми. Температурите се появяват в рамките на секунди, когато настъпят.
Великият гръцки Бог на моретата ще ви служи добре. Но бъдете предупредени. Той може да бъде и вашият най-лош враг.
4. Атина: Главен анализатор
След Зевс Атина вероятно е най-известният от всички гръцки богове. Настоящата гръцка столица не само е кръстена на нея, тя също така участва активно във видео игри, манга и филми. За този списък с ефективни кадрови стратегии имам предвид традиционната проява на гръцката богиня на мъдростта. Това би било това на строг, безсмислен, носещ броня стратег.
Или грубо говорещ, суров съветник, за да го кажа по друг начин. Athena във вашата компания е човекът, способен на обективен анализ и интерпретация на данни. Също и този, който не би се поколебал да извие малко главата или ръката ви, ако откажете да се вслушате в предупрежденията.
За да постигнете максимална обективност, вашата Athena може понякога да се нуждае от някой извън вашата настройка, като в този случай професионален консултант или истински приятел трябва да е достатъчен. И накрая, не забравяйте, че да знаете кого да слушате и кого да игнорирате е само по себе си сложно бизнес умение. Най-малкото е най-малко неразумно да се сбъркват саботьорите с мъдреци.
Приемането на важността на тъпо говорещия съветник е крайъгълен камък на успешното предприемачество.
5. Арес: оперативен директор
Арес, гръцкият Бог на войната, не се радва на положителна реклама в древността или в съвременността. За разлика от полусестра си Атина, която олицетворяваше стратегията, Арес представляваше насилствените и необуздани аспекти на войната. По-грозен начин да го кажа е, че той олицетворява жестокостта и физическото насилие.
Не характеристики за всеки етичен бизнес, трябва да подчертая, но да разгледам един от най-неясните аспекти на личността на Арес. Това на чистата решителност да се свършат нещата. Този суров, непоколебим стремеж да видите постигнати цели, дори ако това означава да къмпингувате в ледена киша в продължение на седмици и месеци.
Помислете и за римската версия на Арес, която символизира реда, дисциплината и структурата. Подобно на Хера, римската версия на Арес играе много по-тежка роля в римския пантеон и в много отношения Марс олицетворява основата за успеха на Рим. Приложете тези стойности към вашата компания и скоро ще успеете по същия начин. Подобно на онази велика империя от древни времена, вашите центуриони и легиони ще бъдат неудържими на континентите.
Арес е един от най-малко популярните гръцки богове. Но това не означава, че в него няма нищо възхитително.
6. Аполон: Директор по комуникациите
Да видим. Какво има да се каже за Аполон? Освен че е гръцкият Бог на слънцето, Аполон е бил и богът на музиката, поезията, медицината, пророчествата, изцелението и т.н.
Толкова много портфейли!
Но става ясно след известно време, нали? Аполонът на вашата компания е човекът, отговорен за публичните комуникации, като речи, съобщения за пресата и маркетингово обезпечение. Неговият начин с думи и способността му да привлекателно пакетира информацията установяват ключовите връзки между вас и най-важния клиент. В много случаи той кара тези връзки да се чувстват необходими.
С Аполон, който също е бог на изцелението, човешката версия във вашата компания е тази, натоварена и с управлението на кризи. Той лекува, или поне насърчава изцелението, в лицето на конфликт. Каквото и да каже в онези времена, тогава проправете пътя за възстановяване и поправяне.
Важна забележка тук. Колкото и да е изкушаващо, не използвайте думите на Аполон, за да нарушите конкурентите си. Докато по-рано гръцкият бог на слънцето също се страхуваше като бог на болестите, подобни усилия за отравяне на вашите конкуренти обикновено нямат добър край. Всъщност те неминуемо се връщат. Поддържайте комуникациите слънчеви и чисти. Както е слънцето.
Аз съм Аполон, Бог на музиката и слънцето! Пея само най-хубавите неща за теб.
7. Артемида: Директор по закупуване
Подобно на брат си близнак, Артемида държеше много портфейли в гръцката митология.
Тя беше Богинята на Луната и Лова. Тя също беше представител на девствеността и раждането. Днес историците обикновено смятат Артемида за една от най-почитаните гръцки богини. Между другото, много гръцки митове, включващи Артемида, също я описват като целомъдрена и стоически мъдра.
С това бих се съсредоточил върху аспекта на раждането на Артемида и бих го приложил по метафоричен начин към изкуството на ефективните стратегии за персонала. Като директор по закупуване, Artemis на вашата компания следи зорко вашите бизнес деца, т.е. доставчици, наред с това, че винаги търси нови. Тя е и тази, която следи за бизнес отношенията и партньорствата и гарантира, че се отглеждат само здрави.
Сега, като се обаждам на деца на доставчици и партньори, аз не насърчавам подигравателен поглед към тях. Аз също съм на мнение, че никой бизнес не може да оцелее без пламенна подкрепа от страна на доставчиците.
Установен факт е обаче, че ненадеждните доставчици незабавно водят до гибел и на най-силната компания, като по този начин се налага правилното управление на такива „деца“ още от самото начало. В допълнение, целомъдреният характер на Артемида поддържа такъв надзор чист и здрав, т.е. никакви сделки под масата или други подобни. С нарастващия контрол и регулации в света на бизнеса, такава целомъдрие е от решаващо значение за дългосрочното оцеляване. Сигурен съм, че не се нуждаете от мен, за да давам примери защо никога не искате да бъдете хванати в леглото с вашите доставчици.
Вашият Artemis гарантира, че се раждат само здрави деца, т.е. връзки с доставчици.
8. Хефест: шеф на QA
Трябва да бъда много внимателен с това, което пиша за Афродита, що се отнася до кадровите стратегии! В края на краищата Афродита е гръцката богиня на любовта и сексуалността. Богинята и с най-скандалните афери.
Затова бих подходил към това, като ви насърчавам да… прегърнете силата на ЛЮБОВТА. Любов, не като при влюбения тип, а обща любов към вашата компания. Любов от обществеността към вашата компания.
Вашата Афродита е момичето с плакати, отговорно за разпространението на положителни вибрации относно вашата настройка. Този, който също насърчава усмивки, когато се изговаря името на вашата компания. В случай, че смятате, че този вид публичност е полезна само за компаниите на дребно, не забравяйте, че истинската публичност надхвърля тази дефиниция и е ключов критерий при големи търгове и банково финансиране.
С последователни усилия, постигнати чрез внимателното използване на думи и кампании, Афродита на вашата компания също така увеличава репутацията на вашата настройка. С течение на времето нейните усилия стават магнит във вашата настройка; такъв, който привлича клиентите към вас. В крайна сметка може дори да откриете, че вашата Афродита е незаменима. Това не е твърде различно от това как повечето мъжки гръцки богове намират отсъствието на истинската Афродита за абсолютно непоносимо.
Аз съм Афродита. Насърчавам любовта към вашата компания.
10. Хермес: Директор на информационните системи
Когато четях гръцки митове като дете, абсолютно обожавах Хермес. Пратеникът на гръцките богове винаги беше толкова готин и палав и с такива готини ботуши с крила! Обичайте го така, както го направих, но не разбрах защо го направи като един от 12-те олимпийци. С риск да си навлека „божествения гняв“, бих признал, че мислех, че това е така, защото Хермес беше малкото момче на Зевс. Или просто защото древните гърци са предпочитали четно число за своя пантеон.
Като работещ възрастен най-накрая разбрах значението му, особено по отношение на предприемачеството и кадровия персонал. Хермес не беше просто пратеник или момче, той олицетворяваше ефективни канали за комуникация. Ако не виждате важността на това, просто потърсете в Google и се убедете сами как компаниите болезнено са загубили милиони поради закъснения или неточности в информацията.
Имайки това предвид, Hermes във вашата настройка трябва да бъде този, който отговаря за поддържането на вашите комуникационни канали актуализирани, работещи и енергични. Подобно на случая с Атина, той също не винаги трябва да бъде истински персонал; понякога външен доставчик би направил. Не на последно място, не забравяйте, че Хермес трябва да предоставя функционална услуга. Безсмислено е дали трябва да плащате през покрива за него или самата система е твърде обременяваща за използване. Последното не е крилат багажник. Това е мъртво тегло.
Пратеникът на гръцките богове е винаги ефективен. Не искате ли вашите ИТ системи да бъдат еднакви?
11. Деметра: представител по околната среда
Ще бъда честен. Не бях сигурен какво да напиша за Деметра. Богинята на реколтата не присъстваше на видно място в гръцките митове. Цялата селскостопанска асоциация също прави Деметра донякъде зле свързана със съвременните концепции за търговия и планиране на човешките ресурси.
Но не мога да оставя Деметра навън. Затова бих я свързал с екологични проблеми. Сега някои бизнесмени биха пренебрегнали това, но моля, помислете за паричните ползи от екологизма. Колкото и скъпо да е създаването, умишлените усилия за опазване на околната среда носят дългосрочни икономии. Например, докато LED лампите струват повече за инсталиране, те значително намаляват годишните ви разходи за електроенергия. Това е спестяване, което не спира да се натрупва.
Нещо повече, екологичното съзнание все повече се настоява от държавните органи. Може би сега ще се измъкнете, но колко дълго ще остане така? Лично аз мисля, че светът в крайна сметка ще бъде принуден да настоява всички индустрии да възприемат екологични практики, като това от своя страна има значителни последици за бизнес процесите. Ако сте в индустрия, която произвежда много боклуци, помислете дали да получите съвет за Demeter-ish. Хей, с достатъчно усилия може да бъдете разпознати като създател на тенденции.
Екологичното съзнание е нещо, за което всички фирми скоро трябва да осъзнаят.
12. Hestia: Офис мениджърът
Хестия, богинята на огнището, е най-мистериозната от гръцките богове. И нямам предвид „мистерия“ в смисъл на поклонение. Просто няма много истории за нея. Понякога дори не е от 12-те олимпийци, въпреки че е по-голяма сестра на Зевс.
Този факт и действителната й роля на пазител на свещения огън ми създават впечатление на тиха икономка. Този, който усърдно поддържа всичко и работи. Звучи като много мъжка роля, нали? Но как бихте били, ако се върнете у дома и няма вода, няма легло, няма ток и няма ИНТЕРНЕТ?
Ето колко всъщност е важна ролята на Хестия. Тя поддържа вашата компания да работи, за да можете да забравите за тези неприятни неща и да се съсредоточите върху правенето на бизнес. Тя също така гарантира, че документите са винаги в ред, нещата са там, където трябва, и офис оборудването никога не е остаряло или дефектно.
Казано по друг начин, Хестия е тихата, почти невидима сила, която държи всички и всичко заедно от бекенда. Колкото и да звучи светски, би било наистина глупаво да игнорирате важността на тази роля. Това го прави подобно на ухажването на катастрофа в офиса ви.
Ефективните стратегии за набиране на персонал не са възможни, без наблюдателно око да предпазва огнището.
© 2017 Scribbling Geek