Съдържание:
- 10 неща, които трябва да спрете да правите онлайн, за да запазите кариерата си
- Анкета: Губене на време в социалните медии
Когато се използват правилно, инструментите на социалните медии като Twitter, Facebook и LinkedIn могат да повишат доверието ви, да разширят връстниците ви и професионалните мрежи и да ви информират за най-новите тенденции във вашата конкретна кариера или професия. Но ако не се работи правилно, същите тези инструменти в социалните медии могат да навредят на перспективите ви за кариера и да навредят на репутацията ви. Ето 10 неща, които трябва да избягвате да правите онлайн, когато търсите работа.
Това, което се споделя с един човек във вашата социална мрежа, има потенциал да бъде споделено със стотици други хора - хора, които дори не познавате! Избягвайте някои от тези лоши навици в социалните медии, които могат да имат отрицателен ефект върху кариерата ви.
10 неща, които трябва да спрете да правите онлайн, за да запазите кариерата си
1. Онлайн тормоз или тормоз от всякакъв вид. Това наистина не се нуждае от много доработки. Да си дрънкач в човек не е яко. Нито е дрънкане онлайн. Но освен да разрушите репутацията си, участието в агресивни онлайн комуникации може да ви приземи в съда. Отнасяйте се към хората така, както искате да се отнасят с вас. Бъди уважителен. Ако имате различно мнение за нещо или имате нужда да не се съгласите с някого, направете го по зрял и отговорен начин. Винаги, когато се изкушите да тръгнете на рант, си представете настоящия или бъдещия си шеф да стои точно до вас, докато правите коментарите си. Какво впечатление бихте оставили?
2. Vaguebooking. Понякога нещата в работата стават толкова разочароващи, че просто искаш да се изправиш и да извикаш. Но разбира се това не е добра идея. Какво ще кажете за публикуване за всички неща, които не са наред с работата ви във Facebook? Определено не е добра идея. Но ако мислите, че изпускането на фини намеци в социалните медии за това колко лоши са нещата в работата ви е безопасен начин да изпуснете парата, помислете отново. Неотдавнашна статия за vaguebooking подчерта някои от начините, поради които тъпотата в социалните медии може да наруши личните ви отношения. Това е форма на пасивна агресивна комуникация и създава впечатлението, че не знаете как да се справите с конфликта по пряк и продуктивен начин.
3. Смирение. Смиренето е това, което някой прави, когато маскира самохвалство в рамките на жалба. Това е форма на фалшива скромност и според изследователи от Харвард това не работи. Подобно на неясните книги, смирението в социалните медии е лош навик, който може да досажда на вашите колеги и колеги.
4. Не обръщайте внимание на настройките си за поверителност. Уверете се, че имате силни настройки за поверителност на вашите акаунти в социалните медии. Когато търсите нова работа или се опитвате да направите добро впечатление, жизненоважно е да създадете ясни граници между личния си живот и вашия онлайн живот. Все повече и повече потенциални работодатели разглеждат профилите на кандидатите за работа в социалните медии като част от процеса на набиране и проверка.
5. Споделяне на подробности относно личното здраве или семейните проблеми. Някои хора се чувстват хей, че няма какво да крият или да се срамуват, когато става въпрос за споделяне на лично здраве и семейни проблеми онлайн. В един перфектен свят трябва да можем да се свържем с близки приятели и семейство, за да споделим подробности за лични или здравни въпроси. Въпреки че е незаконно работодателят да дискриминира някого поради увреждане или семеен статус, това не означава, че това няма да се случи. Не давайте на работодателите никаква причина да поставяте под въпрос способността ви да се отдадете напълно на работата си.
6. Използване на нечист език. Ако не бихте псували на глас по време на работа, защо го правите онлайн? Не забравяйте, че всичко, което казвате и правите в социалните си мрежи, има потенциал да достигне до нежелана аудитория. И въпреки че наскоро някои изследователи твърдят, че псуването всъщност е знак за интелигентност, защо да рискувате, че може да обидите някого от вашата професионална мрежа?
7. Харесване или споделяне на неподходящи шеги или коментари, дори ако не сте авторът. „Харесването“ на расистка, сексистка или унизителна шега онлайн е отражение на вас и вашите ценности. Няма значение дали първоначално вие не сте направили шегата.
8. Лоши устата на минали работодатели или колеги. Колкото и да се ядосвате как са приключили нещата при предишен работодател, избягвайте изкушението да си изгорите мостовете. Миналото е минало. Винаги поемайте по главния път и помнете, ако не можете да кажете нищо хубаво, не казвайте нищо.
9. Спам. Не използвайте инструменти за социални медии, за да наводните мрежите си със спам. Разбира се, вие искате хората да знаят, че си търсите работа, както и много умения и опит, за да предложите подходящия работодател. Но дори и най-подкрепящите ви приятели и колеги имат ограничения за това колко новини искат да чуят за вашето търсене на работа.
10. Копиране на чуждо съдържание. Никога не е било по-лесно да премахнете думите на някой друг от интернет и да ги заявите за свои. Плагиатството е голям проблем онлайн и след като бъде разкрито, то може да съсипе кариерата на копията. Не предприемайте преки пътища, като крадете чуждо съдържание. Винаги давайте кредит там, където се дължи кредит.
Анкета: Губене на време в социалните медии
© 2016 Сали Хейс