Съдържание:
- Къде ви отвежда работата ви?
- 1. Не съм получил повишение от повече от 5 години
- 2. Вашата заплата често закъснява
- 3. Оборудването винаги е счупено
- 4. Извиквате болни и никой не забелязва
- 5. Вие сте помолени да обучите Вашия заместител
- 6. Вашите надзорници напускат без предизвестие
- 7. Вашата промоция не идва с увеличение на заплащането
- 8. Вашите колеги никога не се задържат
- 9. Вашите колеги никога не изглежда да напредват
- 10. Не сте сигурни каква е вашата работа
Вие сте на задънена улица? Прочетете, за да разберете!
Canva
Къде ви отвежда работата ви?
Ако сте като повечето хора, бихте искали да мислите, че работата ви отвежда някъде. Надяваме се, че мястото, към което сте се насочили, ще ви доближи до вашите цели и стремежи. За съжаление, за много хора работата им не е нищо повече от заплата и не обещава дългосрочно обещание. Все още по-страшен е фактът, че много хора не могат да разпознаят кога са заседнали в задънена улица, затова съставих списък с предупредителни знаци, указващи, че работата ви не е насочена към никъде.
Това, което следва по-долу, са някои от предупредителните знаци, че работата ви може да няма много светло бъдеще. Ако някоя от тези ситуации описва текущата ви работа, не бих направил дългосрочни планове и смятам, че е време да започна да търся нов работодател.
Никъде ли няма вашата работа?
Кристофър Дж. Ууд
1. Не съм получил повишение от повече от 5 години
Разбира се, възможно е вашият работодател да преживява трудни времена и след като се оправят нещата, ще бъдете възнаградени красиво за вашата лоялност. Ако обаче вашият работодател се хвали с каква печалба носи и не желае да осигури дори минимално увеличение на заплатата, тогава можете да бъдете сигурни, че не сте част от дългосрочните им планове. Освен ако не сте доволни от това, че сте подплатени и вероятно сте преуморени, в този случай може да сте точно това, което търсят.
2. Вашата заплата често закъснява
Повечето хора ходят на работа всеки ден, уверени в знанието, че заплатата им ще бъде там в деня на заплатата, независимо дали е под формата на действителен чек или директен депозит в банката. Ако това не винаги е така на вашата работа, това може да означава, че компанията изпитва трудности при плащането на сметките. Това може да е предупредителен знак, че компанията може да е готова да премине, така че бъдете подготвени.
3. Оборудването винаги е счупено
Разбира се, когато оборудването се използва постоянно, то непременно ще се счупи или повреди. Ако обаче вашият работодател откаже да ремонтира и поддържа правилно оборудването си, това трябва да се разглежда като огромен предупредителен знак. Независимо дали се дължи на липса на средства или някаква друга причина, липсата на поддръжка на оборудването им предполага, че бъдещето на компанията не е толкова светло.
4. Извиквате болни и никой не забелязва
Дори най-отдаденият служител в крайна сметка ще пропусне работа и когато се върнат, често са засипани с въпроси. Ако обаче никой не е забелязал, че ви няма, има доста голям шанс да не бъдете считан за ценен член на екипа.
5. Вие сте помолени да обучите Вашия заместител
Разбира се, възможно е да бъдете повишен. Ако обаче не сте наясно с потенциален напредък в корпоративната стълбица, тогава обучението на заместващия ви не е добър знак.
6. Вашите надзорници напускат без предизвестие
Със сигурност ръководителите и другият висш мениджърски персонал напускат работни места за по-добри оферти, точно както правим останалите. Когато обаче изглежда, че го правят без предизвестие, това може да е лош знак, особено ако са заемали длъжността години наред.
7. Вашата промоция не идва с увеличение на заплащането
Няма нищо като получаване на повишение, което не включва увеличение на заплащането. По същество получавате повече работа и повече отговорност без стимул. Разбира се, те ще кажат, че парите ще дойдат, след като сте се доказали, но вече сте постигнали това, като спечелите промоцията. Още по-обезпокоително, ако замествате по-високоплатен служител, напуснал организацията.
8. Вашите колеги никога не се задържат
Вашата компания има ли висок процент на оборот? Склонни ли са новите служители да напуснат, преди дори да сте научили имената им? Това може да е лош знак, че не работите за най-добрата компания в града.
9. Вашите колеги никога не изглежда да напредват
Ако никога не получите промоции или повишаване на заплатите, възможно е да сте проблемът. Ако обаче вашите колеги претърпят същата съдба, възможно е вашият работодател да не цени техния персонал и вероятно никога няма да напреднете оттам, откъдето сте започнали.
10. Не сте сигурни каква е вашата работа
Били ли сте на работа повече от година и все още нямате представа каква е вашата работа всъщност? Прекарвате ли значителна част от деня си, разхождайки се объркано? Това може да означава напълно неефективна тренировъчна програма или евентуално сте малко бавни в набирането на нови неща. Така или иначе, вероятно сте в грешната организация.
© 2019 Christopher J Wood