Съдържание:
- 1. Той насърчава оценката на парите и нарастващата независимост
- 2. Подобрява социалните умения
- 3. Учи на самодисциплина
- 4. Подобрява самочувствието
- 5. Това е добре за самочувствие
- 6. Отваря възможности
Прочетете по шест причини, поради които тийнейджърите трябва да получат непълно работно време!
Canva
Когато децата пораснат и достигнат средата на тийнейджърските си години, един от вариантите, които биха могли да обмислят, е дали да получат работа на непълен работен ден, за да се поберат около училище или обучение.
Във Великобритания най-ранният непълнолетен обикновено може да започне каквато и да е работа е на 13 години, когато може да вземе хартиен кръг. По време на моето детство това беше много популярен избор, но днес той намалява, може би поради по-малко хора, които искат вестник да се доставя, когато се обръщат към онлайн новинарски сайтове, и повече възрастни, които заемат позициите, които са на разположение вместо това. Въпросите за безопасност около тръгването за ранен сутрешен кръг означават, че много родители не желаят детето си да прави този вид работа повече.
Обичайната възраст, в която непълнолетно лице може да бъде наето във фирма, като например магазин за търговия на дребно, е 16. Към 16 години повечето тийнейджъри са способни да работят по няколко часа седмично - със сигурност насърчавах сина си да го прави, особено когато той продължава искане на предмети, които не можех и не исках да си позволя.
Синът ми обаче имаше други идеи по това време и само с половин сърце търсеше работа в събота. Това означаваше, че някои от приятелите му имаха много по-висок разполагаем доход от него и по този начин той не можеше да си позволи много от нещата, за които харчеха пари.
Но не става въпрос само за парите. Ето списък с причините, поради които тийнейджърите могат да се възползват от работата на непълно работно време.
Получавайки работа на непълно работно време, тийнейджър може да научи ново умение, като същевременно стане по-независим.
Pixabay
1. Той насърчава оценката на парите и нарастващата независимост
Няма нищо, което да научи тийнейджър да оценява парите и истинската стойност на нещата, които купува, отколкото да се налага да харчи собствените си пари, за да получи това, което иска. Седмиците или месеците на спестяване; търпението, което се изисква; жертвата на други покупки по пътя - всичко това е важен урок, който ги подготвя за бъдещето им като отговорен възрастен, който може да функционира добре в един свят на възрастни.
Децата непрекъснато обезсилват родителите си за нещата по прищявка. Може да им се прости, още повече, колкото по-млади са. Децата нямат перспектива да разберат по-голямата картина или цената на покупката на артикула, който искат, във връзка с всичко останало. Но докато децата растат, е важно те да научат стойността на нещата, които искат, и работата, която е необходима, за да ги получат.
2. Подобрява социалните умения
Получаването на работа на непълно работно време като тийнейджър наистина може да помогне за подобряване на техните социални умения. Работните места запознават младите хора с други служители, които обикновено са различни по възраст и произход. Може да изглежда обезсърчително да бъдеш „младият човек“ и да трябва да общуваш с хора, които може да са на десетилетия по-възрастни. Може да не е нещо, с което някога са се сблъсквали преди, освен в собствените си семейства или с учителите си. Ако работата е услуга, те вероятно също ще срещнат редица клиенти, различни не само по възраст, но и по тип личност.
Възможността за взаимодействие с хора от всички сфери на живота е ценно умение. Добрите социални умения означават, че те ще бъдат по-добре подготвени за много бъдещи роли и по-способни да се справят с различни ситуации. Млад човек с добри социални умения също може да изглежда по-уверен, като по този начин им дава предимство при много обстоятелства.
3. Учи на самодисциплина
Работата въвежда форма на самодисциплина, с която много млади хора може да не са свикнали. Досега основната им отговорност можеше да бъде пристигането в училище навреме или връчването на домашните преди крайния срок. Но закъснението за работа обикновено има по-нежелани последици от закъснението за училище, като загуба на заплата и дори загуба на работа, ако закъснението е продължително.
Много работни места на непълно работно време включват ставане рано през уикенда или пренареждане на социалния живот около работни ангажименти. Всичко това е добра практика, която ще подкрепи тийнейджър в бъдеще, насърчавайки зряла, отговорна нагласа, която ще се хареса на бъдещите работодатели.
Работата насърчава самодисциплината.
Pixabay
4. Подобрява самочувствието
Подобно на много от нас, тийнейджърите често нямат самочувствие, особено в непознати ситуации. Докато възрастните възрастни може да са свикнали да се чувстват тревожни, но така или иначе трябва да се подложат на определена задача или опит, първата реакция на тийнейджър може да бъде тази на избягване.
Наличието на работа означава, че повечето хора се сблъскват със задачи или ситуации, които се чувстват плашещи, особено в началото. Но избягването на работа обикновено не е опция и повечето хора откриват, че след като са свикнали с определена ситуация или са научили определена задача и са я изпълнили няколко пъти, тревожността изчезва и вместо това те са оборудвани с ново умение.
Научаването как да се справя с различни сценарии и усвояването на различни задачи, колкото и „прости“ да изглеждат, помага на младия човек да расте в увереност и да се развива като личност, както и да го остави по-добре подготвен за бъдещето. Има много професии и сценарии, при които вътрешното самочувствие е забележително предимство, така че е изгодно да придобиете някакъв ранен опит.
5. Това е добре за самочувствие
Печеленето на собствени пари и възможността да се справят с различни ситуации и хората могат да помогнат на младия човек да се почувства по-добре за себе си. Това, че не се налага да разчитате на искане на пари за родители, насърчава чувството за отговорност и самочувствие и възможността сами да правят избор. Не само това, но дава възможност на тийнейджър да направи неща за други хора, като например да избере подаръци за членове на семейството за рождени дни и Коледа, и дори да дари на всякакви благотворителни организации, към които те изпитват страст. Известен факт е, че правенето на неща за другите помага на хората да се чувстват добре със себе си.
6. Отваря възможности
Това е може би най-добрата причина от гледна точка на тийнейджър - наличието на работа предлага възможности и ново чувство за свобода. Със собствения си спечелен доход те могат да харчат пари за предмети, на които родителите може да не са доволни или да не могат да си позволят. Те могат да си позволят билети за концерти; отидете на кино, когато всичките им приятели отиват, без да се налага да искат пари; купувайте онези скъпи обувки и дрехи, които наистина искат; заемете се с нова игра; имат уроци по шофиране и в крайна сметка собствена кола; дори да спестявате, за да пътувате в чужбина, когато са достатъчно големи.
На първо място, да имаш работа предлага избор на тийнейджър и отваря по-голям свят от възможности. Те могат да кажат „да“, когато бъдат помолени да общуват с приятели, без да се налага да разчитат на това родителите да се съгласят първо да поемат разходите. Много от нещата, за които тийнейджърите искат да харчат пари, далеч надхвърлят средната надбавка, дори когато печелят пари, като вършат домакинска работа у дома. Получаването на първата им работа може да помогне за решаването на този проблем.
От дългосрочна гледна точка притежаването на трудов опит в автобиография е изгодно при кандидатстване за бъдещи възможности, независимо дали това е друга работа или курс на обучение. Това показва находчив, независим и движен млад човек, който ще бъде актив за компания или институция.
Печеленето на собствени пари като тийнейджър отваря възможности.
Pixabay