Съдържание:
- Имайте предвид това, което искате от нова работа
- Анкета
- Имайте предвид какво ви трябва от нова работа
- 1. Какви ползи предоставя компанията?
- 2. Доходът покрива ли вашите нужди?
- 3. Ще се случат ли промоции?
- 4. Какви са политиките за обучение на организацията?
- 5. Можете ли да го направите надеждно да работи?
- 6. Изправя ли се компанията пред финансови или правни предизвикателства?
- 7. Откривате ли проблем?
- Съберете информация по време на интервюто
Обмислете внимателно плана си за излизане
Публичен домейн
Има няколко съображения, които трябва да проучите, преди да приемете нова позиция. Въпреки че длъжностните характеристики ви дават няколко подробности, те могат да пропуснат някои аспекти на възможността за работа. Не забравяйте: обявата за свободно място има за цел да предизвика интерес към откриването. Поради тази причина някои важни неща може да не станат очевидни, докато не се случи интервюто.
Имайте предвид това, което искате от нова работа
Преди да се съгласите да работите във фирма, знайте какво желаете на платена позиция. Направете основната стъпка, за да разгледате какво не ви харесва в настоящата ви работа. Няма ли достатъчно насоки от ръководството? Взискателен ли е шефът ви? Променят ли се непрекъснато вашите задължения?
Разберете, че това са структурни проблеми, които компанията може да разреши навреме. Срещането на нива на стрес поради тези ситуации е естествено. И все пак трябва да вземете решение. Тези конкретни ситуации могат да бъдат катализаторът за търсене на нова работа.
Анкета
Знайте разходите си за живот.
Лори Трузи
Имайте предвид какво ви трябва от нова работа
Степента, до която можете да пренебрегнете потенциални проблеми с работодател, може да е личен избор. Парите, които са ви необходими за покриване на ежедневните разходи за живот, винаги трябва да фигурират във вашето решение. Ако не проучите разходите си за живот, преди да приемете работа, може да се наложи да си намерите по-нататъшна работа. Наистина работата ми като рехабилитационен съветник, намиращ работа в различни области за клиенти, ми позволи да отбележа защо много предложения за работа бяха отказани. Обмислената оценка, използваща информацията по-долу, ще ви помогне да направите по-добър избор на работа.
1. Какви ползи предоставя компанията?
Някои организации могат да осигурят застраховка, включително здравни грижи, плюс отпуск и отпуск по болест и пенсионни планове. Други фирми обаче не могат да предоставят някоя от тези екстри на работниците. Решете сами колко важни са предимствата. Научете колко ще трябва да платите за тези обезщетения и вноските на работодателите. Работа, в която липсват обезщетения, може да бъде причина за отхвърляне на възможност за работа.
2. Доходът покрива ли вашите нужди?
Ако приходите Ви са значителни, тогава можете да си позволите всички необходими предимства, споменати по-горе. И все пак, не забравяйте да вземете предвид данъците, които ще трябва да платите, според вашите очаквания за заплащане вкъщи. Обмислете разходите за пътуване до това ново работно място, както и разходите за жилище и храна. Идеята за тези разходи ще ви помогне да решите дали дадена работа си заслужава.
С други думи, не забравяйте да разберете какво включва заплатата ви. Например, компанията може да осигури жилище, но дали тези разходи ще бъдат извадени от общото ви заплащане? Или бизнесът може да осигури кола, но кой ще отговаря за ремонта и поддръжката? Подобни договорености могат да намалят общия доход, който трябва да похарчите за себе си, правейки възможността за работа по-малко привлекателна.
Промяната на вашата ситуация на работа може да означава да поемете по друг път.
Публичен домейн
3. Ще се случат ли промоции?
Научете за промоциите във фирмата. Получава ли по-високи доходи и мита една надзорна длъжност там, или е само титла? От друга страна, изпълняването на една и съща работа ще бъде ли изпълняващо за години напред? Помислете как би изглеждал средният ви ден на работа. Може да не искате задънена улица. Това е добра причина да отхвърлите предложението за работа.
4. Какви са политиките за обучение на организацията?
Уменията, необходими за извършване на много работни места, винаги се променят. Например сложните софтуерни пакети се издават редовно. Също така, компютърните строителни инструменти стават все по-сложни с всяка година. Служителите може да се нуждаят от допълнително обучение с такива програми и оборудване, за да вършат работата си ефективно и безопасно. Независимо от работата, критичен въпрос, върху който трябва да помислите, е дали работодателят ще осигури обучение. Възможно ли е възстановяване на разходите за необходимите класове, свързани с длъжността? Ако се изисква обучение без подкрепа от работодателя, отказването на предложение за работа е разумно.
Липсата на надежден транспорт е солидна причина да откажете дадена позиция.
Лори Трузи
5. Можете ли да го направите надеждно да работи?
Физическото местоположение на работа може да предизвика няколко предизвикателства. Например разходите за транспорт могат да надвишават седмичното заплащане. Също така частна кола изисква редовна поддръжка. Можете ли да разчитате на приятел или роднина, който да ви кара да работите ежедневно?
Освен това, помислете за времето, необходимо за пътуване от дома ви до работа. Колко свободно време ще имате в резултат на пътуването до работното място? Ако физическата работна площадка е в опасна зона, ще се чувствате ли комфортно на работа? И накрая, много компании се "срещат" онлайн. Имате ли стабилна интернет услуга? Това са решаващи фактори при вземането на решение за работа при работодател.
6. Изправя ли се компанията пред финансови или правни предизвикателства?
Използвайте интернет заедно с други ресурси, за да откриете дали бизнесът има финансови проблеми. Това може да повлияе на заплатите ви. Проверете онлайн, за да разберете дали организацията е обвинена в дискриминация. Има ли подадени искове за сексуален тормоз срещу бизнеса? Проучете тези теми, преди да изберете да работите в организация, защото тези трудности могат да възникнат непредсказуемо. Отказът от предложение за работа поради тези опасения може да е във ваш интерес.
Проведете проучване, за да решите дали работата си струва да се занимавате.
Публичен домейн
7. Откривате ли проблем?
След като бъде предложена позиция, изборът е ваш. Помислете отново за текущата си работа: Чувствате ли се изпълнени в отговорностите си? Непоносим ли е стресът? Получавате ли сравними заплати? Търговията с един набор от проблеми за друг в друга компания е негативно предложение, без да се открият някои факти. Ето някои неща, които трябва да слушате по време на интервюто, които могат да ви помогнат да търсите факти.
Съберете информация по време на интервюто
- По време на интервюто задават ли се неетични или незаконни въпроси? Например, има ли запитвания за семейно положение, раса или сексуална ориентация? Обсъжда ли се вашият национален произход?
- Обърнете внимание на становището на компанията относно незаконни дейности. Например, насърчава ли се хакерството? Може да бъдете помолени да пренебрегнете законите за движение, за да доставите стоки. Може да има предложения от интервюиращия за фалшифициране на документи. Това са основателни причини да откажете работа.
- Разберете колко дълго е заемал длъжността предишният човек. Честите свободни работни места могат да показват сериозен проблем в структурата на организацията. Доколко уменията в заявлението за работа съвпадат с това, за което се говори в интервюто?
- Включва ли интервюто неподходящи шеги? Обсъждат ли се хората с увреждания? Споменават ли се пренебрежително възрастните хора?
- Открийте дали задълженията ви ще се променят бързо и колко често ще общувате с членове на екипа. Тази информация ще ви помогне да определите колко стрес може да изтърпите в резултат на непредсказуеми промени.