Съдържание:
- Започването на нова работа е стресиращо
- Приели сте нова работа, какво сега?
- Застраховка
- ИРА или пенсионен фонд
- Време за почивка
- Почистете бюрото си
- Актуализирайте информацията си за контакт с HR
- Оставете на добра бележка
- Какво да правите седмицата, преди да започнете новата си работа
- Проучете компанията отново
- Прегледайте описанието на вашата работа
- Направете сесия за мозъчна атака
- Направете план за игра
- Какво да направите в деня преди да започнете новата си работа
- Прегледайте плана си за игри
- Настройте списък със задачи и система за водене на бележки
- Планирайте гардероба си за седмицата
- Опаковайте чантата си
- Вземете лек сън
- След това ударете земята, работеща през първия си ден
- Поддържане на успеха
Направете плавен преход, като планирате нещата.
Започването на нова работа е стресиращо
Започването на нова работа е едно от най-стресиращите събития в живота. Въпреки че често се случва положителна промяна, стресът от новите отговорности в нова среда може да бъде плашещ, особено ако започвате нова кариера в нова област. Може да се почувствате притиснати, че няма да свършите добра работа или че не сте готови за предизвикателството. Чувството за нервност преди започване на нова работа е напълно нормално и дори очаквано. За да сведете до минимум стреса и да се настроите за успех при започване на нова работа, има някои действия, които можете да предприемете както преди, така и след започване, които могат да ви дадат увереност и да ви позволят да уцелите земята.
Приели сте нова работа, какво сега?
Освен ако не преминете само от колеж или от безработица, има голям шанс, че ако сте приели нова работа, трябва да дадете предизвестие за текущата си работа. Този период, обикновено две седмици, е подходящ момент да завържете свободни краища на текущата си работа. По този начин ще имате затваряне и няма да имате допълнителни разсейващи фактори над вас, когато започнете новата работа. Някои неща, които трябва да имате предвид и да се погрижите по това време, са:
Застраховка
Ще избирате ли COBRA за здравно осигуряване? (COBRA е част от закон, който ви позволява да продължите да ползвате здравноосигурителна полица на работодателя след приключване на заетостта, обикновено с пълна премия). Някои работни места няма да ви питат това, докато не си отидете. Разберете как ще работи застраховката на новата ви работа и дали има период на изчакване. Ако ще избирате COBRA, погрижете се за тази документация, преди да си тръгнете, за да не се налага да се занимавате с нея по-късно.
ИРА или пенсионен фонд
Ако имате пенсионен фонд на настоящата си работа, какво ще се случи с него, когато вече не сте на работа? Най-вероятно всяка вноска от работодателя ще спре. Можете ли да продължите да допринасяте за това? Можете ли да го изтеглите със или без данъчни санкции? Как можете да прехвърлите парите в нов пенсионен фонд? Ще искате да разберете това, преди да си тръгнете, за да не се налага да се обаждате и да задавате въпроси по-късно.
Време за почивка
Ще ви бъде ли платено неизползвано време за почивка? Можете ли да използвате времето за почивка през последните две седмици? Проверете тази политика, преди да дадете предизвестие, ако е възможно. Ако вашата компания не изплати ваканция и не ви позволи да я използвате през последните две седмици, вземете я сега! Можете да използвате това време за почивка сега, за да направите проучване и подготовка за новата си работа, както ще обсъдим по-долу; или отделете това време, за да се отпуснете и да се заредите, стига да имате шанс.
Почистете бюрото си
Ще трябва да вземете нещата си със себе си. За да намалите стреса, е по-добре да правите това постепенно през последната си седмица, НЕ наведнъж през последния час в последния си ден, когато имате милион други неща, които трябва да завържете. Не забравяйте и нищо - може да е неудобно и да създадете неприятност да се върнете на старата си работа, след като сте готови да вземете растение или чифт обувки, които сте забравили.
Актуализирайте информацията си за контакт с HR
Вероятно ще бъдете изпратени по пощата с последните ви заплати и W2 за тази година. Уверете се, че те знаят къде да ги изпратят, за да не се притеснявате, когато му дойде времето, и обратно.
Оставете на добра бележка
Оставете инструкции за вашата подмяна. Направете списък с външни бизнес контакти, с които редовно работите, и им изпратете имейл, запознавайки ги с новия им контакт във вашата компания. Излезте на обяд за последен път с колеги. Останете ангажирани през целия път. Изгарянето на мостове никога не е нещо добро. Оставянето на работа с добра бележка може да ви помогне да гарантирате, че ще имате право на rehire, ако някога искате да се върнете там. Това може да помогне за поддържането на полезни бизнес връзки с тези колеги, ако ще останете в същия бранш. Също така, оставянето на работата ви с положителна нотка ще ви позволи да влезете в новата си роля с чувство на увереност, а не на срам или страх да не успеете отново.
Какво да правите седмицата, преди да започнете новата си работа
Ти се погрижи за всички тези неща, какво сега? Има много неща, които можете да направите през седмицата или около това, до началото на новата ви работа, което може да ви позволи да бъдете една крачка напред в първия си ден. Ако не направите нищо през това време, може да се почувствате като елен с фарове, когато започнете на новото място. Дори ако сте в бранш, с който вече сте запознати или ще работите с хора, които познавате, извършването на малко проучване и подготовка преди започване може да допринесе много.
Проучете компанията отново
Ако сте били наети, вероятно сте направили малко проучване на фона преди интервюто за компанията, в която кандидатствате. Хората, които ви интервюират, вероятно също са ви разказали малко за това как работят нещата. Опитайте се да надхвърлите това повърхностно разбиране за компанията и да съберете колкото се може повече знания за нея, преди да започнете, по-специално за отдела или групата, в която ще работите. Някои от най-стръмните криви на обучение при започване на нова работа не придобиват познания с отрасъла или длъжностната характеристика, но разбиране на структурата на самата компания, кой кой е и новите процеси. Отидете на уебсайта на компанията, прочетете отзиви за Glassdoor от служители или поговорете с вътрешен източник, за да получите по-добра представа за това как работи компанията. Ако на уебсайта има биографии на мениджъри или служители, прегледайте ги.Те също обикновено предоставят снимки, така че можете да бъдете една крачка напред в изучаването на имената и лицата на всички.
Прегледайте описанието на вашата работа
Очевидно е, че знаете какво звание ще имате на новата си работа. Подробностите за вашата длъжностна характеристика обаче могат да бъдат дълги и не всички те може да са били обхванати в процеса на интервюто. Ако имате копие от него (или можете да го изтеглите от оригиналната длъжност, за която сте кандидатствали), прочетете го ред по ред, като подчертавате и кръжите важни точки. Разберете какво точно ще се очаква да правите по време на работата си.
Направете сесия за мозъчна атака
Въз основа на длъжностната характеристика и вашите бележки, седнете поне 10 минути с описанието на длъжността под ръка и запишете всички идеи или мисли, които имате за това как да изпълните или подобрите тези задължения. Например, ако в един ред от длъжностната характеристика пише „Отговорен за предоставянето на отлично клиентско изживяване“, напишете вашите идеи за това как можете да постигнете това. Отидете отвъд предположението, че това означава просто да бъдете приятелски настроени, и помислете какво можете активно да правите в новата си роля, за да създавате процеси, които да осигурят добро клиентско изживяване. Работодателите обичат, когато проявявате инициатива. Ако се появите на новата си работа, след като вече сте помислили как да направите едно от тези задължения по-ефективно или имате нова идея изобщо, това е по-ценно от някой, който идва без прозрение и просто изпълнява минимума, който се иска от тях.Правейки тази дейност, вие ще размислите върху това как ще си вършите работата и как можете да преминете отвъд и отвъд.
Направете план за игра
Въз основа на вашата мозъчна атака, направете контролен списък с това, с което искате да се справите първо, когато започнете. Разбира се, това може да се промени - след като за първи път седнете с мениджъра си, те може да имат други приоритети, по които да работите и т.н. Но ако имате план, трябва да се върнете към нещо и някаква посока, в случай че нещата не са " Не сте така организирани, когато пристигнете, и имате представа върху какво да работите.
Какво да направите в деня преди да започнете новата си работа
Прегледайте плана си за игри
Вземете тетрадка, която ще използвате за новата си работа, и запишете на първата страница съкратена версия на плана си за игри. По този начин ще имате ясна представа за това, което ще си поставите за цел през следващите следващи седмици. След като започнете, ще коригирате плана си.
Настройте списък със задачи и система за водене на бележки
Обикновено МНОГО се случва през първата ви работна седмица. В допълнение към основните служебни задължения вероятно ще изучавате нови компютърни системи, телефонни номера, процеси, кодове за поведение и друга различна информация. Действителните изпълними задачи, които трябва да изпълните, могат да се объркат при целия този наплив, ако има информация. Настройте система ПРЕДИ да започнете как ще следите ежедневните, седмичните и месечните задачи и как можете да се държите отговорни за всички тях. Създайте своя собствена система или намерете други като системата Bullet Journal.
Планирайте гардероба си за седмицата
Нищо не съсипва позитивния ви тласък сутрин, както да се мъчите да намерите какво да облечете и да се хванете, минавайки през килера. Особено, ако ще се придържате към различен дрескод от преди, планирайте тоалетите си и се уверете, че те са подходящи, но също така и нещо, в което ще се чувствате удобно. Полагането на дрехите ви отнема един стрес по-малко сутрешния прилив.
Опаковайте чантата си
Съберете всичко, което ще донесете на новата си работа предната вечер. Отново, нещо по-малко, за което да се притеснявате сутрин.
Вземете лек сън
Сънят е толкова важен, ако искаме да бъдем най-добри. Липсата на сън ни кара да обработваме нещата по-бавно, да сме по-малко креативни и много по-малко продуктивни. Може да е трудно да заспите през нощта преди първия ден на новата работа, но се опитайте да направите нещо релаксиращо и да определите строго лягане за тази нощ.
След това ударете земята, работеща през първия си ден
Пристигам навреме! Уверете се, че сте предоставили достатъчно време, ако ще пътувате до работа. Вземете си кафе, ако имате нужда от вашето кафе.
Първият ви ден на работа не е време да бъдете интроверт. Усмихнете се, представете се и бъдете себе си. Скоро ще опознаете добре своите колеги и тези взаимодействия няма да се чувстват принудени. Ако сте поканени на кафе или на обяд, не отказвайте, дори ако мисълта да отидете на обяд с куп хора, които не познавате, ви изнервя. Дайте им впечатление, че се интересувате от тяхното опознаване и работа с тях.
Докоснете базата с новия си шеф. Те вероятно имат някакъв план за обучение за вас първия ден и седмица, така че е много вероятно да прекарате известно време с тях през първия си ден. Отделете това време, за да изясните очакванията и приоритетите.
Поддържане на успеха
Успешният първи ден не означава много, ако изхвърлите плана си през прозореца и приемете лоши навици на втория ден. Продължавайте да използвате системата си за контролен списък. Не обръщайте внимание на плана си за игра, който сте разработили, преди да започнете. Продължавайте да укрепвате отношенията в работата и да изграждате доверие. Прочетете за вашата индустрия, за да сте в течение на текущите събития. Дайте всичко от себе си, направете това, което се иска от вас, и много други. За нула време ще се почувствате комфортно на новата си работа и ще се вълнувате да продължите да постигате нови неща и да си поставяте нови цели.