Съдържание:
Pixabay
Вие сте емоционални и шокирани, защото току-що чухте за съкращението. Причината за съкращението е неясна и второстепенна за съкращението. Вие интуитивно знаете, че въпроси като лошо управление на финансите, макроикономика, бюджетни въпроси и други фактори изиграха роля при вземането на решение. Като запазите спокойствие и внимавате, можете да навигирате в съкращението, за да получите нова работа.
Уволнението е едно от многото събития в живота
Съкращаването на работа е сюрреалистично преживяване, независимо дали то се е случило или сте на 3-4 седмици. Можете да се обучите да останете фокусирани върху ключовите елементи на навигацията при съкращаване. ВИНАТА НЕ Е ТВОЯ! Размишляването за това, което бихте могли да направите по различен начин или кой може да ви е хвърлил под автобуса, за да се спасите, може да доведе до депресия и да ви обездвижи.
Вероятно сте чували фразата „Това, което правиш, не е това, което си“ и може би сте прочели и книгата от това заглавие от автора Бен Хоровиц. Ако това твърдение се основаваше на факти, съкращаването на работа би било несложно събитие в живота. С шестмесечни спестявания и обезщетение за безработица това би било просто хълцане по пътя към нещо по-добро.
Ето няколко важни съвета за реакция при съкращаване на работа-
- Останете спокойни и работете психически, за да намерите своя дзен и примера за строго самообмежаване, внимателност и прозрение в същността на ума. Забавете темпото си и станете награждаван актьор, за да проектирате поведение, което не ви е грижа на света.
- Използвайте саморазговор и си припомнете, че решението за съкращаването е било фирмено бизнес решение. Предложете да останете и да завършите всички проекти, по които вече сте работили. Работодателят може да бъде зашеметен от този вид оферта и може да помогне да се преодолее такава деликатна и лична ситуация.
- Участвайте в малки разговори; поискайте лично препоръчително писмо от някой от властите. Вероятно няма да получите писмото същия ден, но останете приятелски и проследете, за да го получите.
Докато се подготвяте да напуснете сградата и финализирате съкращението, не оставяйте нищо след себе си и това включва нематериални активи. Това е подобно на примера за изваждане на последната част от пастата за зъби от тубата, така че се наведете и стиснете. Ще спечелите, като напуснете при добри условия, защото оставяте вратата отворена за евентуално завръщане във фирмата някъде в бъдещето.
Бъдете внимателни и останете спокойни
В момента, в който ви съкратят, бързо променя динамиката на взаимоизгодната връзка с преходна връзка, водеща до отделяне от работодателя. Дължите на себе си да сте подготвени и да се ориентирате към възможно най-добрия резултат.
Pixabay
В публикацията в блога Помисли преди да реагираш: Как да използваш бутона си за психическа пауза, блогърът Tiny Buddha ни съветва да намерим нашите емоционални и психически отключващи фактори. След това намерете бутона за пауза и знайте кога да го натиснете. „Просто задръж и слушай“ е най-добрият съвет за всеки, който е в момента (ите) на съкращението.
Pixabay
© 2020 Sharon R Hill