Съдържание:
- Процесът на кандидатстване
- Кандидатстване онлайн
- Изпит по заетост
- Проследяване с телефонно обаждане
- Интервюиране
- Ориентация и обучение
Ако имате нужда от работа, Kroger е доста добро място за търсене.
CC BY 2.0, чрез Flickr
Наемането на работа в Kroger е доста лесно. Минаването на проверка за минало и тест за наркотици са основните препятствия. Някои магазини са спрели да правят тестове за наркотици, докато други не. Ако магазин прави тест за наркотици, най-често това е тампон за уста, така че няма да е необходимо пътуване до медицинската клиника.
Процесът на кандидатстване
Попълването на заявление за работа на Kroger може да стане само онлайн. Ако отидете в магазин на Kroger, за да попълните заявление, те ще ви насочат към един от техните павилиони за наемане. Това е добър вариант, ако трябва да задавате въпроси, но може и да разсейва попълването на заявление с други хора около вас. Препоръчвам да попълните молбата си у дома или в библиотеката.
Кандидатстване онлайн
- Отидете на уебсайта на приложението Kroger.
- Създай профил.
- Разгледайте наличните позиции в Kroger. ( Забележка : Можете да търсите по местоположение на магазина.)
- Ако не сте решили за коя позиция да кандидатствате, изберете почасов сътрудник на дребно.
Попълването на заявлението изисква цялата обичайна информация, необходима за намиране на работа, като например:
- Име
- Адрес
- Пол
- Образование
- Опит
- Наличност
Изпит по заетост
След като кандидатствате, ще бъдете насочени към изпит за работа. Изпитът е поредица от въпроси или твърдения с отговори с множество възможности за избор. Ще получите избор от четири отговора за всеки въпрос, които са:
- Категорично съгласен
- Съгласен
- Не съм съгласен
- Силно несъгласие
Препоръчвам ви да изберете "категорично съгласен" или "категорично несъгласен" за всеки въпрос. Изборът на отговорите „съгласен“ или „несъгласен“ показва наемащите мениджъри, че според мен сте нерешителни. Когато отговаряте на въпросите с „категорично съм съгласен“ или „категорично не съм съгласен“, това им показва, че сте човек с убеждение. Бъдете решителни с отговорите си. Това е, което искате да покажете и това, което те искат да видят. След като завършите този изпит, сте готови за деня.
Проследяване с телефонно обаждане
Проследяването на телефонно обаждане до мениджъра по наемането ще увеличи шансовете ви да получите работа. Можете да изчакате един работен ден или да се обадите директно след подаване на молбата си. Просто информирайте мениджъра за вашето име и му кажете, че сте подали заявление. След това попитайте дали молбата ви е получена. Уведомете мениджъра, че можете да дойдете по всяко време на интервю. Може да получите интервю точно тогава и там.
Интервюиране
След като ви поканят на интервю, вие сте много близо до кацането на работата. Мнозина, наети от Крогер, казват, че интервюто е просто формалност.
И все пак, не оставяйте охраната си. Бъдете точни и приятелски настроени. Не забравяйте да се усмихнете. Може или не може да бъдете попитани за предишен опит в обслужването на клиенти. Ако имате опит с обслужването на клиенти, мениджърът може да ви помоли да дадете пример за това как сте се справили със ситуация с клиент.
Ако всичко върви добре, ще ви бъде казано да попълните проверка и в зависимост от магазина да вземете тест за наркотици. След като получат резултатите от тези тестове, ще бъдете поканени за ориентация и обучение.
Крогер в Клин Крийк, Вирджиния.
CC BY 2.0, чрез Flickr
Ориентация и обучение
След като преминете проверката на миналото и теста за наркотици (може да отнеме една седмица или повече, за да получите резултатите от тези тестове), ще бъдете поканени за ориентация и обучение. Обучението може да продължи от два дни до седмица в зависимост от позицията, за която сте наети. Към вас ще се присъединят още две или три нови наети.
Първият ден ще се състои от гледане на видеоклипове за Kroger, които обясняват историята на Kroger и всички компании, които Kroger е придобил. Също така ще научите за правилата и политиките за безопасност, ще получите наръчника на служителите и ще попълните документи.
На втория ден ще направите малко уеб-базирано обучение (WBL) на компютър. Тези WBL ще имат тестове в края на всеки урок. Ако не получите успешна оценка на тест, ще бъдете инструктирани да я положите отново, докато не получите успешна оценка. Повечето хора преминават тези тестове при първия или втория опит, а някои магазини дори ще ви позволят да си водите бележки.
Ако сте били наети на длъжност като багаж, ориентацията ви вероятно няма да продължи повече от два дни. Ако сте били наети за по-сложна работа, като касиер или сътрудник на гастронома, тогава обучението ви може да отнеме до една седмица и ще включва повече уроци по WBL. След завършване на обучението ще следвате работния си график през останалото време във фирмата.
Поздравления, намерихте работа!