Съдържание:
- Въведение
- Оставете ги да проветрят
- Помощ в мрежа
- Не го втривайте
- Как да бъдеш мощен, когато си уволнен
- Не натискайте твърде силно
Въведение
Да бъдеш един от последните хора, изправени, когато всички сътрудници около теб са уволнени, може да бъде неудобно за теб и страшно за хората, които получават документите си за ходене. Тази статия разглежда какво можете да направите, за да им помогнете да преодолеят болката от уволнението и да бъдат насочени в правилната посока.
Трябва да дадете на колегите около вас, които са уволнени, много място и свободата да се отдушват.
Лайфхакър
Оставете ги да проветрят
Дайте им място и ги оставете да се отдушат, ако трябва. Те ще преживеят редица емоции между това, когато разберат първоначално, и последния им ден. Обхватът на емоциите може да варира от гняв, страх и тъга, наред с други. Служете като звукова дъска и работете така, че да бъдете съпричастни към тяхната позиция към вас. Ако обаче някой звучи нестабилно или харесва, може потенциално да причини нещо вредно както за себе си, така и за хората около тях, не се колебайте да ескалирате ситуацията до вашия мениджър.
Помощ в мрежа
Предложете да помогнете с помощта на мрежата по какъвто и да е начин. Ако сте член на организация, свързана с вашата дейност, предложете да заведете това лице на среща, за да се срещнете с нови хора. Освен това му предложете да свържете човека с всички добри служители по подбор на персонал, с които сте работили през годините, или с приятели, които имате, които работят в същата област, които могат да помогнат. Можете също така да се предоставите на разположение за преглед на автобиографията на човека. И накрая, предайте всяка работа, която забележите, където смятате, че може да е подходяща.
Насочването на сътрудници, които са били уволнени към добри служители, които познавате, е чудесен начин да им помогнете да започнат да се движат в правилната посока.
Рекрутер под прикритие
Не го втривайте
Не започвайте доброволно да говорите за това как се радвате, че сте преживели тази вълна от съкращения. Вашите колеги може да са били отстранени от първия кръг, а вие да сте следващият. Добре е да бъдете мълчаливо благодарни, че все още имате работа, но не е приемливо да я обсъждате, освен ако някой друг не я повдигне и дори тогава трябва да стъпвате много леко. Също така, не бъдете човекът, който разпространява новините за уволнения на хора в други отдели. Вашите колеги може да искат да запазят тази поверителност за определен период от време и ако им се върне съобщение, че сте споделяли тази информация без тяхното одобрение, може да сте създали още по-неудобна и неудобна ситуация за всички, докато те си отидат.
Как да бъдеш мощен, когато си уволнен
Не натискайте твърде силно
Не забравяйте, че макар да са на път, пак ще се очаква да си вършат работата до последния ден. Въпреки че може да се окажат с повече свободно време, когато отговорностите им се прехвърлят към други отбори, това не означава, че трябва да се отбиете до техния куб и да попитате защо конкретна задача не е изпълнена, ако е малко късно. Отново ще преживеят много емоции и също вероятно ще работят за намиране на друга работа, така че ако можете да живеете без работата, която сте чакали, може би е най-добре да живеете без нея. Като алтернатива, тъй като този човек така или иначе напуска компанията, може да ви бъде по-добре да търсите някой друг да го направи.
© 2017 Макс Далтън