Съдържание:
- Последващи действия - Не изпускайте топката!
- Какво трябва да направя след интервюто? Съвети и предложения
- Как да привлечете вниманието на работодателя след вашето интервю
- Допълнителни съвети
- Благодарствени картички и писма
- 5 съвета за благодарствени писма
- Пример Благодарствено писмо след интервю
- Нещо за добавяне?
Последващи действия - Не изпускайте топката!
След като сте свършили цялата упорита работа по изготвяне на автобиография и мотивационно писмо, кандидатстване за работа, проучване на компанията задълбочено и попълване на фантастично интервю, не просто напускайте и се надявайте бъдещият ви работодател да ви се обади! Вашето интервю наистина още не е приключило. Трябва да направите последващо проследяване след интервюто.
Точно както добрата голф люлка има добро проследяване, доброто интервю включва добро проследяване. Дори и да не искате работата, продължете така или иначе, за да направите добро впечатление и да изградите бизнес контакти за в бъдеще.
Какво трябва да направя след интервюто? Съвети и предложения
Ето няколко предложения, които можете да използвате, за да си помогнете да имате най-голям шанс да спечелите работа след интервю. Те са работили хиляди пъти за моите клиенти. Важно е да вземете много сериозно проследяването на интервюто като стратегическа част от работата по мечтите си.
Проследяване след всички интервюта, дори ако те не са преминали толкова добре, колкото сте очаквали, или сте решили, че не искате работата. Проследяването на интервюто определено ще ви постави пред другите кандидати за работа, които са интервюирани за същата работа, при равни други условия. Сред еднакво квалифицираните кандидати наетият ще бъде този, който е направил най-доброто и най-искреното продължение на интервюто.
Проследявайте своевременно, но не карайте себе си да изглеждате или да звучите отчаяно за работата. Ако изглеждате отчаяни, тогава вашият потенциален нов работодател може да развие идеята, че имате лоши умения за планиране и сте изчерпали парите си, че има съществена причина, че никой друг не ви е наел и / или че може би сте били уволнени от вашия последна работа. Вашият нов работодател не иска служители, които оставят нещата да се влошат до отчаяние, независимо дали става въпрос за толкова сложен проблем, колкото фалит, или толкова прост проблем, колкото свършването на тоалетна хартия за фирмените бани и забравянето да го поръчате.
В края на интервюто попитайте интервюиращия или групата от интервюиращи кога ще вземат решение и кога може да очаквате покана за второ интервю.
Запишете верните имена и заглавия на всеки човек, който ви е интервюирал, в допълнение към рецепциониста, личния асистент или изпълнителния секретар, който ви е обслужвал. Поискайте визитните им картички или направете бележки от тяхната информация в малка тетрадка. Интервюиращите и дори президенти на компании ще попитат рецепциониста какво мисли за вас като кандидат за работа и като човек. Направете добро впечатление на всички там.
Как да привлечете вниманието на работодателя след вашето интервю
- Изпратете благодарствено писмо до рецепциониста на компанията. Приемните задължения могат да бъдат досадни и облагащи с данък, а малкото благодарност е не само състрадателно, но и ви прави запомнен кандидат за работа, който ще получи по-добра услуга за проследяване по телефона от средното чрез този човек.
- Напишете кратки писма с благодарности до всеки интервюиращ, с когото сте разговаряли в рамките на 24 часа след интервюто. Изпращам ги пощата още същата вечер в най-близкия клон на пощенския клон, от който се събират поща, започвайки от 5:00 ч. Често бележките се получават на следващия ден в моя град. Индивидуализирайте бележките. Може да искате да изпратите и благодарности по имейл, особено в ИТ фирми, където имейлите се проверяват често. През 2011 г. все още изпращам благодарности на хартиен носител, защото това показва класа, признателност и добри обноски.
- Пишете благодарствени бележки след всяко интервю, дори ако не искате да работите. Това ще ви помогне да се познаете в света на бизнеса и ще осигурите нарастващ брой добри бизнес и лични контакти за вас.
- Разберете дали охлювската поща, имейл или факс е най-добрият начин да се доберете до интервюиращия (ите). Попитайте рецепциониста. Можете също така да поискате от този човек правилни изписвания на имена. Преди да ги изпратите, прочетете благодарствените си писма или картички и се уверете на 100%, че няма граматически или правописни грешки.
- В благодарствените си писма напишете, че оценявате интереса на компанията към вас и повторете защо смятате, че сте най-добрият кандидат за работата.
- Обадете се на всички ваши референции и им кажете, че може да се свържат с тях. В идеалния случай трябва да говорите с тях, преди да кандидатствате за работа и да поискате разрешението им да използват техните имена, адреси и телефонни номера.
- Продължете да търсите работа и да ходите на интервюта, дори ако определено интервю е минало толкова добре, че смятате, че компанията определено ще ви наеме. Вие не знаете това със сигурност и не искате да губите инерция на пазара на труда, докато чакате да получите отговор от компания, която е наела някой друг.
- Дори ако сте наети от компанията, която очаквате да ви назначи, можете да използвате допълнителни интервюта, за да съберете информация и да установите добри бизнес контакти в дългосрочен план. Освен това, ако работата, която получавате, не се получи, ще имате готови контакти, които да ви помогнат да осигурите следващата си.
- Останете видими във вашия бизнес, като продължите да търсите други възможности за работа и кариера дори след като сте били наети. Бъдете информирани за пазара на труда и вашата индустрия, защото ще можете да използвате всяка информация, която съберете, за да помогнете на себе си и на другите.
- Направете допълнителни последващи интервюта след получаване на благодарствените писма или бележки. Изчакайте 48–72 часа след пощата, след това се обадете на интервюиращия и попитайте за позицията. Преправете вашите активи по време на телефонните разговори.
Допълнителни съвети
- Бъдете търпеливи, но упорити. Процесът по наемане може да изглежда дълъг. Това важи особено за работните места в образователната система или за тези, свързани с градските, окръжните, щатските или федералните правителства. Тези субекти, както и съветите на директорите на организации с нестопанска цел и на някои търговски предприятия, трябва да гласуват за кандидати за работа. Ако те имат среща само веднъж месечно, резултатите се забавят.
- Проследявайте интервюиращия по телефона веднъж седмично по време на дългосрочен процес. Продължете с последващи усилия, докато работата бъде попълнена. Ако работодателят ви каже, че запълването на длъжност може да отнеме 30 до 60 дни, можете да се обадите веднъж седмично.
- Не забравяйте за компанията, ако не получите оферта за работа или пакетът оферти за работа не ви се получи. Запазете тази фирма и нейния персонал като важни бизнес контакти.
- Малките работодатели са толкова важни, колкото големите корпорации за бизнес контакти. Добавете интервюиращия към вашия бизнес кръг в LinkedIn и ги помолете да ви държат в кръга си за бъдещи препоръки.
- Можете да използвате интервюта за работа, за да получите важна за вашето бъдеще информация за бизнес тенденциите, плановете в бъдеще за определени компании и т.н. - не само за получаване на нова работа.
Благодарствени картички и писма
Използвайте ефективна преценка, когато решавате да пишете писма, да използвате имейл или да подготвяте ръкописни благодарствени карти за последващи действия. Винаги е разумно да изпратите ръкописно съобщение и след това бързо да го следвате с един от другите методи за контакт.
Винаги изготвям текстообработени благодарствени писма за интервюиращите и ръчно написани бележки за рецепционистите. Намирам имейлите за по-малко задоволителни. Всъщност, след като интервюирах самите кандидати за работа, установих, че тези имейли обикновено са с лошо формулиране, откровени, жаргонни и дори лекомислени. Добре формулираното имейл благодарност е приемливо, ако изпратите също ръкописна или написана бележка или ако сте интервюирали с силно ИТ ориентирана компания.
5 съвета за благодарствени писма
- Покажете добър етикет и добри маниери при използване на подходящи заглавия, пунктуация, граматика и правопис.
- В началото покажете устна оценка за интереса на компанията към вас.
- Повторете интереса си към работата и компанията, без да звучите отчаяно.
- Повторете вашите квалификации за длъжността и добавете всичко, което сте пропуснали да споменете в интервюто.
- Приложете всяка информация, която интервюиращият ви е поискал, включително справки или други материали.
Пример Благодарствено писмо след интервю
Дата (първи май, година)
Твоето име
Вашият адрес
Град, щат, пощенски код
Вашият телефонен номер / Вашият мобилен номер
Вашата електронна поща
Име на интервюиращия
Заглавие на интервюиращия
Наименование на организацията
Адрес на организацията
Град, щат, пощенски код
Уважаеми г-н / г-жо. Фамилия, Благодаря ви много, че отделихте време от натоварения си график, за да разговаряте с мен за позицията мениджър по продажбите в McDonald's Blinds and Shades. Искрено оценявам вашето време и внимание при интервюирането ми и смятам, че съм напълно подходящ за тази позиция.
След като разговарях с вас, знам, че ще превъзхождам работните задължения по начин, който ще донесе увеличена клиентска база и увеличаване на приходите на вашата компания. Освен това моят ентусиазъм за работата и управлението на хората ще донесе по-високи нива на мотивация и резултати като цяло на екипа по продажбите.
Много ми е интересно да работя за вас и с нетърпение очакваме скоро да се чуем от вас относно тази позиция. Моля, не се колебайте да се свържете с мен, ако имате нужда от допълнителна информация. Моят мобилен телефонен номер е (ххх) ххх-хххх и го нося със себе си през цялото време.
Благодаря ви отново за отделеното време и внимание.
На Ваше разположение, Вашето въведено име
CC: файл
Нещо за добавяне?
Уважаеми читатели - оценявам всеки ваш коментар. В тази статия има толкова много добри публикации, че съм архивирал няколкостотин. Продължавайте да задавате въпроси и аз ще продължа да отговарям доколкото ми е известно и опит.
© 2007 Patty Inglish MS