Съдържание:
- Как да си намерим добра работа
- 1. Помислете кого бихте наели
- 2. Бъдете приятелски настроени
- 3. Направете първи контакт
- 4. Облечете частта
- 5. Разберете за какво се занимава компанията
- 6. Елате подготвени
- 7. Дайте им нещо, преди да поискат
Има разлика между добра работа и страхотна работа - и тя може да промени живота ви!
Може да знаете как да си намерите работа, но ако се чудите как да си намерите добра работа, значи сте попаднали на правилното място. Твърде много хора в тези времена мислят, че единственото нещо, което можете да направите, за да си намерите работа, е да изпратите автобиографията си, да се качите на интервю и уахла, да получите работата. Но реалният свят е много по-труден от това. Може да е достатъчно трудно изобщо да си намериш работа, да не говорим за добра. И така, ето няколко съвета, за да ви преведем през процеса по наемане.
За начало ето видео, което трябва да гледате, преди да отидете на друго интервю, защото трябва да се научите как да отговорите на въпроса „Разкажете ми за себе си?“
Как да си намерим добра работа
Сега, след като сте го разбрали, нека преминем към нещо по-съществено.
1. Помислете кого бихте наели
Първата стъпка, когато разберете как да си намерите добра работа, е да се поставите на тяхно място за минута. Кого бихте наели, ако сте шеф? Смешната част за това са хората, които бихте очаквали да получат работата, може да не отговарят на сметката. Вземете някой, който има образование от Ivy League, и ги изправете срещу някой, който няма диплома, но има тонове доказан опит и скромно отношение, и трябва да кажа, че мисля, че бих избрал последния 9 пъти от 10 Не забравяйте, че хората наемат хора, а не хартия. Когато мениджърът наема някого за работа, той има две основни грижи. „Този човек ще свърши ли работата добре?“ и "Искам ли всъщност да бъда около този човек?" Ако имате правилното отношение, можете дори да надминете хората с доказан успех. Като се каза-
2. Бъдете приятелски настроени
Ако наистина искате да знаете как да получите добра работа, тогава не забравяйте, че приятелски настроен човек е този човек, който всички искат да бъдат наоколо. Някои мениджъри може да ви наемат, защото вие сте единственият кандидат, който могат да понасят. Може да звучи твърде просто, но това е един от най-големите фактори при определянето дали някой иска да ви наеме или не. Дори и да не могат да се оправдаят да ви наемат за позицията, за която кандидатствате, те могат да отворят някъде другаде само за да ви вкарат на вратата.
Кажете ми кой от тези двама мъже бихте наели?
Шансовете са, че този, който се усмихва. И това е точно така. Хората искат да наемат хора, които са щастливи (или поне изглеждат по този начин).
3. Направете първи контакт
Да бъдеш първият човек, който се обърне, не е само да подадеш резюме, всеки и всеки го прави. Не, ако искате да знаете как да си намерите добра работа, тогава трябва да направите нещата още една крачка напред. Обадете им се и вижте дали можете да говорите с човека, който отговаря за наемането. Отделете това време, за да зададете няколко въпроса и да установите добра връзка. Мениджърите по наемане са много по-склонни да ви дадат интервю, ако вече мислят, че ви харесват, а ако сте хитър, можете да получите повече информация за компанията, за да видите какво търсят в един кандидат. Ако наистина сте амбициозни, можете да направите още една крачка напред и всъщност да преминете през входната им врата. Това показва факта, че сте истински гетьор и много пъти всъщност можете да говорите с хора на мощни позиции, просто като отбиете и разговаряте.
4. Облечете частта
Да, знаете, че трябва да облечете костюм и да изглеждате добре, но изчакайте, защото това не винаги ще ви донесе работата. В днешно време има много компании, които не спазват традиционния офис дрес-код. Всъщност веднъж имах интервю за страхотна работа, която след разговор с изпълнителния директор ме увери, че не трябва да нося костюм. Нека просто го кажем по този начин, ако мениджърът по наемането ще носи костюм, тогава непременно носете костюм, но ако изпълнителният директор е с риза Punisher и карго шорти, тогава по-добре бъдете капитан Америка! (Боже, обичах стария си шеф)
Въпросът е в това, разберете какво се очаква от вас, преди да влезете, след това се уверете, че сте облечени правилно. Без значение какво все още искате да се обличате рязко, но не предполагайте, че трябва да сте облечени по определен начин, без да сте сигурни. Разбира се, ако няма начин да го разберете предварително, тогава ще искате да сгрешите от страна на професионализма.
5. Разберете за какво се занимава компанията
Преди дори да се свържете с компания, трябва да си направите домашното, а това означава да прегледате уебсайта им за всяка информация, до която можете да стигнете. Имат ли мото? Добре, вкарайте това в своя тон. По същество искате да разберете какъв тип служител търсят, преди изобщо да разберат, че съществувате. По този начин можете да направите възможно най-доброто първо впечатление и това е как да си намерите добра работа.
6. Елате подготвени
Добре, значи сте в интервюто, какво сега? Искате да сте сигурни, че сте подготвени. Какво означава това?
Добър кандидат | Лош кандидат |
---|---|
Има подходящи въпроси |
Има въпроси, свързани само със себе си |
Знае какво прави компанията |
Не е сигурен как работи компанията |
Знае кои са техните конкуренти |
Няма представа кой е състезанието |
Разговори за историята на компанията |
Не знае нищо за компанията |
Пита дали търсят нови пазари |
Не проявявайте интерес да помагате на компанията да се разширява |
Има толкова много неща, за които можете да говорите и има вероятност човекът, който ви наема, да иска вашето мнение за всяко едно малко нещо. Не само защото искат да се уверят, че сте страхотно подходящи, но и защото се стремят да изградят и марката.
Този тип въпроси показват, че се интересувате от работата и всеки, който наема, иска служител, който ще се радва на работата.
Имам нещо за бъдещия ти шеф.
7. Дайте им нещо, преди да поискат
Това е най-големият съвет, който мога да дам по въпроса как да си намеря добра работа. Давайки им нещо, и не, не говоря за кошница с плодове. Трябва да свършите част от работата си, преди дори да преминете през тази врата, и да сте готови да им я предадете веднага. Искате да е точно свързано с това, което ще правите. Направих това, когато кандидатствах за работа и това направи чудеса.
Кандидатствах за позиция като мениджър в социалните медии. Така че това, което направих, беше да отида на техния уебсайт и да разгледам всички неща, които могат да се направят, за да го подобря. Имаше куп дребни неща, които те не бяха измислили, неща като поставяне на бутони за споделяне на всяка страница на сайта, свързване на всичките им акаунти заедно и излизане на някои мъртви връзки на тяхната страница. По времето, когато интервюто беше завършено, те нямаха търпение да ме накарат да работя, оптимизирайки цялото им присъствие онлайн и честно казано, имах седмици работа само заради моите предложения. Премина чудесно.
В крайна сметка отговорът на "Как да си намеря добра работа?" е много повече за това как се представяте, отколкото за вашата трудова история или образование (освен ако не се опитвате да станете лекар). Ако имате предвид тези съвети, със сигурност ще прекарате много по-лесно в търсенето на работа и те определено ще ви помогнат да постигнете мечтаната работа.