Съдържание:
- Можете ли да напуснете след една година?
- Как да оставя всяка работа преди една година
- Добри причини за преждевременно напускане на фирма
- Признаци, от които просто трябва да го залепите
- Продължителност на първата работа
- Напускане на първата си работа извън колежа
- Колко дълго се задържате на начално ниво?
- Никога не напускайте без оферта за работа в ръка
- Колко дълго да останете на първата си работа в инженерството
- Колко дълго трябва да останете на работа?
- Останете най-малко 18 месеца
Някои от нас извеждат първата си работа извън училище, убедени, че това е нашата мечтана работа, само за да разберем първата седмица, че не е това, което сме се надявали.
Други приемат първата работа, която се появи, и се надяват да я използват като стъпка към по-добри перспективи за работа.
Но можете ли да продължите напред, без да поставяте първата си пълна година с компания? Кога е подходящото време за тръгване? Вземете няколко съвета как да се ориентирате при напускане на работа по-рано, отколкото сте искали, и да поддържате кариерата си в релси.
Можете ли да напуснете след една година?
Обикновено не се препоръчва да напускате преди да изтече годината.
Защо?
Бъдещите работодатели обичат да видят поне една година в дадена компания, за да знаят, че сте отдадени. Много прескачане на работа по-рано в кариерата ви ще бъде трудно да се обясни на бъдещите работодатели, които ценят лоялността.
Така че добре ли е да напуснете след по-малко от година? Отговорът е: може би!
Ето причини, поради които може да помислите за напускане по-рано:
- Имате още едно страхотно предложение за работа
- В позицията ви няма движение нагоре и / или сте научили всичко, което можете
- Вие сте на токсично работно място
Ако мислите, че сте готови да напуснете, прочетете, за да разберете как да прекратите работата си рано, без да навредите на кариерата си.
Как се тръгва рано, когато изглежда наивно?
Pixabay
Как да оставя всяка работа преди една година
Дори да не е първата ви работа, помислете добре, преди да планирате да напуснете някоя работа преди първата година. Като цяло напускането на работа преди едногодишната годишнина от началната ви дата ще привлече вниманието на мениджърите, които преглеждат автобиографията ви. Очаквайте да има въпроси за това защо престоят ви е бил толкова кратък.
Добри причини за преждевременно напускане на фирма
Има напълно основателни причини да напуснете компания, след като сте работили само около 6 месеца. Ако някое от тези неща се е случило през цялата ви кариера, не се притеснявайте, че ще се отрази негативно на способността ви за наемане:
- Наляво за настаняване на съпруг, който се премества или поради други семейни причини
- Върнал се в училище за напреднала степен
- Работа по договор с крайна дата
Има и други напълно основателни причини да напуснете дадена роля след по-малко от 12 месеца, че е по-добре да префразирате, когато я обясните на бъдещите работодатели. Например, ако сте напуснали, защото сте знаели, че няма да получите повишение за първата година, можете да кажете, че „сте искали роля с повече възможности за растеж“.
Признаци, от които просто трябва да го залепите
Понякога приемате предложение за работа, защото парите са добри, но се оказват твърде стресиращи. Или сте открили, че вашите колеги са глупаци или цялата фирмена култура е ужасна. Това ли са законните причини да напуснете? Сами по себе си те няма да бъдат. Дори ако работата ви сега е окаяна, може би не си струва да изхвърлите шанс за трудов опит, който може да помогне на кариерата ви. Ако имате солидна оферта за работа, от която се вълнувате, и компенсация, която отговаря на вашите нужди, това означава, че сте в добра позиция да се продавате и няма да понесете голям удар, като напуснете преждевременно.
Но ако нямате следващата си оферта за работа или смятате, че има повече опит, който можете да спечелите от настоящата си роля, тогава трябва да останете. Това, което трябва да направите, вместо да се откажете, е да търсите работа. Ако не можете да започнете следващата работа, искате да помислите как можете да използвате настоящата си роля, за да подобрите квалификацията си.
Продължителност на първата работа
Напускане на първата си работа извън колежа
Независимо дали сте в компанията от една година или повече, оставянето на първата работа извън колежа може да бъде страшно. Може да е трудно да разберем кога е време да продължим напред и колко скоро е твърде рано да си тръгнем.
Колко дълго се задържате на начално ниво?
Краткият отговор е: стига да придобиете необходимите умения, за да влезете в следващата работа, която искате. Надяваме се, че вашата входна роля ви предизвика и ви принуди да научите бързо. Но дори и да учиш все още там, това може да не е крайната цел за теб. Много хора разбират още на първата си работа, че искат да поемат в малко по-различна посока. Използвайте следващата работа като преход.
Ако вече сте намерили втората си работа, това означава, че сте придобили достатъчно умения и сте се научили да ги предлагате достатъчно добре, за да направите следващата стъпка. Това сочи към това, че вече сте събрали най-много студа от първата позиция.
Ако все още търсите следващата работа, все още не можете да мислите да напуснете първата си. Работете за подобряване на вашия трудов опит. Научете как да кандидатствате за работни места, за които не отговаряте напълно.
Никога не напускайте без оферта за работа в ръка
Независимо от това колко дълго оставате на първата си работа извън колежа, уверете се, че имате предложение за работа от Компания №2, преди да поставите двете си седмици в Компания №1. Общоприетото мнение, че „най-доброто време за намиране на работа е, когато вече имате такава“ е абсолютно вярно. Бъдещият работодател ще гледа по-благосклонно на автобиографията ви, когато види, че сте били в настоящата си компания от 8 месеца и сега търсите нова възможност, отколкото когато тя ви напусне само след 8 месеца и вече търси работа.
Колко дълго да останете на първата си работа в инженерството
Инженерингът е област, в която на повечето позиции, дори на начално ниво, са необходими месеци, за да се ускори и да започне да допринася. Това означава, че всъщност може да не произведете повече, отколкото да вземете вкъщи като заплата, докато не започне работа от 6 до 12 месеца. По тази причина, по-специално инженерните компании искат да видят, че в миналото сте били лоялни към компаниите.
Подредете следващата работа, преди да напуснете преждевременно текущата си работа.
Снимка от LinkedIn Sales Navigator в Unsplash
Колко дълго трябва да останете на работа?
Ако кариерата ви е водила през различни роли, кое е най-краткото време, в което можете да останете във фирма, без да издигате червени знамена в автобиографията си?
Останете най-малко 18 месеца
Това варира в зависимост от индустрията, но за повечето кариери, оставащи от 18 месеца до 2 години във всяка роля в началото на вашия трудов живот, се изгражда солидна автобиография.
Опитайте се да постигнете стабилна кариера до третата или четвъртата работа с този модел. Предприемането на няколко работни места, за да стесните наистина това, което искате да направите, е добре, непрекъсната работа, надявайки се 10+ години след колежа да е трудно да се обясни.
© 2018 Katy Medium