Съдържание:
- Първият начин е да познаете вашата компания на по-дълбоко ниво. След това се свържете.
- Второ, открийте какво има под повърхността.
- Трето, бъдете ясни с вашата лична визия и мисия. Винаги свързвайте това, което правите, с това, което искате да станете.
- Обичайте хората и хората ще ви обичат обратно.
- Друг начин е да изразите благодарност.
- Дайте всичко от себе си, когато сте на работа, но си дайте и място за дишане.
- И накрая, научете се да пускате.
- Обичайте работата си, но обичайте повече себе си и хората около вас.
„Вашата работа ще запълни голяма част от живота ви и единственият начин да бъдете истински удовлетворени е да направите това, което смятате за страхотно. И единственият начин да свършите чудесна работа е да обичате това, което правите. “ Стийв Джобс
Снимка от Ian Schneider на Unsplash
Изборът на работа е много подобен на избора на партньор в живота. Няма идеална работа (поне не за много). Има моменти, когато натиск от страна на връстници или няколко прибързани, погрешно информирани решения могат да ви поставят в грешната компания. Едва когато започнете да работите, реализацията ви удря.
Но тогава вече сте се ангажирали. Страхувате се да напуснете толкова скоро, защото това ще опетни записа ви. Ами ако сте закъсали? Плъзнете ли краката си на работа, само защото не обичате работата си?
Или може би сте намерили вашата компания като най-подходяща. Ти трябва да си там. Просто търсите начини, така че всеки един ден от връзката ви да бъде страница, разкъсана направо от романтичен роман.
Не гледайте по-далеч. И в двете ситуации съм бил. И двата пъти те бяха дълбоки, смислени връзки. Научих много от него.
Едно нещо осъзнах, че има начин да обичате работата си, така че връзката ви да не се окаже в шекспирова трагедия - не всеки път. И така, как обичате работата си всеки ден? Нека преброя начините.
Първият начин е да познаете вашата компания на по-дълбоко ниво. След това се свържете.
Връзката на дълбоко ниво означава разбиране на визията, мисията и основните ценности на вашата компания.
Нещо в тази визия или мисия може да резонира с вас. Това, за което компанията се грижи в основните си ценности, може да са същите неща, които ви интересуват. Ако случаят е такъв, връзката ви ще се ръководи.
Общите ви цели ще ви улеснят да извлечете най-доброто един от друг.
Второ, открийте какво има под повърхността.
Може да сте приели работата само за парите. Разбира се, ще спечелите големите пари. Но дали опитът ще даде стойност в дългосрочен план?
Или понякога заплащането дори не си заслужаваше, затова се душите.
Погледнете отвъд фиша за заплащане е това, което казвам. Възможно е да получавате повече, отколкото сте очаквали от гледна точка на растеж и развитие.
Ежедневните ви борби на работното място могат да оформят бъдещия изпълнителен директор или финансов директор във вас. Може да получите специализирани знания или технически експертни познания, които ще ви дадат предимство при бъдещи интервюта за набиране. Може да получите връзки за бъдещия си бизнес или свободна практика.
Намерете скритите награди във връзката си. Не измервайте краткосрочната възвръщаемост. По-скоро отчетете дългосрочната стойност.
Трето, бъдете ясни с вашата лична визия и мисия. Винаги свързвайте това, което правите, с това, което искате да станете.
Стивън Кови в книгата си „ Седем навика на високоефективните хора“ спомена това упражнение. Представете си, че ще присъствате на погребението си в бъдеще. Какво бихте искали хората да кажат за вас по време на панегирика?
Вече може да сте счетоводител, който намира връзката ви с работата за скучна и безлична. Но ако искате хората да ви запомнят като „най-милия, услужлив човек, когото някога съм срещал“, станете тази картина още сега. Дори ежедневната ви работа да се състои от просто смачкване на цифри навътре и навън.
„Всеки е създаден за някаква конкретна работа и желанието за тази работа е вложено във всяко сърце.“ Руми
Снимка от Nick Fewings на Unsplash
Обичайте хората и хората ще ви обичат обратно.
Вашата компания може да не ви обича и обратно. Работата ви може да не ви обича. Но вашите колеги ще го направят.
Ако сте показали достатъчно, че ви е грижа, ако ги уважавате, ако цените приноса им и ако ги потупате в гърба за добре свършената работа, хората ще ви обичат за това.
Друг начин е да изразите благодарност.
Бъдете благодарни всеки ден, че имате вашата работа, защото другите не са имали такъв късмет. Благодарете на работата си за учебния опит, независимо дали е добър или лош, защото ще бъде част от изграждането на вашия характер.
Дайте всичко от себе си, когато сте на работа, но си дайте и място за дишане.
Твърде много познание поражда презрение, както се казва. Когато сте толкова усърдни, може да е много изкушаващо да прокарате работата си без подходяща почивка.
Когато дори в сънищата работата ви нахлуе, това е един знак, че сте превърнали работата си в пиявица. Оставяте работата си да изсмуква кръвта от вас. Постепенно губите жизненост. Когато това се случи, омразата се прокрадва.
И изведнъж… откривате, че губите страстта преди дни, направили връзката ви с работата ви сладка и пълноценна.
Правете си редовни, постоянни почивки. Или задайте граница. Да речем, когато сте у дома или през уикенда, вие и вашата работа трябва да установите уважително разстояние.
Ако тепърва започвате, поставете тази граница в ранния етап на вашата връзка. Ако вече сте на половината път, съберете смелост да поговорите и определете новия си набор от правила.
Попитайте същото за вашата работа. И двамата ще се възползвате от взаимно съгласуван и дефиниран набор от правила и граници.
И накрая, научете се да пускате.
Ако връзката вече е била във ваша вреда, прекратете я. Има толкова много мръсотия, с която можете да се справите. Ако наближавате токсичния завой, издърпайте. Премисли го. След това се отдалечете, ако това би направило и двамата по-щастливи.
Ако и двамата вече сте били наранени, продължаването на връзката само ще влоши нещата.
Например, един мой колега извади цяла нощ в офиса. Готовата работа го зарадва.
Но еднократната нощница се превърна в навик. Оказа се, че идва по-късно и по-късно за следващите дни.
Колегите му не могат да го намерят по време на важни срещи, тъй като той все още си дава съня. Неговата работа страда. Тялото му също страда. Веднъж той стисна гърдите си от болка и просто умря.
Това беше пример до крайност. Моралът е, не чакайте токсичността да ви изяде отвътре. Да обичаш не означава да страдаш (въпреки че повечето любовни гурута вероятно не биха се съгласили с мен за това). Но това е вашата работа, за която говорим.
„Просто не се отказвайте да правите това, което наистина искате. Където има любов и вдъхновение, не мисля, че можете да сбъркате. “ Ела Фицджералд
Снимка от Брус Марс на Unsplash
Обичайте работата си, но обичайте повече себе си и хората около вас.
Когато направите това, вашата любов ще прояви собствена енергия. Ще откриете, че страстта ви изгаря дупки през компютъра ви, защото фокусът ви беше толкова интензивен и мощен.
И накрая, всеки ден си напомняйте за причините зад вашата работа. Влезте в навика на утвържденията. Ако помага и ако сте фен на романтичните стихотворения, рецитирайте тези няколко реда от „Сонет 43“ на Е. Б. Браунинг.
Как да те обичам? Нека преброя начините.
Обичам те до дълбочина и ширина и височина, която
душата ми може да достигне, когато се чувстваш извън полезрението
за целите на битието и идеалната благодат.
Просто заменете последните три реда със собствени начини и сте готови. Честит работно-любовен ден!
© 2020 Крис Мартин