Съдържание:
- 3 начина за персонализиране на мотивационно писмо
- 1. Име Капка в горната част на писмото си
- 2. Направете връзка в първи параграф
- 3. Разширете своите умения и ги свържете с работата, за която кандидатствате
- Други съвети за мотивационно писмо
Уебсайт от колеж за кариера
Персонализирането на мотивационно писмо не означава, че трябва да пишете напълно различно писмо за всяко кандидатстване за работа. Това обаче означава, че трябва да променяте всяко писмо към компанията, за която кандидатствате.
3 начина за персонализиране на мотивационно писмо
Когато кандидатствате за работа, не е необичайно да срещнете приложения, които изискват мотивационно писмо. Дори когато не е задължително, прикачете писмо! Не предавайте шанса да формулирате защо се интересувате от компанията.
Много кандидати за работа намират задачата да напишат мотивационно писмо за обезсърчително и правят грешката да използват стандартизирано мотивационно писмо за всички свои кандидатури. Въпреки че стандартното мотивационно писмо може да не ви дисквалифицира от разглеждане, това е пропусната възможност да се откроите в групата кандидати. Що се отнася до мотивационните писма, поддържайте съдържанието персонализирано за работата или фирмата, за която кандидатствате.
Персонализирането на мотивационно писмо не означава, че трябва да пишете напълно различно писмо за всяко кандидатстване за работа. Това обаче означава, че трябва да променяте всяко писмо към компанията, за която кандидатствате, като гарантирате, че съдържанието ви се свързва с позицията, която следвате. Ето лесни начини да персонализирате мотивационното си писмо, така че да може да се откроява.
1. Име Капка в горната част на писмото си
Първото или две изречения от вашето мотивационно писмо трябва да включват името на компанията, името на длъжността, за която кандидатствате, и как сте попаднали на длъжността .
Например:
Въведение като това е от решаващо значение, ако кандидатствате за позиция, към която човек ви е насочил директно, тъй като информира мениджъра по наемането, че имате споделен контакт. Ако сте „студен“ кандидат или лице, което няма връзки с работодателя, тази стъпка все още е полезна, тъй като повтаря защо им пишете.
Като студент, който е студен, вероятно вашето автобиография и мотивационното писмо ще минат покрай няколко очи, така че представянето, в което се посочва за какво кандидатствате, може да бъде добро освежаване за индивидуалното четене. Това е особено полезно за служителите по подбор на персонал, които наемат на няколко позиции и преглеждат много документи.
Пример за представяне на студен кандидат:
2. Направете връзка в първи параграф
В рамките на първия параграф, след въведението, свържете се с работодателя чрез неговата мисия, визия или постижения. По този начин показвате, че сте отделили време, за да научите повече за компанията, и показвате, че не кандидатствате сляпо. Тази стъпка отразява, че се интересувате силно от конкретната позиция или компания, а не просто кандидатствате, защото това е друга работа, за която да кандидатствате.
Това също е възможност да посочите как това, което прави компанията, се свързва със собствените ви интереси, кариера, цели или постижения.
Някои примери за това:
Направете свързващото изявление истинско. Това изявление не е предназначено да „засмуква“ компанията. Опитвате се да покажете, че сте човек, който би могъл да работи с компанията и екипа, защото наистина се свързвате с това, което правят.
3. Разширете своите умения и ги свържете с работата, за която кандидатствате
Мотивационното писмо не е предназначено да повтаря автобиографията ви. Вместо това е инструмент за разширяване на уменията, подробно описани в автобиографията. След вашия параграф за въвеждане следващият параграф или два трябва да се съсредоточи върху отразяването на уменията, които работодателят търси. Въпреки че много работни места, за които кандидатствате, ще търсят подобни умения, прегледайте езика в позицията за наемане, за която кандидатствате, за да сте сигурни, че сте определили какво е важно за компанията, за която кандидатствате.
Вашата автобиография е бърз акцент върху уменията, докато мотивационното писмо избира няколко от най-добрите ви умения и разширява вашата сила и владеене върху тях. Като се фокусирате върху уменията, посочени от работодателя в публикацията си, вие се показвате като идеален кандидат.
Други съвети за мотивационно писмо
Мотивационното писмо няма точна формула, но трите техники, споменати в тази статия, имат за цел да ви помогнат да се откроите като кандидат. Като обикновено правило, оставете мотивационното писмо до една страница с не повече от 4 абзаца.
След като напишете писмото, докоснете ментори или колеги в областта или отрасъла, за който кандидатствате, които могат да ви помогнат при редактирането на съдържанието. Ще бъдете изненадани от граматическите или формулиращи грешки, които може да сте пропуснали.
Успех в търсенето на работа.
© 2018 Nilza Marie Santana-Castillo