Съдържание:
- Мотивационни писма 101
- 5 принципа за писане на страхотно мотивационно писмо
- Решаване на проблем
- Подчертайте вашите преносими умения
- Не се извинявайте за уменията, които нямате
- Загуби формалността
- Бъдете истински
- Нека започнем да пишем
Добре написаното, полирано мотивационно писмо може да подтикне работодателите да решат във ваша полза.
Мотивационни писма 101
Мотивационното писмо е уводно писмо, което обикновено придружава резюмето. Ако някога сте кандидатствали за работа, вероятно сте написали поне едно мотивационно писмо през живота си.
Мотивационното писмо не само служи като първо представяне на работодателя, но и първото им впечатление за вашите умения и квалификация за работата. Добра идея е да персонализирате мотивационното си писмо за всяка компания и позиция.
Има пет основни принципа, които трябва да следвате, които ще ви помогнат да създадете впечатляващо мотивационно писмо. Използвайки тези насоки, никога повече няма да се мъчите да напишете идеалното мотивационно писмо!
5 принципа за писане на страхотно мотивационно писмо
- Откройте вашите прехвърляеми умения. Особено когато сменяте полета в кариерата, не забравяйте да демонстрирате как текущият ви набор от умения ще се пренесе в новото ви поле. Поставете повече акцент върху работния опит, отколкото върху образованието.
- Говорете за това, което ще донесете на компанията. Позицията, за която кандидатствате, вероятно ще ви осигури много големи предимства. Уверете се, че сте уведомили и работодателя какво можете да направите за него.
- Не се извинявайте за умения, които нямате. Говорете с вашите сили и ентусиазъм за позицията.
- Загуби формалността. Прекалено официалното мотивационно писмо изглежда роботизирано и неискрено. Работодателят може да приеме по безличния ви тон, че разпространявате същото мотивационно писмо в масови количества.
- Бъди истински. Ентусиазмът е голям - принудителното превъзбуда не е така. Не забравяйте, че работодателят също е човек. Не се страхувайте да проявите малко креативност и да покажете уникалните си черти. Истинското, персонализирано мотивационно писмо винаги ще извади повече точки, отколкото безжизнената регургитация на автобиография.
Решаване на проблем
Често срещана грешка в мотивационното писмо е да се говори изключително за това колко страхотна би била позицията за вашето лично развитие и кариерно израстване. Мениджърите по наемане са наясно с предимствата, които тяхната отворена позиция ще осигури на точния кандидат. Това, което наистина искат да знаят, е какво ще внесете на масата.
Проучете организацията, за да придобиете разбиране за настоящите им предизвикателства и бъдещи цели. Илюстрирайте как бихте могли да решите проблем за тях. Поставянето на себе си в ролята помага на работодателя да ви визуализира и там.
Уверете се, че вашите подчертани умения са пряко свързани с нуждите на позицията. Можете да продължите и да разказвате за своите умения, но ако работодателят не може да свърже тези умения с техните нужди, той няма да намери стойност в тях.
Подчертайте вашите преносими умения
Освен да обяснявате какво сте правили в миналото, покажете наемащите мениджъри какво можете да правите в бъдеще. Определете ключовите изисквания за работата чрез внимателен преглед на обявата за работа. Съберете повече информация за целите и ценностите на компанията, като прегледате уебсайта им. Само това ще впечатли работодателя, като покаже вашата инициатива и интерес към компанията.
Направете незабавно ясно на работодателя, че можете да постигнете това, което търсят. Промяната на полетата в кариерата може да ви накара да се притеснявате, че ще изглеждате неопитни и недостатъчно квалифицирани. Има обаче много ценни умения за работа, които са приложими в много области.
Някои силно прехвърляеми умения за работа включват:
- Съвместна дейност
- Лидерство
- Управление на времето
- Организация
- Активно слушане
- Писмена и устна комуникация
- Обслужване на клиенти
- Изследвания и анализи
- Информационни технологии
С подходящото мотивационно писмо можете да се чувствате уверени, кандидатствайки за работа - дори такава извън текущото ви поле.
Не се извинявайте за уменията, които нямате
Когато не отговаряте на всички изисквания за работа, може да се почувствате задължени да кажете нещо като: „Въпреки ограничения ми опит в маркетинга…“ или „Макар че имам само трудов опит в административни задачи…“
Не се извинявайте! Вместо да насочвате вниманието към слабите си страни, опитайте се да се съсредоточите върху силните си страни. Подгответе прехвърляемите си умения и поддържайте ентусиазъм за работата и компанията.
Не се страхувайте да разкажете история, за да затвърдите своята отдаденост на работата. Какво ви води в тази конкретна компания? Продуктите или услугите повлияха ли на живота ви? Историите оживяват вашия опит и опит и позволяват на работодателя да види не само списък от умения на хартия. Само не забравяйте да държите историите кратки и точни.
Загуби формалността
Писали ли сте някога мотивационно писмо с ред като този:
„Искам да изразя интереса си да заема свободната позиция във вашето престижно заведение…“
Не така говорим в ежедневието и това ви създава наистина лошо първо впечатление. Звучат прекалено официални или роботизирани сигнали на работодателя, че не сте положили енергия и усилия за създаване на персонализирано послание. Работодателят може да предположи, че сте изпратили много копия на едно и също мотивационно писмо до различни компании, само с надеждата някой да ви се обади. Когато се опитвате да откриете нова работа, качеството е по-добро от количеството.
Искате да звучите приятелски и достъпно. Хората, които провеждат интервюто ви, може да са ваши колеги един ден и те искат да знаят, че ще работят с някой, който е приятен и приятен за работа - а не просто някой с квалифицирани работни умения.
Бъдете истински
Работодателят може веднага да каже дали наистина се интересувате от работата или току-що сте изпратили прекалено развълнувано, изпълнено с наречие съобщение до всеки работодател в радиус от 100 мили.
Не се чувствайте задължени да казвате неща от рода на: „Аз съм абсолютно развълнувана от възможността“ или „Много развълнувано кандидатствам!“ Отново, това не е начинът, по който обикновено водим разговор и появата на роботизиран или фалшив е сигурен начин да изпратите резюмето си до дъното на купчината.
Добра идея е да запазите краткото си мотивационно писмо. Понякога по-малкото е повече - и това е един от онези времена. Избягвайте да описвате себе си с общи термини, като „екипен играч“ или „човек, човек“. Покажете своите специфични, уникални умения с описателни изявления като „експертен комуникатор“. Дайте пример в подкрепа на изявлението си, така че да не правите много неподдържани искове.
Нека започнем да пишем
Готови ли сте да пишете? Препоръчвам да използвате следните ресурси за мостри и съвети за мотивационни писма, изброени по бранш:
© 2018 Рейчъл Хезел