Съдържание:
- Преди интервюто
- Външен вид
- Подгответе се напред
- Какво да носите със себе си
- Какво НЕ трябва да носите със себе си
- Денят на интервюто
- Бързи съвети
- Въпроси, които може да Ви бъдат зададени
- Въпроси, които можете да им зададете
- Проследяване
- Късмет!
Съвети за тийнейджърите да вземат интервю и да си намерят работата.
Канка
Следващите съвети ще помогнат на тийнейджърите да вземат интервю за работа. Много от тийнейджърите, с които работя в местната гимназия, следват тези съвети и се справят добре. Някои избират да се занимават сами, но често им е по-трудно да си намерят работа. След като проведете интервю с някого, сте направили първото си впечатление и както се казва, нямате втори шанс да направите първо впечатление!
Намирането на работа ще помогне на тийнейджърите да натрупат опит и да научат нови неща.
Снимката е предоставена от любезното съдействие на Корпорацията за национално и обществено обслужване
Преди интервюто
Външен вид
Коректността се брои във всички сфери на живота, но е особено важна, когато се явявате на интервю за работа. Тийнейджърите трябва да са чисти. Това означава, че трябва да се къпят поне през последните 24 часа, да си мият зъбите и да носят парфюм или афтършейв (но не прекалено). Ако кандидатствате за работа, работеща с обществеността, по-малко е повече в отдела за аромати, тъй като пресилените клиенти със силен одеколон могат да причинят астматичен пристъп.
Въпреки че много тийнейджъри смятат, че обличането не е важно за интервю и че те ще впечатлят работодателя със своята магнетична личност, първите впечатления водят дълъг път. Основното правило в света на работата, дори и за тийнейджърите, е „Без дънки или тениски“. За момичета можете да изберете да носите рокля панталон, хубава блуза или пуловер, пола или дори рокля. За момчета, панталони каки или рокли, риза с рокля и вратовръзка ще се справят добре. Ако интервюто е за ресторант за бързо хранене, опитайте за нещо малко по-небрежно, като носенето на каки и пуловерна риза. Гримът трябва да бъде с добър вкус. Прекаляването може да откаже потенциален шеф, особено ако служителят ще взаимодейства с обществеността.
Има някои случаи обаче, когато е добре гримирано лице е от съществено значение. Ако планирате да отидете на интервю в козметичен магазин или да работите на гише за козметика, важно е да имате лице, което да показва, че знаете какво правите. И тъй като този тип работодатели насърчават служителите да носят много грим и да демонстрират продукта, добре е да отидете на интервюто си с цялото лице на грима. Примери за този тип работодатели са Sephora, Ulta или ако ще започнете собствен бизнес, като например с Mary Kay Company или Avon.
Подгответе се напред
Винаги е полезно да се подготвите предварително, преди да влезете. Бъдете купувач или клиент в бизнеса, в който се надявате да бъдете наети. Вижте различните видове позиции, налични в този бизнес. Например, ако кандидатствате в ресторант на Friendly's и сте влезли на храна преди да кандидатствате, ще бъдете посрещнати от домакиня, обслужвана от сервитьор / сервитьорка, готвач ще приготви вашата храна, някой в задната кухня бихте измили чиниите си и на влизане или излизане може би сте забелязали някой да гребва сладолед на прозореца на сладоледа. Това са пет различни позиции, за които можете да кандидатствате.
Ако кандидатствате за определен магазин, като Petco, потърсете онлайн наличните позиции. Ще откриете, че те наемат не само касиери, но и домашни любимци, обучители на домашни любимци, специалисти по земноводни и др. Знаете какъв тип длъжност (и) бихте се заинтересували преди интервюто.
Какво да носите със себе си
Определено трябва да вземете химикалка / молив и малка тетрадка или лист хартия. Ще ви трябват, за да си водят бележки за наличните позиции и за всяка информация, която не искате да забравите, ако ви бъде предложена работата.
Ако имате автобиография, трябва да я вземете със себе си и да я предадете на интервюиращия в началото на интервюто. За работодателя е много впечатляващо, когато тийнейджър има автобиография, защото повечето нямат такава. Доставянето на автобиография незабавно ви поставя в по-висок калибър от вашите връстници. Ако имате нужда от помощ с автобиография, попитайте за насоки в кариерния център на вашето училище.
Какво НЕ трябва да носите със себе си
Не носете мобилния си телефон със себе си. Ако трябва да се обадите за пътуване до вкъщи, изключете го, преди да влезете в сградата.
Не довеждайте приятел или родител, защото ще изглежда така, сякаш не сте достатъчно уверени, за да се справите сами. Работодателят може да мисли, че не сте готови за работа като независим работник.
Ако имате дете, не носете детето си със себе си. Въпреки че може да си мислите, че той / тя е сладък, бъдещият работодател ще види червени знамена и ще се притеснява дали ще имате подходящи условия за детска градина, за да можете да го накарате да работи.
Денят на интервюто
Бързи съвети
- Бъди навреме. Ако е възможно, най-добре е да се покажете с 5-10 минути по-рано.
- Трябва да впечатлите двама души: секретаря (или човек на рецепцията) и интервюиращия. Не им казвайте, че излизате навън за цигара и не чатете по телефона пред секретаря, докато чакате. Вашият приоритет трябва да бъде да покажете на персонала и ръководството, че сте отдадени на 100% на компанията. Всичко, което правите, докато чакате, ще бъде докладвано на шефа по-късно, така че оставете добро впечатление.
- Винаги се ръкувайте с интервюиращия (ите), когато ги срещнете за първи път. Уверете се, че имате хубаво здраво ръкостискане. Прекалено слабото ръкостискане показва, че сте несигурен човек, а не толкова заинтересован от работата. Който е твърде силен, може да нарани някого. Практикувайте първо с родител, възрастен приятел или учител.
- Осъществявайте зрителен контакт по време на интервюто. Хората, които се оглеждат из стаята, изглеждат разсеяни, а тези, които гледат надолу към пода, ще изглеждат с ниско самочувствие.
- Отговаряйте директно на въпроси, без да навлизате в цялата си житейска история. Опитайте се да не виждате „ммм“ или „харесване“, ако е възможно.
- Бъдете учтиви. Кажете „да, моля“ или „не, благодаря“, ако ви се предложи чаша кафе, сода и др. Начините изминават дълъг път с потенциален шеф. Те ще приемат, че маниерите, които използвате с тях, ще бъдат същите маниери, които проявявате с техните клиенти.
- Водя записки. Това показва, че имате интерес към работата / компанията. Не е нужно да записвате всичко, а само важните моменти, които искате да запомните по-късно.
- Не се страхувайте да задавате въпроси. Подгответе няколко въпроса и ги запишете в тетрадка, която носите със себе си, за да не се изнервяте и да забравяте. Потенциалните служители, които имат въпроси, изглеждат много по-заинтересовани от някой, който седи тихо. Дори да знаете отговора на въпрос, защото вашият приятел работи във фирмата, работодателят не знае, че го знаете, така че трябва да попитате.
- Не забравяйте да благодарите на интервюиращия за отделеното време и да се ръкувате отново накрая.
Въпроси, които може да Ви бъдат зададени
Ето няколко примерни въпроса, които може да ви бъдат зададени по време на интервю. Подгответе отговора си предварително, защото всичко това са стандартни въпроси.
1. Разкажете ни за себе си.
Това не означава цялата ви житейска история. Те искат да знаят защо искате работата и какво можете да внесете в бизнеса. Винаги е полезно да споменете цел. Например можете да кажете, че искате да печелите пари за колеж, да си купите кола и др. Имайте предвид, че колкото по-дълго можете да останете на работа, толкова повече работодателят ще се интересува от вас. Така че, ако е вярно, споменете, че сте старши в гимназията и че ще следвате в колежа на местната общност за следващите две години след дипломирането си. Това е добра информация, която работодателят да знае, тъй като означава, че може да разчита, че ще работите за него поне през следващите три години.
2. Защо трябва да ви наемаме за тази работа?
Това е вашата възможност да се продадете, без да се хвалите твърде много. Съобразете уменията си с бизнеса, в който кандидатствате. Ако се интересувате от мода и кандидатствате за Kohl's или TJ Maxx, кажете им за интереса си и че обичате дрехите в магазина. Можете също така да кажете, че бихте могли да бъдете полезни на клиентите, защото сте запознати с техните линии. Ако нямате опит, но обичате да работите с хора, кажете им това. Ако кандидатствате за позиция в детска градина и планирате да завършите образование в ранна детска възраст в колеж, уведомете работодателя си. Също така споменете каквито умения вече имате, като гледане на деца, сертифициране за първа помощ и др. Ако сте точни, надеждни, никога не сте болни, можете да се карате на работа и т.н., уверете се, че сте ги уведомили и за това.
3. Какви са твоите силни страни?
Всичко това ще зависи от това, което предлагате. В по-голямата си част те търсят информация като някои от горните отговори, като например надеждност, организация и др. Например, ако кандидатствате за работа на готвач, трябва да им кажете за вашите умения в готвенето. Ако можете да пишете 100 думи в минута и отивате за позиция в офис, споменете го.
4. Кои са вашите слабости?
Изтриването на всичките ви слабости няма да допринесе много за увеличаване на перспективите ви за наемане. Това, което можете да споменете, са неща, в които не сте имали опит, поне още не. Проследете го, като им кажете, че бързо се обучавате. Ако досега не сте използвали касов апарат, кажете това. Те така или иначе ще ви обучават, така че това е безопасно. Можете също така да кажете, че се справяте по-добре, когато сте обучени за определена работа и че бързо подбирате нещата, след като сте обучени.
Въпроси, които можете да им зададете
Винаги трябва да сте подготвени с въпроси, които да зададете на интервюиращия. Ето няколко примера:
- Можете ли да ми кажете как може да изглежда една типична смяна по отношение на работните отговорности?
- Колко часа са типични за една смяна?
- Може ли тази позиция да доведе до други позиции във фирмата (като повишение или възможност за работа в други отдели)?
- Осигурявате ли обучение и колко часа обучение осигурявате?
- Кога мога да очаквам да се чуем от вас относно тази позиция?
Проследяване
Винаги е много важно да се свържете с ръкописно или написано благодарствено съобщение или имейл. Преди да тръгнете, поискайте визитната картичка на интервюиращия, за да получите информацията за контакт с тях. Те трябва да получат благодарността 24–48 часа след интервюто ви. Бележката не трябва да е измислена - просто последващо действие, за да уведомите интервюиращия, че се интересувате много. Това също показва, че и вие сте вежливи!
Пример за писмо с благодарност
Уважаема г-жо Джоунс, Благодаря ви много за отделеното време вчера по време на интервюто ми за длъжността касиер. Хареса ми да се срещнем с вас и да чуя за възможностите в Stop and Shop .
Очаквам с нетърпение да чуем от вас относно тази позиция.
На Ваше разположение, Сара Смит
Късмет!
Интервютата за работа могат да ви досаждат, но колкото повече опит имате с тях, толкова по-лесно ще станат те.
© 2012 Карън Хелие