Съдържание:
- Въведение в това звено
- 1.1 Обяснете целта и предимствата на непрекъснатото подобряване на собствените си резултати във вашата работна среда.
- 1.2 Обяснете целта и стойността на насърчаването и приемането на обратна връзка от другите.
- 1.3 Опишете начини за оценка на вашата собствена работа.
- 1.4 Обяснете целта и ползите от изпробването на възможни подобрения на вашата собствена работа.
- 1.5 Оценете как обучението и развитието могат да подобрят вашата собствена работа, да са от полза за организацията и да продължат вашата собствена кариера.
- 1.6 Сравнете възможните маршрути за кариерно развитие.
- 1.7 Опишете възможните възможности за развитие.
- 1.8 Какво представлява учебният план? Защо е важно?
Важно е да използвате обратна връзка от другите, за да оцените собственото си представяне.
Въведение в това звено
Това е задължителна единица от група А на ниво 3 с общо 3 кредита. Кандидатите ще имат добро разбиране за това как да оценят и подобрят собственото си представяне, като използват обратна връзка от други. Те също така трябва да могат да съставят учебен план, който да им помогне да подобрят представянето си.
Включих и лично изявление за това звено. Моля те, погледни.
1.1 Обяснете целта и предимствата на непрекъснатото подобряване на собствените си резултати във вашата работна среда.
Целта и предимствата на непрекъснатото подобряване на собственото ми представяне на работа е да надвиша ограниченията си, да постигна лични цели, да увелича доходите, да създам самомотивация, да постигна стандартно представяне, да надхвърля действителното ми представяне, да прогресирам в кариерата и да постигна удовлетворение от работата.
1.2 Обяснете целта и стойността на насърчаването и приемането на обратна връзка от другите.
Ползите от насърчаването и приемането на обратна връзка са да ми помогнат да подобря работата си, да се уча от грешките си и да ми помогна да се чувствам по-уверен в работата, която върша.
Обратната връзка също ни помага да виждаме себе си от перспективата на другите - да се виждаме така, както другите ни виждат. Научаваме много от обратната връзка на другите и от минали неуспехи и грешки.
1.3 Опишете начини за оценка на вашата собствена работа.
Ще разгледам неща като каква част от ежедневната ми работа отнема най-много време и какви действия могат да бъдат предприети, за да я направя за по-малко време. Ще разгледам най-добрата част от работата, която върша, както и областите, в които са необходими подобрения. Ще говоря с по-опитни хора относно това и ще взема подходящи съвети и насоки.
Ще се съглася и ще разработя учебен план за подобряване на собствената ми работна ефективност, която отговаря на собствените ми нужди и ще следвам учебен план за подобряване на собствената ми работа. Също така ще прегледам напредъка спрямо този учебен план и ще направя актуализации за подобряване на собствената ми работа и по-нататъшно обучение.
1.4 Обяснете целта и ползите от изпробването на възможни подобрения на вашата собствена работа.
Всяка задача трябва да бъде изпълнена и всяка работа трябва да бъде извършена с най-добрия метод и най-подходящия метод в ръка. Много прилича на „Най-доброто съотношение цена-качество“: добро качество на добра цена. Не е важна работата, която свършите или завършите в рамките на графика; работата също трябва да бъде качествена.
Всички организации и компании постоянно търсят хора, които са готови да научат нови неща и са готови да се адаптират към новите промени и начини на работа. Организациите искат хора с предизвикателно качество, така че те винаги се стремят да дадат всичко от себе си. Винаги опитвам нови начини да си върша работата, така че крайният резултат да е добър, а понякога опитвам начини да завърша работата по по-лесен, отколкото сложен начин. Взимам обратна връзка за цялата си работа от колеги и мениджъри и обсъждам с тях дали е добре и дали са щастливи да ги използвам. Всичко, което е продуктивно, се използва и предава на други екипи, за да могат и те да се възползват от тях
1.5 Оценете как обучението и развитието могат да подобрят вашата собствена работа, да са от полза за организацията и да продължат вашата собствена кариера.
Колкото повече научавам, толкова повече мога да направя. Това е от полза за организацията чрез увеличаване на производителността. Помага ми да установя пропуски между изискванията ми за работа или бъдещите работни роли и съществуващите знания, разбиране и умения.
1.6 Сравнете възможните маршрути за кариерно развитие.
Пътят за прогресиране от сегашната ми кариера ще бъде към старши администраторска роля, а след това и към ръководна позиция за бизнес системи.
Също така мисля, че това ще ми помогне да работя по пътя на кариерата си, която искам да следвам в образователната сфера, където ще трябва да демонстрирам и административни задачи в ежедневните си задачи на работа.
1.7 Опишете възможните възможности за развитие.
След като завърша дипломата си на ниво 3 по бизнес и администрация, евентуално мога да търся работа в различни сектори, където те се нуждаят от администратори, супервизори и мениджъри на екипи през цялото време. Вече имам опит в образованието, търговията на дребно, правителството и фармацевтиката. Ще търся във всеки от горепосочените сектори или частни сектори с добър пакет заплати и длъжностна характеристика, където най-добре мога да използвам своите умения, таланти и възможности.
Така че, като развивам уменията си, мога да разгледам възможните интересни кариери и сектори, от които може да се интересувам, и да развия възможностите си за осигуряване на добра работа.
1.8 Какво представлява учебният план? Защо е важно?
Планът за обучение е начин за вас да поставяте лични цели и да записвате постижения. Помага ми да вървя по пътя към това къде искам да бъда в живота си и работата си.
Причината за изготвянето на план е, че ми помага да поема повече контрол над бъдещето си, като ми напомня какво съм научил, постигнал и съм се радвал. Създаването на моя план може да ми помогне да развия повече увереност в способността си да се справям с нови неща, да ставам по-пригоден за работа и да извлека повече от живота.