Съдържание:
- Икономични решения за кариерно обучение
- Решения за кариерно обучение: Индивидуалните резултати могат да варират!
- Четири наблюдения относно кариерното обучение
- Няма правилни или грешни отговори
- Вашето мнение, моля!
- Предприемане на тайм-аут за вашата кариера
- Идентифициране на правилните въпроси относно уменията
- И сега, вашите мисли по темата. . .
Кариерно обучение
Икономични решения за кариерно обучение
Програмите за кариерно обучение и стратегиите за планиране на кариерата са се променили по много причини през последните няколко години. Икономиката и финансовата несигурност доведоха до много от най-критичните промени, тъй като по-малко работни места означават по-малко възможности за кариера. Нарастващите разходи за образование и по-специално за бизнес обучение също се отразиха на планирането на кариерата, тъй като намалената достъпност води до по-малко реалистични решения за кариерно обучение. Фактът, че толкова малко наскоро завършили колеж са успели да си намерят подходяща работа, е допълнителен признак за проблеми със съществуващите програми за кариерно обучение.
Кои са някои от новите решения за кариерно обучение, които се справят с тези рискове и проблеми при планирането на кариерата? Няколко практически стратегии за кариерно развитие са посочени по-долу.
Решения за кариерно обучение: Индивидуалните резултати могат да варират!
Търсенето на „успешна“ кариера навлезе в нова фаза. Може би това се дължи на променящата се икономика или че всичко (включително образование и обучение) изглежда струва много повече, отколкото би трябвало. Със сигурност не помага, когато работата и кариерата, за които сте се обучавали, се елиминират или възлагат на външни изпълнители. Вероятно някои от нас са имали опит да видят как кариерата изчезва, просто защото по-млад човек може да бъде нает с много по-ниска заплата.
Когато казвам, че „индивидуалните резултати могат да варират“, това е признание, че не всеки се нуждае от решения за кариерно обучение. Независимо от това, сега сме в продължителен период на икономическа промяна, която в крайна сметка и неочаквано може да повлияе на тези, които понастоящем се занимават с успешна кариера.
Моят съвет: (1) Вземете таймаут за кариера. (2) Винаги имайте план Б.
Както е отбелязано по-долу, обучението не се провежда във вакуум и изисква взаимодействие с хората. Качеството и опитът на тези други хора ще повлияят силно на резултата от всяка програма за кариерно обучение. За много специализирани кариери индивидуализираното обучение (индивидуално обучение) може да е по-подходящо или дори от съществено значение за успеха в кариерното развитие.
Четири наблюдения относно кариерното обучение
- Обучението не е индивидуална дейност. Буквално изисква взаимодействие с други хора. Програмите за обучение включват търсене на помощ, за да научите повече за уменията, необходими за успех в кариерата. („Ние се справяме с малко помощ от нашите приятели.“) Но това означава, че ще разчитате на други хора, така че изберете тези хора разумно!
- Тайм-аутът за кариера е от решаващо значение при избора на какъв кариерен път да продължи. Това трябва да включва разнообразие от самооценка и външни проверки на реалността. Предприемането на таймаут в кариерата е по същество противоположно на „спирането да помирисваш розите“, защото включва много повече от просто потупване по гърба за добре свършена работа. Когато се направи правилно, тази стратегия ще включва откровена оценка на плюсовете и минусите на това, което правите в момента, както и потенциалните възможности за кариера.
- Винаги имайте план Б. Това е разумен съвет за малкия бизнес, както и за вашата кариера. Това включва обмисляне на въпроса "Какво може да се обърка?" така че да сте готови да продължите напред с малко или никакви закъснения, ако или когато нещо се случи неочаквано. Наличието на планове за непредвидени кариери особено изглежда и се чувства като умно нещо, което трябва да направите, когато преминем през период на несигурност на икономиката и заетостта (последните няколко години, сега и за колко повече?)
- Индивидуалното обучение (в сравнение с груповото обучение) е рядък, но често необходим елемент за постигане на успешна кариера. Това важи особено за по-специализирани кариери като консултации по финансите на малкия бизнес. Когато се анализират разходите за обучение, груповото обучение вероятно ще струва по-малко. Това е моментът, когато трябва да оцените ефективността на разходите и ползите от вашата програма за кариерно обучение. Ако не друго, не забравяйте трайната мъдрост на „Получавате това, за което плащате“.
Постоянно обучение и обучение
Критичната стойност на обучението беше добре разбрана от специалиста по обучение, който направи и двете от следните наблюдения:
„Това, което научаваш, след като знаеш всичко, е от значение.“
„Когато свършиш с ученето, си свършил.“
(Джон Уудън)
Няма правилни или грешни отговори
Повечето от нас имат силни мнения относно това, което е важно при избора и придвижването в кариерата. Моля, изберете коя от посочените по-долу опции е най-важна за постигане на траен успех в кариерата. Не забравяйте, че няма „правилни“ или „грешни“ отговори.
Вашето мнение, моля!
Не се страхувайте да направите кадъра
Възможностите за кариера често изискват риск или вземане на решение без известна информация. Ето наблюдението на Уейн Грецки относно вземането на решения:
„Пропускате 100 процента от кадрите, които не правите.“
Предприемане на тайм-аут за вашата кариера
Да направите крачка назад и да прегледате кариерата си може да бъде трудно да се направи и поради тази единствена причина използването на стратегия за изчакване на кариерата често се пренебрегва или може би се отхвърля като проява на признак на слабост. Това е вашият живот, за който говорим, и ако някога е имало област, в която да стигнете до правилата, това трябва да е!
Цели на кариерното обучение: Придобиване на входящи маркетингови умения
Идентифициране на правилните въпроси относно уменията
Всеки, който участва в вземането на решения за кариерно планиране, обикновено забелязва, че обикновено има три до пет ключови умения, необходими за определен тип категория работа. Понякога ще има разногласия относно това какви са тези умения и трябва да се отговори на два критични въпроса при първа възможна възможност:
- Кои са най-важните умения за кариерната възможност, която търся?
- Как могат да бъдат получени тези умения?
Един от най-рентабилните методи за кариерно обучение за придобиване на приложими умения е специализирана програма за кариерно обучение. Такава програма трябва да ви помогне да определите кои умения са най-необходими като част от цялостния процес. Но бъдете готови да си направите и домашните в тази област, защото е твърде важно да разчитате 100 процента на външни препоръки.
Ако процесът на обучение е индивидуализиран (сред най-силните ми препоръки за постигане на ефективни резултати), тогава процесът трябва да може да приспособи известна гъвкавост за предоставяне на помощ за получаване на допълнителни умения. Като цяло открих, че две съставки за кариерно обучение са най-важни за формирането на бъдещия успех в кариерата - персонализирано обучение и гъвкавост в програмата за обучение.
© 2012 Стивън Буш
И сега, вашите мисли по темата…
Гейл Дауъл от Канзас на 26 декември 2012 г.:
Страхотен полезен съвет. Имам дъщеря в колежа и една в гимназията, която скоро ще постъпя в колеж. Ще трябва да ги накарат да прочетат и това.
Стивън Буш (автор) от Охайо на 19 октомври 2012 г.:
@ Мелиса Миотке: Радвам се, че попитахте! Преследвачът на бръчки е работа в индустрията за производство на обувки и обикновено отговаря за гладенето на бръчки от различни части на обувките. Това е толкова специализирано поле, че също видях препратки към свързани позиции като „Гладещ подплата“ и някои други, които се отнасят до частта на обувката, че те изглаждат.
Мелиса Миотке от Аризона на 14 октомври 2012 г.:
Какво, за бога, е преследвачът на бръчки? Ха-страхотен обектив:) Благословен
crazy4u2 на 28 август 2012 г.:
Обучението е инструмент за развитие на умения, за които по-голямата част от организацията харчи около една четвърт от приходите си за обучение на своите служители. Обективът ви е много информативен и с положителна нотка.
besttechgadgets на 11 юли 2012 г.:
Харесва ми тениската PLAN B…, която би била страхотен подарък! Добър обектив…
BestMusicGear на 11 юли 2012 г.:
Страхотен обектив… всички ние се нуждаем от план Б. Палец нагоре!
jeromeyoung на 25 юни 2012 г.:
Някои хора не са получили работа поради липса на обучение. Те може да са завършили колеж, но считам, че е необходимо обучението на работното място да превърне теориите, научени в училище, в реална работа. Чудесно е, че пишете нещо като тази тема. Полезно за мнозина.
anilsaini на 15 юни 2012 г.:
много хубав обектив с мотивационна информация
Джонкаду на 15 юни 2012 г.:
Страхотен обектив, особено в рецесията, когато всички търсят работа.