Съдържание:
- Как да се уверите, че автобиографията ви изпъква за шест секунди
- 5 съвета за бързо привличане на вниманието на рекрутерите
- 1. Дръжте го кратко и по същество
- 2. Дръжте личната информация вън
- 3. Формат, Формат, Формат
- 4. Представете своите постижения, а не само отговорности
- 5. Прегледайте и след това прегледайте отново
Тази статия включва съвети, които гарантират, че автобиографията ви се откроява.
Canva
Нека си признаем, автобиографията е платформата, която ще покаже вашите таланти пред очите, които избират кой ще бъде считан за работа. Проучване, публикувано от Ladders.com, онлайн услуга за намиране на работа, установи, че вербовчиците прекарват средно шест секунди, преглеждайки всяко резюме при търсене на работа.
Те търсят бързи преценки, които да определят (в съзнанието им) дали вашият опит е „достоен“ за ролята, която иска да изпълни.
След като прекарах последните 12 години от професионалната си кариера като корпоративен рекрутер, ще кажа, че ми харесва да мисля, че отделям повече от 6 секунди за индивидуален преглед на автобиографията. Ще бъда честен обаче, че понякога, когато имате стотици приложения за преглед в рамките на няколко дни, бързината е задължителна.
Как да се уверите, че автобиографията ви изпъква за шест секунди
Първо, трябва да разберете какво рекрутерите наистина търсят.
Излизайки от собствения си опит като рекрутер, викам, казвам ви, че първото нещо, което търся, е заглавия и текущ опит. Очаквам да видя какво правите наскоро и за колко време.
След това сканирам останалата част от вашия опит, за да почувствам едно нещо. Имате ли поне минималните изисквания за работата, която искам да попълня? Ако първоначалното сканиране се окаже отговор на този въпрос да, следващото нещо, което сканирам, са неща като:
- Пропуски в заетостта
- Време, прекарано на всяка работа
- Минимални образователни изисквания
Дългите пропуски в заетостта могат да бъдат червен флаг, както и твърде много работни места за кратък период от време. Ако опитът ви е страхотен в противен случай, през повечето време ще ви предаваме и след това очакваме от вас да обясните пропуските или скачането на работа в разговор. Често пъти, ако сме на оградата с това дали да ви предадем на повикване или не, тези неща са прекъсвачът на сделката.
5 съвета за бързо привличане на вниманието на рекрутерите
1. Дръжте го кратко и по същество
Резюмето не трябва да бъде по-дълго от две страници. Дори и да имате много опит, обикновено трябва да оставите ролите през последните 10 години и да се уверите, че описанията на ролите съдържат само 5 до 6 добре написани куршума с най-големите ви постижения или отговорности. Преминаването по-дълго от две страници ще гарантира, че цялото ви автобиография няма да бъде прегледано и също така ще се открои като червен флаг за ефективността.
Включете и информация, която има отношение към работата, за която кандидатствате. Ако търсите ръководна позиция и имате малко или никакъв управленски опит, не забравяйте да включите знак (вероятно в горната част), подчертаващ аспект на менторство или треньор на последната ви роля. Важно е да приспособите малко към ролята, за която кандидатствате, особено ако имате богат опит или имате широк опит, като сте направили много неща.
2. Дръжте личната информация вън
Изхвърлете снимките, параграфите от биографията или хобитата в раздела за умения. Никой не се интересува, че обичате да карате ски през уикендите и да имате две златни драскулки. Искате вашата аудитория да се фокусира върху истинските ви умения, а не върху личния ви живот или външен вид.
3. Формат, Формат, Формат
Тук не е нужно да се влюбвате, но е задължително да се уверите, че автобиографията ви е добре форматирана и липсва всякакъв вид грешки.
- Уверете се, че вашият опит и умения са на върха. Това е най-важното. Образование и всякакви сертификати могат да последват.
- Включете месеци в датите си на работа, тъй като рекрутерите ще търсят това, когато дешифрират времето ви във всяка роля.
- Загубете графиката и лудото форматиране, освен ако не отидете на работа с графичен или продуктов дизайн, където тези умения са важни.
- Включете заглавия, компании и дати. Местоположенията са добре, но не се изискват, освен ако не се опитвате да разкажете история, която може да ви помогне да обясните пропаст или кратка роля.
- Удебелени заглавия, така че да изпъкват. Освен това не се хващайте сладко и разчупвайте нещата по вид опит. Вербовчиците искат да видят какво сте правили във всяка роля, във всяка компания. Не всичко, което сте направили за три компании в управлението на акаунти, и всичко, което сте направили в други няколко компании в продажбите.
4. Представете своите постижения, а не само отговорности
Много хора са склонни да пропускат тази част, но тя може да бъде това, което улавя окото на рекрутера и създава онази „искра“ на интерес. Винаги стреляйте, за да изброите поне две до три постижения под всяка роля. Ако се занимавате с продажби, включете неща като „нараснах бизнесът ми със 120% на годишна база“ или „постоянно достигнах 110% до квота“.
Ако вашата роля е в Операции, можете да включите постижения около увеличаване на оперативната ефективност. Специалистите по счетоводство или финанси могат да включват статистика, включваща икономия на разходи или намаляване на бюджета. Като се има предвид, че светът става все по-фокусиран върху данните, включително данните във вашите постижения дава конкретна, конкретна цел, която сте постигнали или нещо страхотно, което сте постигнали. И ще изпъкне.
5. Прегледайте и след това прегледайте отново
Това може да е най-важният документ, който ще напишете в живота си. Отделете време да прегледате работата си и да уловите грешки. Още по-добре, погледнете още един поглед върху него. Имайте съпруг, приятел, родител или дори по-добре - професионалист, прегледайте го също. Използвайте ресурсите си. Ladders има страхотно ръководство за автобиография, което можете да намерите тук. Вижте още съвети и по-задълбочено ръководство. Има и някои страхотни услуги, включително Resume Planet - който ще прегледа, или още по-добре, просто напишете цялото си резюме вместо вас. Възползвайте се, ако не сте сигурни в качеството си. Заслужава си парите!
Не забравяйте да разгледате статията ми „Как да се подготвим за успешно търсене на работа“ за повече информация за целия процес, така че да сте готови за успех!
Доброто резюме е, че те са ключови за получаването на интервю.