Съдържание:
- Подготвяне за интервю за работа
- 1. Подготовка
- 2. Умения
- 3. Отношение
- 4. Облекло
- 5. Прозрачност
- 6. Етикет
Подготвяне за интервю за работа
Чувството на безпокойство или нервност пред предстоящо интервю за работа не са нито странни, нито необичайни. Това се случва дори при най-уверените кандидати.
Ключът е да се изгради ниво на готовност, което да противодейства на негативните мисли и чувства. Не забравяйте, че едно от нещата, които интервюиращият се опитва да определи, е дали сте уверени в уменията, които притежавате.
А ако не сте, защо да са?
Така че по-долу са дадени няколко съвета как можете да изградите увереност и да успеете в интервюто си.
1. Подготовка
Първо, проучете информацията, достъпна на уебсайта на компанията и други надеждни източници, по отношение на историята и растежа на компанията, както и продуктите и услугите, които тя предлага.
Можете също така да проверявате важни въпроси на запис, например приходите, генерирани през последните няколко години. Не е нужно да знаете всичко за компанията и няма да има достатъчно време, за да съберете толкова подробности, колкото бихте искали да имате.
Не забравяйте обаче да запомните ключови постижения или етапи, които компанията е постигнала напоследък в хода на растежа си.
В следващата статия ще ви покажа сигурен метод за това как бързо да запомните и запазите тези и други важни подробности преди интервюто.
Влизането в интервю, въоръжено с конкретни факти или статистика, които сте отдали на паметта, ще ви позиционира като интелигентни, аналитични и наблюдателни.
Демонстративното познаване на компанията прави впечатление на интервюиращите, защото показва, че имате истински интерес към компанията. Интервюираните са похвалени, защото са внимателни и задълбочени в това отношение.
Например подходящ момент да покажете, че сте си направили домашното задълбочено е, когато ви зададат почти неизбежния въпрос защо искате да работите за компанията.
След това са посочени трите категории умения, за които трябва да сте наясно.
2. Умения
Умения за знания |
Това са умения, придобити чрез миналото ви обучение. Те включват образование, обучение и други форми на информационна или инструктажна информация. Те ще се доказват от сертификатите, които притежавате, независимо дали се отнасят до езикови курсове, които сте посещавали, компютърни курсове, които сте записали и т.н. |
Преносими умения |
Това са преносими умения, които можете да носите със себе си в новата компания. Тези умения включват обслужване на клиенти, управление на проекти, комуникация и т.н. |
Лични умения |
Те са част от вашата самоличност и обикновено ви помагат да отговорите на въпроса „Разкажете ми за себе си“. Те включват да бъдат креативни, гъвкави, ориентирани към детайлите, аналитични, добре организирани и т.н. Така че, за да бъдете добре подготвени за интервюто, направете практическа самооценка. |
3. Отношение
Имайте предвид, че процесът на интервюиране обикновено е дълъг и досаден за интервюиращия.
Затова донесете ниво на топлина и очакване със себе си в интервюто, което ще накара компанията да забележи. Съживете случая с положително заразително отношение, което ще улесни теб да те определят като кандидат.
Разграничете се от всички останали кандидати, като сте едновременно професионални и ангажирани.
Вероятният сценарий е, че вашите интервюиращи вече са чували всички отговори на своите въпроси преди. Така че не само това, което казвате, но и как го казвате, ще привлече вниманието им.
Следователно, избягвайте монотонния глас и безизразното лице и се оставете да излъчвате с вълнение перспективата да потърсите нова работа. Колкото повече се натъкнете на идеален човек, който може да представлява компанията добре в бъдеще, толкова повече шансове имате да получите предложение за работа.
Бъдете ентусиазирани, но внимавайте да не прекалите. Ключът е да бъдеш истински и да намериш баланс.
Например, ако сте екстроверт, който е социално изходящ и разговорлив, намалете го с няколко стъпала, за да не се натъкнете на такъв, който няма самоконтрол.
4. Облекло
Когато определяте подходящото облекло, което да носите за интервюто си за работа, имайте предвид, че външният ви вид трябва да бъде професионален и в синхрон с компанията.
Изборът за мъже е много по-лесен, тъй като преобладаващата норма е комплект риза и панталон с вратовръзка или костюм. За жените обхватът на възможностите в рамките на това, което се счита за официално, е много по-широк.
Независимо дали е мъж или жена, уверете се, че облеклото, което сте избрали, ви пасва правилно и е удобно.
Основното правило е да избягвате каквото и да е разсейване както за вас, така и за вашия работодател. Това включва облекло, което пасва твърде плътно или свободно, цветове, които са прекалено ярки или модели, които са твърде смели.
Изборът ви на облекло трябва да улесни вас и интервюиращия да се концентрирате върху отговорите, без да се разсейвате. Не забравяйте, че ще има психическа оценка на цялостната ви външност и това надхвърля само вашите дрехи и обувки.
Проверете отново хигиената и грижата си до малките детайли - от чиста и подредена коса до къси и чисти нокти до свеж орален дъх.
Ако влезете със силен аромат на парфюм, тези в стаята с вас може да не са удобни. Така че първо се поставете в позицията на интервюиращия и след това вземайте решенията си внимателно и балансирано.
Не забравяйте, че компанията ще иска да има служители, които да й придават достоен имидж и да ги представляват правилно пред клиентите, както и пред обществеността.
5. Прозрачност
По време на интервюто, как най-добре можете да общувате относно вашите минали постижения по начин, който работи във ваша полза?
Не забравяйте, че казването на неща като „Спомням си, че помагах в даден проект, но не бях пряко ангажиран“, показва, че може би се продавате по-малко за позицията.
Вместо това, казано по този начин, „Асистирах в един много успешен проект и изиграх ключова роля за довеждането му до завършване“.
Въпреки това, имайте предвид също, че доколкото бихте искали да се изобразите в най-добрата възможна светлина, бъдете внимателни да не пресичате между истината и преувеличението.
Днес компаниите правят проверки на кандидатите, така че избягвайте да претендирате за нещо, което не може да бъде проверено от вашия шеф или други препоръки, които сте предоставили.
Придържайте се само към това, което може да бъде потвърдено.
Избягвайте да приемате кредити за това, че сте управлявали проекти, когато знаете, че това е съвместно усилие, извършено от вас и други служители.
6. Етикет
Етикетът е много повече от това, което казвате. Той включва вашия тон и език на тялото.
Препоръчително е да използвате името на интервюиращия, когато се срещнете и поздравите за първи път, а също и по време на интервюто.
Поддържайте вниманието си фокусирано върху говорителя, когато говорят с вас, и поддържайте зрителен контакт, без да прекалявате, тъй като това ще изглежда неестествено. Не забравяйте, че е приемливо да преместите погледа си на друго място за кратко в процеса на обединяване на мислите си, когато отговаряте на въпрос.
Също така, обърнете внимание на говорителя, без да прекъсвате или изглежда да поемате разговора.
Когато интервюто приключи, не забравяйте да благодарите на интервюиращия името ми, преди да си тръгнете. Препоръчително е да изпратите благодарствено писмо поне два дни след приключване на интервюто.
Независимо дали сте нает или не, никога не знаете дали тези, които ще срещнете, може да станат важни лица за контакт в бъдеще. Това е малка планета.
В допълнение към всички точки, описани по-горе, не забравяйте да пристигнете 10 до 15 минути преди време, тъй като точността е ключова в този процес.
Също така не забравяйте да вземете със себе си допълнително копие на актуализираното си автобиография и всички важни документи, които имате. Например, ако преследвате кариера в пространството на изкуствата, носете със себе си документи, които демонстрират предишни арт проекти, които сте правили.
Успехът на интервю до голяма степен зависи от това как се подготвяте и позиционирате като кандидат. Следването на тези насоки ще ви позволи да го направите, докато развивате увереността, за да я превърнете в победа.
© 2019 Майкъл Дънкан