Съдържание:
- Как да се справим в интервю за изход
- 1. Планирайте предварително, преди да седнете, за интервюто за излизане
- 2. Бъдете професионалисти: Пристигнете навреме и се облечете професионално
- 3. Отговорете честно и искрено на въпросите на интервюто за излизане
- 4. Поддържайте спокойствие по време на изходното си интервю
- 5. Бъдете прозрачни относно вашите файлове и организационни процедури
- Излезте от интервюта от гледна точка на работодателя
Когато дойде време да преминете към нова работа, не изгаряйте мостовете си по време на изходното интервю!
Планирате ли да напуснете работата си в близко бъдеще? Ако сте, работодателят може да ви помоли да проведете изходно интервю. Изходно интервю се използва от работодател, за да събере информация за това как да подобри условията на труд за бъдещите служители, да надгради съществуващите най-добри практики и да оцени вашето удовлетворение от работата. Ето няколко съвета как да участвате в изходно интервю, без да навредите на репутацията си или да развалите шанса си да получите добра справка в бъдеще.
Как да се справим в интервю за изход
Ако сте взели решение да участвате в изходно интервю, след като сте напуснали работата си, планирането на интервюто ще ви помогне да напуснете работата при възможно най-добрите условия.
Ето няколко съвета и предложения за това как да се справите в изходно интервю. Целта тук е да ви позволи да преминете от работата си, знаейки, че не сте навредили на доверието си или не сте изгорили шанса си да получите светеща справка от вашия скорошен бивш шеф.
1. Планирайте предварително, преди да седнете, за интервюто за излизане
Важно е да вземете изходното си интервю толкова сериозно, колкото интервюто за търсене на работа или оценка на представянето. Докато не получите окончателната си заплата и не излезете през вратата, вие все още сте служител на организацията.
Няколко дни преди изходното си интервю започнете да правите бележки за ключовите неща, които искате да сте сигурни, че работодателят ви знае за вас, вашите постижения и какво сте направили, за да предадете работата си на заместител. Наличието на тези бележки под ръка по време на интервюто ще ви фокусира и ще ви помогне да не кажете твърде много по време на интервюто или да забравите важна точка, която сте искали да направите.
Проверете ръководството на фирмената политика, за да видите дали съществуват някакви политики относно това как ще работи процесът на интервю. Ако няма въведени процедури и никога не сте виждали или чували за организацията, провеждаща интервюта за изход, не се колебайте да задавате въпроси относно процедурите за интервю преди време. Ще искате да знаете кой ще присъства на срещата, колко време ще отнеме срещата и как и дали резултатите от нея ще бъдат споделени или разпространени. Например, кой ще има достъп до бележките за интервюто, след като си тръгнете?
Когато дойде време да се сбогувате с последното ръкостискане, ще разберете, че сте направили всичко възможно, за да напуснете бившия си работодател по професионален и етичен начин.
2. Бъдете професионалисти: Пристигнете навреме и се облечете професионално
Пристигнете на интервюто няколко минути по-рано, за да избегнете закъснението. Облечете се професионално за интервюто, дори ако за вас е приемливо да носите ежедневни дрехи по време на работа.
Дресното обличане ще ви даде онази допълнителна увереност, от която се нуждаете, за да останете съсредоточени върху интервюто и да попречите на прекаленото удобство в интервюто. Прекалено непринудената атмосфера може да ви накара да кажете твърде много по време на интервюто или да станете емоционални или реагиращи на въпроси. Когато скорошният ви бивш шеф бъде извикан за справка, какъв образ искате той или тя да види в съзнанието си, когато говори за вас: някой, който изглежда чист, спретнат и излъскан, или някой, който се спуска и облича небрежно? Мисловният образ на стария ви шеф върху вас ще повлияе на начина, по който ви говорят, дори и да е фин.
Другото хубаво нещо при обличането добре за изходното ви интервю е, че то може да бъде донякъде символично за вашето ново, ново начало, каквото и да е това. Отнасяйте се добре и светът ще реагира в натура.
3. Отговорете честно и искрено на въпросите на интервюто за излизане
Независимо от това колко сте подготвени, може да ви бъде зададен въпрос, на който не се чувствате комфортно да отговорите или на който просто не знаете отговора. Пауза за минута и помислете как искате да отговорите; не е нужно да бързате да запълвате тишината с потенциално съжаление отговор. Ако не можете да отговорите на въпроса, не го измисляйте. Бъдете честни и кажете, че в момента не сте готови да отговорите на въпроса. Не сте задължени да отговаряте на всеки въпрос в изходното интервю. Един мъдър интервюиращ или ще разбере, че се държите дискретно, или ще осъзнае, че въпросът, който той или тя е задал, е може би първоначално неподходящ.
4. Поддържайте спокойствие по време на изходното си интервю
Поддържането на самообладание е от решаващо значение, дори ако смятате, че сте били приети за даденост, малтретирани или подценени, докато сте работили за организацията. Отрицателните коментари за другите, обвиняването на вашите колеги или злобното отношение по време на интервюто няма да ви послужат добре. Давайте конструктивна критика само ако смятате, че тя ще бъде полезна и има потенциал да бъде приложена. Предоставянето на шефа на обратна връзка или съвет, за който и двамата знаете, че ще бъде невъзможно да се приложи, не е полезно. Никой не обича да чува съвети, които са абсурдни или без значение.
5. Бъдете прозрачни относно вашите файлове и организационни процедури
Ако има някакви полезни материали, файлове, контакти или друга информация, която можете да предоставите на лицето, което преминава на старата ви работа, не забравяйте да документирате тази информация и да обясните по време на интервюто как вашият ръководител или заместител може да има достъп до тях, след като напуснете. През годините сте положили много работа за разработването на своите работни проекти. Защо да го оставим на вятъра, като се загубим при разбъркването?
Освен това, ако има някаква информация или работни образци, които бихте искали да запазите за своето работно портфолио, когато напускате, обсъдете ги по време на интервюто. Очевидно е, че вземането на поверителни документи и поверителна информация със себе си е изключено. Но ако сте работили по публикация, проектирали сте нещо или сте получили награда за постижение, би било хубаво да имате извадка от тези материали във вашето работно портфолио. Разкриването на мостри, които възнамерявате да вземете със себе си, ще затвърди имиджа ви на авантюрен, честен и етичен служител.
Изходното интервю трябва да ви накара да се почувствате така, сякаш сте получили зелена светлина да продължите напред по кариерата си.
Изходното ви интервю е шанс да напомните на скорошния си бивш шеф, че сте били ценен, трудолюбив служител. Да бъдеш любезен, дори ако не напускаш компанията при най-добрите условия, е от решаващо значение. Останете професионални през цялото време на интервюто и ще затвърдите положителна препоръка за бъдещето. Може дори да сте на първо място за шефа си, когато той или тя има колега, който иска да заеме нова длъжност. В края на краищата, независимо с какъв бизнес се занимавате, никога не знаете кога контактите, които сте създали, и отношенията, които сте създали, ще изиграят роля в бъдещите кариерни ходове.
Излезте от интервюта от гледна точка на работодателя
© 2012 Сали Хейс