Съдържание:
- 1. Заплата
- 2. Ползи
- 3. Виза и разрешение за работа
- 4. График на работа и местоположение
- 5. Нарушение на договорна клауза
- Надлежна проверка
Преподаването в Тайланд е вълнуващо преживяване, но наред с всички вълнения, не забравяйте да прочетете внимателно договора си.
Thai Garuda от Jarecrow Media and Design
Знам, че сте развълнувани да започнете новото си приключение и да преподавате в Тайланд. Нека обаче поемем дълбоко въздух и се уверете, че договорът ви е в ред, преди да поставите писалката на хартия. Нека да преминем към първите пет неща, за които трябва да внимавате!
1. Заплата
Това звучи достатъчно лесно, нали? Основната заплата трябва да е доста ясна, но ще искате да погледнете по-задълбочено. Колко месеца от срока на договора получавате тази заплата? Има ли изпитателен период, който може да повлияе на плащането? В тайландските договори можете или не може да бъдете платени за почивки между семестрите. Или плащането за почивката може да зависи от подновяването на договора за друга учебна година.
2. Ползи
И така, имаме добро сцепление със заплатата. Нека да разгледаме ползите. Едно от основните предимства, което има много договори, е настаняването. Настаняването може да бъде осигурено изцяло от училището или учителят може да получава месечна стипендия за разходи за жилище. Апартаментът има ли топла вода и климатик? Има ли перални машини или съоръжения за готвене? Освен това отбележете кой ще отговаря за плащането на комуналните услуги. Други предимства, които трябва да се имат предвид, са бонуси и възстановяване на самолетни билети. Много договори в Тайланд ще включват изплащане на бонус, еквивалентно на месечна заплата след приключване на договора - обикновено подлежат на преглед на изпълнението. Други договори ще ви възстановят самолетни билети до или от Тайланд - обикновено не и двете - до определен лимит. Ако договорът ти неt включва поне две от гореспоменатите обезщетения и не плаща необичайно висока заплата, може да помислите за работа на друго място.
3. Виза и разрешение за работа
Също така е важно да знаете кой ще отговаря за разходите за виза (и) и разрешително за работа. Тези разходи могат да се натрупат и ако не дойдете в Тайланд с неимигрантска виза B, ще трябва да направите виза, изчерпана от страната - Пенанг и Виентян са популярни места. Ще ви е необходима неимигрантска виза B, за да кандидатствате за разрешение за работа. Никога не започвайте работа без разрешение. Някои училища може да са нетърпеливи да го направите, тъй като процесът отнема много време, но глобата, която тайландският работодател подлежи на бледност, в сравнение с глобата за чуждестранен учител. Училището може да бъде глобено с 10 000 THB, докато чуждестранният учител ще бъде наказан с 400 000 THB.
4. График на работа и местоположение
Графикът на работа също може да варира значително в Тайланд, така че ще искате да сте сигурни, че сте подредили всички подробности, преди да подпишете договора. Колко часа за контакт или преподаване ще имате за една седмица? Колко работни часа са необходими? Може да има други часове за специални дейности или сутрешни дежурства, където ще поздравявате всички, когато пристигнат. Всички подробности за това какво ще се очаква от вас може да не бъдат обяснени добре в договора, така че не се страхувайте да задавате въпроси.
Работните места също могат да варират и не искате да имате работа с таксита, които се опитват да пътуват до множество места за един работен ден. Уверете се, че в работния ви график са вложени мисли и съображения и че съответно сте обезщетени. Това важи особено за частните езикови училища.
5. Нарушение на договорна клауза
Разбира се, повечето от нас не биха сключили договор с очакването да го нарушат. Нека бъдем реалисти. Ние сме далеч от нашите семейства, приятели и домове. Появяват се неочаквани неща и вие не искате да ви хванат, ако трябва да излезете от договора, преди да изтече. Така че, уверете се, че нарушаването на договорните условия е разумно и е в съответствие с това, което училището или компанията са инвестирали в наемането на работа. Ако сте платили за вашия самолетен билет, виза и разрешително за работа, но те искат два месеца от заплатата ви, ако нарушите договора, това е нагло спечелване на пари.
Надлежна проверка
Имайки предвид всички тези аспекти, трябва да ви помогне да се справите с договарянето на договор със спокойствие. Винаги правете и собствена надлежна проверка. Прочетете отзиви и поискайте настоящи или предишни препоръки за учители. Посетете училището преди време, ако изобщо е възможно и се запознайте с околната среда, културата, условията, учениците и персонала. Знанието е сила, както се казва и колкото по-добре сте подготвени, толкова повече ще можете да се съсредоточите върху насладата от преживяването си. Честито преподаване!
© 2018 Изток