Съдържание:
- Основни елементи, които да търсите по време на интервюто
- 1. Супервайзерът
- 2. Служителите
- 3. Взаимодействията между интервюиращите
- 4. Общата настройка
- 5. Вашият инстинкт
- 6. Невербални сигнали
- Задавайте въпроси по време на интервюто
- Примерни въпроси
- Не забравяйте!
Ето няколко неща, които трябва да имате предвид и въпроси, които да зададете по време на интервю.
Canva
Приемали ли сте някога работа, която смятате за подходяща, само за да откриете скоро след това колко грешите?
Аз имам. Как можех да съм толкова сляп? В моя случай пренебрегнах да обърна внимание на ключови елементи по време на интервюто и не успях да задам остри въпроси за позицията, за която бях на интервю.
Една от най-големите грешки, които мисля, че допускаме, когато интервюираме за работа, е да мислим, че интервюто е свързано с продажбата на себе си, за да си осигурим позицията.
Това, което често не успяваме да видим, е, че интервюто е също толкова важно и може би още повече, безценна възможност за нас да определим дали работата, за която интервюираме, всъщност е подходяща.
Никоя работа няма да е идеална. И има много неща, които няма да знаем, докато всъщност не приемем позицията и започнем да работим.
Има обаче ключови елементи, за които да следим по време на интервюто и насочени въпроси, които можем да зададем, за да ни помогнат да определим дали работата, за която интервюираме, е работа, която наистина искаме.
Основни елементи, които да търсите по време на интервюто
Ето на какво се научих да обръщам внимание.
1. Супервайзерът
По време на интервюто най-вероятно ще имате възможност да се срещнете с потенциалния си бъдещ шеф.
Изглежда, че той или тя има силни лидерски умения? Какво е неговото общо поведение?
Слушайте и обръщайте внимание на това как той ви реагира по време на интервюто - както вербално, така и невербално, за да събере информация за него.
Дава ли директни отговори на вашите въпроси? Помислете за това като отражение на това как той ще отговори на бъдещи въпроси, които ще имате, ако получите работа.
Чувствате ли се уплашени или комфортно в негово присъствие? Това е човекът, с когото може да работите през следващите няколко години.
Харесваш ли го? Когато харесвате шефа си, е по-вероятно да искате да дадете всичко от себе си на работа.
2. Служителите
Поне един от потенциалните ви бъдещи колеги вероятно ще присъства по време на интервюто.
Чувствате ли връзка с тях? Изглежда, че имат трудова етика и други ценности, подобни на вашата? Мислите ли, че бихте искали да работите с тези хора четиридесет часа седмично?
Ако харесвате колегите си, ще се чувствате по-развълнувани от влизането на работа всяка сутрин и ще се наслаждавате повече на работната си атмосфера, което от своя страна ще ви направи по-продуктивен служител.
3. Взаимодействията между интервюиращите
Обърнете внимание на взаимодействията между вашия потенциален работодател и колеги по време на интервюто, тъй като те могат да ви кажат много за вашата потенциална работна среда в бъдеще.
Работодателят и служителите като че ли се уважават или дори се харесват? Изглежда ли, че имат положителни професионални отношения помежду си?
Това е важно, защото тази динамика на взаимоотношенията ще ви повлияе, ако в крайна сметка работите в тази среда.
4. Общата настройка
Как са подредени столовете за интервюто? Подредени ли са еднакво около маса, означаваща равенство, или вашият стол е отделен от останалите?
Ако столовете са поставени така, сякаш сте на изпитание, а столовете на интервюиращите са подредени точно срещу вашия, това може да означава авторитарен надзорник или неравностойно игрално поле между вас и вашите потенциални колеги.
5. Вашият инстинкт
Получавате ли лоши вибрации по време на това интервю?
Имате ли усещане, че нещо не е наред или комисията за интервю крие нещо от вас или по някакъв начин не представя всички факти за позицията, за която кандидатствате?
Често съжаляваме, че не сме изслушали чувствата си за голямо решение, което сме взели. Не правете тази грешка; доверете се на инстинкта си.
6. Невербални сигнали
Вашите интервюиращи осъществяват ли зрителен контакт с вас, докато разговаряте с тях, или очите им се скитат из стаята, гледат часовника си или не участват по друг начин в разговора?
Изглеждат ли капризни или неудобно да говорят с вас? Също така забележете невербални знаци, които интервюиращите могат да си дават един на друг по време на интервюто. Сигнализират ли, че се интересуват от вас или ви е скучно?
Тези сигнали може да са подвеждащи или трудни за четене, но те могат да ви помогнат да получите цялостно впечатление дали сте подходящ за компанията или не.
Задавайте въпроси по време на интервюто
Помислете за всички важни за вас въпроси относно работата, за която кандидатствате, и ги запишете предварително. Вземете ги със себе си и се позовавайте на тях по време на интервюто, докато записвате отговорите за бъдеща справка.
Въпреки че не искате да четете запитванията си като списък за пране по време на интервюто, важно е да получите отговори на всички, за да ви помогнат да решите дали работата, за която интервюирате, е подходяща за вас.
Имайте предвид, като общо правило, че интервюто не е подходящо време да се питате за заплата и обезщетения.
Независимо от въпросите, които сте избрали да зададете по време на интервюто, слушайте внимателно отговорите, които получавате. Отговорени ли са, частично ли са отговорени на вашите запитвания или изобщо са избягвани?
Пазете се от комисия за интервю, която отговаря на вашите въпроси като политици, което означава, че те говорят около въпросите, но всъщност никога не отговарят на тях.
Примерни въпроси
- Какви точно ще бъдат работните ми задължения?
- Какво ще бъде работното ми време?
- В коя част на сградата ще работя?
- Ще имам ли собствено работно пространство и / или бюро? (Не приемайте нищо.) Помолете вашия ръководител да ви покаже къде се намира. Ако се намирате в шумна или силно трафикирана зона и работите най-добре при по-тихи условия, това може да не е подходящо за вас.
- С кого ще работя?
- Кой ще бъде моят пряк ръководител?
- Защо последният човек на тази позиция си тръгна? (Може да не получите истинския отговор на този, но отговорът, който получите, може да ви каже много сам по себе си.)
Освен това, въпреки че вероятно сте си направили домашното и сте проучили компанията онлайн предварително, все пак е добра идея да получите разяснения и / или потвърждения по време на интервюто, че информацията, която четете онлайн, е точна и актуална.
Не забравяйте!
Независимо дали в крайна сметка ви е предложена работата, за която интервюирате, както и дали сте решили да я приемете, не забравяйте да отделите време, за да благодарите устно на интервюиращите в края на интервюто, както и в писмен вид след като си тръгнете. Уверете се, че те знаят колко оценявате времето им в срещата с вас.
© 2015 Гери Макклимонт