Съдържание:
- Разбиране на нестабилността
- 1
- 2. Може да има основателни причини да не сте били на тази работа.
- 3. Съставете автобиография въз основа на вашите умения, а не умения, за които работодателите искат да чуят.
- 4. Рискувайте и бъдете креативни.
Разбиране на нестабилността
Не е случайно, че преминавате от една работа към друга. Случвало ли ви се е да опитате нещо и да го изплювате, защото не сте могли да намерите смелост да преглътнете? Колкото и да се стараете, някои храни не са „вашето нещо“. Защо продължавате да кандидатствате за същия тип работа, само за да бъдете уволнени или напуснали?
Казват, че лудостта удря главата ви в стената и очаква различен резултат. Ако прескачате от една работа на друга, в същото поле или позиция, има вероятност, това поле не е за вас.
Направете списък с неща, които не можете да понесете за последните няколко работни места, от които сте се отказали (или са били прекратени). Ако продължавате да кандидатствате за едни и същи работни места, състоящи се от всяко нещо, което сте мразели в последната си позиция, нещо не е наред.
За да оцелеем, ни трябва работа. Нуждаем се от тази заплата, за да платим сметките и наема (или ипотеката). „Да намериш себе си“ може да изглежда несериозно, когато имаш семейство за изхранване. Прескачането от една работа на друга и постоянната нестабилност само ще навреди на шансовете ви за намиране на работа.
Има хора, които ще останат в позиция, независимо колко ужасно ги кара да се чувстват, защото се нуждаят от парите. След това има други хора, които ще напуснат или ще бъдат прекратени (поради самосаботаж).
Най-долу: вие сте нещастни и в двата случая.
За съжаление светът не се интересува от вашите нещастия. Те се интересуват само ако сте член на обществото. Обществото ви преценява въз основа на вашата нетна стойност (колко пари имате).
Ето няколко опции, които да вземете предвид, когато сте безработни и отчаяни:
1
Създайте предпазна мрежа. Без значение какво е полето, винаги има някой, който наема. Въпросът е в това, че сте готови да отидете и да ги намерите.
2. Може да има основателни причини да не сте били на тази работа.
Време е да станете истински. Съвсем вероятно сте се саботирали, за да бъдете прекратени. Понастоящем компаниите не са толкова бързи, че уволняват хората. Затова се запитайте, защо вече не съм на тази работа? Това е моментът, в който трябва да сте супер честни със себе си, дори и да ви боли. Може би си мислите: „Как можеш да кажеш, че по моя вина съм уволнен?“ Погледнете назад към събитията по време на вашата работа и се запитайте: „Бих ли задържал служител, който да се държи така, както аз?“ Ако има някакво колебание във вашия отговор, тогава отговорът е отрицателен.
3. Съставете автобиография въз основа на вашите умения, а не умения, за които работодателите искат да чуят.
Колко пъти сме си казвали „само ако тази работа наистина знаеше истинския ми потенциал“ или „само ако можех да запиша жизнения си опит в автобиографията си“. Създайте автобиография „само ако“. Съберете всичките си умения, таланти и постижения, които ВАС чувствате, ви правят идеалния кандидат. Забравете жаргона за възобновяване на бисквитката и съберете шедьовър, който ви кара да блестите. Ще бъдете изненадани от това, което измислите.
4. Рискувайте и бъдете креативни.
Да бъдеш безработен може да бъде маскирана благословия. Някои от най-богатите и известни хора бяха бездомни, преди да го направят голям. Стив Джобс, Дж. К. Роулинг и Томас Едисон започнаха грубо. Бяха без работа и без дом. Общото в техния успех е, че са следвали страстите си. Най-хубавото в това да бъдеш в ъгъла е, че те принуждава да се биеш.
Запомнете: Има разлика между това да си безработен и да станеш изгубена душа. Това, че сте загубили работата си, не означава „това е краят на реда“. Спрете да влизате в същата стена, мислейки, че тя ще се превърне във врата. Бъдете честни със себе си и задавайте въпроси, които винаги сте избягвали. Започнете да ставате отговорни за ситуацията си и да поемете отговорност за мизерията си. Време е да започнете да натискате собствените си бутони.