Съдържание:
- Възстановяване на новия наем
- 1. Не споделяйте идеите си с други колеги
- 2. Документирайте вашите идеи
- 3. Не разтваряйте крилата си преждевременно
- 4. Дръжте устата си избирателно затворена
Възстановяване на новия наем
За всичко има време и място. Чувствате, че ако не споделите идеята си в момента, някой друг би могъл. Но ако никой не е имал вашата идея преди вашата работа, най-вероятно никой няма да я има, след като започнете. Ето няколко съвета за споделяне на вашите идеи, като същевременно избягвате недоволството:
1. Не споделяйте идеите си с други колеги
Ако споделяте идеите си с други хора, има по-голям шанс да не получите кредит. Ако сте блестяща звезда на работа, повярвайте ми, другите ще забележат. Несигурните служители ще ви възмутят и ще се опитат да приглушат светлината ви, докато другите ще я прегърнат и ще искат да се подобрят.
2. Документирайте вашите идеи
Проследяването на всичките ви идеи и документирането, когато сте ги имали, ще ви помогне да формулирате мислите си, когато е време да ги споделите. Ако не сте изпълнили стъпка 1 и сте обсъдили идеите си с колеги, документирането на вашите мисли може да помогне да покажете на шефа кой е мозъкът на облеклото.
3. Не разтваряйте крилата си преждевременно
Ако бяхте в компания от няколко години и дойде ново момиче, обливащо офиса с блясък, как бихте се почувствали? Трябва да бъдем честни със себе си. Бихте си помислили: "Коя я смята тази мацка? Тя е тук две минути и ни казва как да си вършим работата?" Ако идеята е добра, другите служители ще се дразнят, че не са се сетили. Виждали ли сте някога рекламно послание по телевизията, в което се рекламира най-простата измислица? Помислихте си: "Защо не се сетих за това?"
4. Дръжте устата си избирателно затворена
Като временен служител може да почувствате: „Трябва да се докажа, за да направя тази работа постоянна“. Да, трябва да се докажете, това е правилно. Но да се докажеш не означава да изкачиш старши работници. Включете идеята си в работата, която произвеждате. Ако идеята улесни живота, няма да останете незабелязани. Да говорите за идеите си по време на работа е същото като да давате на детето лекарство за груба кашлица. Ако не вкусят лекарството, ще бъде по-лесно да преглътнат. Същата концепция се отнася и за идеите на работа. Ако животът на служителя става по-лесен поради система, която сте включили, той ще види разликата, вместо да я чуе от устата ви.
Запомнете: Талантът разпознава таланта. Бъдете търпеливи, дръжте си устата затворена и си вършете работата. Никой не харесва „знай всичко“. Хората са по-малко склонни да слушат самоизповядващ се гений. Дръжте главата си надолу и очите нагоре и се нахвърляйте, когато времето е подходящо.