Съдържание:
- Какво е SAP ERP?
- История на SAP
- Модули за планиране на корпоративни ресурси на SAP
- Модули за планиране на корпоративни ресурси на SAP
- SAP модули
- FI: Финанси
- CO: Контролиране
- SD: Продажби и дистрибуция
- HR: Човешки ресурси
- PS: Проектна система
- SAP модули в детайли
- Какво е методология ASAP?
- Пазарен дял на ERP
- Пазарен дял и приходи на SAP
- Допълнително четене на SAP
Лого на софтуера на SAP
Какво е SAP ERP?
SAP е немска мултинационална софтуерна компания, известна със създаването на софтуер за планиране на корпоративни ресурси (ERP). ERP софтуерът позволява на организациите да управляват бизнес операции и обикновено се отнася до набор от модулни приложения, които събират и интегрират данни от различни аспекти на бизнеса. Въпреки че това е единственият фокус на тази статия, SAP е само един доставчик на ERP софтуер. Други включват: Oracle, Microsoft, Infor Orbis и Epicor.
По-долу е даден общ преглед на модулите на SAP за управление на предприятието, методи за внедряване и къде се намира сред своите конкуренти.
История на SAP
Продуктът на пет бивши служители на IBM, SAP стартира през 1972 г. като малка софтуерна компания в Германия само с един клиент. Името на компанията означава „Системи, приложения и продукти“. Неговите основатели са имали визия за производство на софтуер, който може да обработва данни, когато потребителят го пожелае, а не в рамките на една партида, както предишния софтуер. Първият им продукт е модификация на съхранението на данни с перфокарта на IBM, която съхранява данни механично и изисква обработка през нощта. За своя клиент, германският клон на Imperial Chemical Industries, SAP разработи система за заплати и перфокарти в реално време през 1972 г.
ERP на SAP започна като R / 2, наречен заради архитектурата си в реално време и два сървъра. В по-късните години той се нарича R / 3 за три сървъра: сървър на приложения, сървър за производство и сървър на база данни. През 2006 г. SAP пусна най-новата версия, ECC 6.0, а през 2013 г. беше пуснат Enhancement Package (EHP7).
Модули за планиране на корпоративни ресурси на SAP
Диаграма на SAP ERP модулите (известни преди като R / 3).
SAP модули
Модули за планиране на корпоративни ресурси на SAP
SAP е лидер, когато става въпрос за добре интегриран ERP софтуер; различните му ведомствени приложения работят симфонично. Освен основните си модели, SAP предлага специфични за отрасъла допълнителни решения. Пакетът SAP ERP съдържа огромен брой модули, а основните категории са:
Счетоводство:
- Финанси (FI)
- Управление на инвестициите (IM)
- Проектни системи (PS)
- Контролиране (CO)
- Enterprise Controlling (EC)
- Управление на финансовата верига на доставки (FSCM)
Логистиката:
- Управление на материалите (MM)
- Продажби и дистрибуция (SD)
- Изпълнение на логистиката (LO)
- Управление на складове (WM)
- Поддръжка на растенията (PM)
- Обслужване на клиенти (CS)
- Управление на автопарка (FM)
- Управление на качеството (QM)
- Планиране на производството (PP)
- Околна среда, здраве и безопасност (EH&S)
Човешки ресурси :
- Управление на организацията (HR-OM)
- Управление на персонала (HR-PM)
- Администрация на персонала (HR-PA)
- Развитие на персонала (HR-PD)
- Управление на личното време (HR-PT)
- ТРЗ (HR-PY)
- Обучение и управление на събития (HR-TE)
- Решения за обучение (HR-LSO)
- Компенсация (HR-CM)
- Компенсация за предприятие (HR-ECM)
- Предимства (HR-BN)
- Набиране на персонал (HR-PB)
- Заем (HR-LN)
- Предварително програмиране на бизнес приложения (HR-ABAP)
Технология:
- Cross-Application (CA), включва системи за класификация и работен процес
- Основни компоненти (BC или BASIS)
- Програмиране (ABAP)
- Сигурност и оторизации
Други модули (изискващи отделна инсталация):
- Бизнес склад (BW)
- Бизнес разузнаване (BI)
- Склад на знанието (KW)
- Международна демонстрационна и образователна система (IDES)
- Управление на връзките с клиентите (CRM)
- Управление на основните данни (MDM)
- Управление на връзките с доставчици (SRM)
- Обменна инфраструктура (XI)
- Интеграция на процеса (PI)
- Глобални търговски услуги (GTS)
- Стратегическо управление на предприятието (SEM)
- Бизнес консолидация и снабдяване (BCS)
- Бизнес планиране и консолидация (BPC)
- Управление на корпоративните финанси (CFM)
Някои от тези модули, особено тези по управление на финансите и инвестициите, могат да бъдат разделени на подкатегории модули, като например задължения или вземания, инвестиционни поръчки или инвестиционна подкрепа. Специфичните бизнес операции и индустриалните изисквания ще определят кои модули са необходими.
Финанси, контрол, продажби и дистрибуция, управление на материали и човешки ресурси са едни от най-важните подмодули в SAP. В зависимост от нуждите на организацията, клиентът може да закупи всички необходими модули. Например, клиентът може да закупи модули FI, SD и MM само без да купува модули за CO и HR.
SAP модули
Както споменах по-рано, SAP е ERP система, която обработва почти всички отдели на дадена организация. SAP се занимава с отдели за финанси, контрол, човешки ресурси, продажби, дистрибуция, управление на материали, складове, производство, сигурност, изследвания и много други отдели. Не просто това, но SAP разполага със специални отраслови решения за почти всички отрасли като производството, фармацевтиката, застраховането, сигурността, финансите, хазната и т.н.
SAP FICO, SD и HR са най-важните модули. Модулите FI и CO контролират съответно финансирането и контрола. SD контролира продажбите и HR контролира отделите за човешки ресурси. FICO е основен модул, който се свързва силно със SD, MM, HR и PS модули.
Нека просто поговорим за някои основни SAP модули, които са полезни за всички домейни.
Финанси (FI), Контролинг (CO), Продажби и разпространение (SD), Управление на материали (MM) и Човешки ресурси (HR) са едни от най-важните под модули в SAP. В зависимост от нуждите на организацията, клиентът може да закупи всички необходими модули. Например, клиентът може да закупи модули FI, SD и MM само без да купува модули за CO и HR.
FI: Финанси
Финансите са основният модул. Жизненоважните области, които обхваща, включват:
- Главна книга (GL):
- Платежни сметки (AP)
- Вземания на сметки (AR)
- Отчитане на активи (AA)
Взети заедно, SAP FI и CO са известни като FICO и са най-важните и популярни от SAP модулите.
CO: Контролиране
Контролингът е вид сестрински модул за FI, използван за вътрешно отчитане, документиране на действителни събития и информиране на управленски решения чрез координиране на събития с действителни и планови данни. Включва:
- Счетоводство на място на разходите (CCA)
- Счетоводство в Център за печалба (PCA)
- Разходи за продукти (PC)
- Анализ на рентабилността (PA)
- Вътрешен ред (IO)
SD: Продажби и дистрибуция
Продажбите и разпространението проследяват продажбите, а също така е силно свързано с управлението на материали. Компонентите на SD включват:
- Основни данни на клиента
- Запитване за продажби
- Доставка и стоки
- Търговски организации
- Условия за продажба
- Обработка на поръчки за продажба
- Таксуване
Таксуването се извършва и в модула FI.
HR: Човешки ресурси
Модулите за човешки ресурси обработват цялата информация за персонала, като наемане, заплата, обезщетения на служители и т.н. Той е силно интегриран с FI и CO модули. Неговите компоненти са:
- Управление на организацията (OM)
- Управление на персонала (PM)
- Администрация на персонала (PA)
- Развитие на персонала (PD)
- Управление на личното време (PT)
- ТРЗ (PY)
- Обучение и управление на събития (THE)
- Решения за обучение (LSO)
- Компенсация (CM)
- Компенсация за предприятие (ECM)
- Предимства (BN)
- Набиране (PB)
- Заем (LN)
PS: Проектна система
Модулът Project System подпомага както големи, така и малки проекти, като например пускане на продукт, изграждане на производствено съоръжение или провеждане на конференция. PS включва:
- Бюджетиране
- Планиране
- Прогнозиране
- Структура на разбивка на работата (WBS)
- Разбиване на процесите на отделни дейности (работни пакети)
- Разграничаване на външно и вътрешно финансирани проекти
Подобно на HR, модулът PS е силно интегриран с модулите FICO.
SAP модули в детайли
Тук се опитвам да обясня по-подробно някои от най-добрите модули.
SAP FI (Финанси): Финансовият модул се счита за основен модул. Той обхваща жизненоважни области като Главна книга (GL), Платежна сметка (AP), Вземания по сметки (AR) и Счетоводство на активи (AA). SAP FI и CO заедно известни като FICO и се считат за King of SAP модули.
Контролиране (CO): Контролирането е вид сестрински модул за FI. Контролът се използва предимно за вътрешен контрол и вътрешно отчитане. Включва счетоводно отчитане на място на разходите (CCA), счетоводно отчитане на центрове за печалба (PCA) Разходи за продукти (PC), Анализ на рентабилността (COPA) и Вътрешен ред (IO).
Продажби и разпространение (SD): SD е предимно контролиращ продажбите и също така е силно обвързан с MM. Той контролира основните данни на клиентите, продажбите, заводите, търговските организации и условията за продажба.
Човешки ресурси (HR): HR модулите се справят с всички дейности, свързани с човешките ресурси, като наемане на ресурси, заплата, обезщетения на служители и т.н.
Система за проекти (PS): Модулът за система за проекти е специален за дейности, свързани с проекти. Той включва бюджетиране, планиране, прогнозиране, структура на разбивка на работата за проекти. Модулът PS отново е силно интегриран с модули FICO.
Какво е методология ASAP?
Диаграма на методологията на SAP ASAP, обясняваща процеса на внедряване.
Урок за обучение на SAP FICO
Методологията на ASAP е стандартизирана пътна карта, която ефективно и напълно прилага SAP система. Като цяло, той се състои от следните фази:
- Подготовка на проекта: Първоначално планиране, определяне на цели и срокове и идентифициране на членовете на екипа.
- Проверка на обхвата: Постигнете разбиране за това как организацията възнамерява да използва SAP за своите бизнес цели, включително идентифициране на делта изискванията на бизнес процесите и как SAP може да предостави решения за текущите процеси. Състои се от обширна документация за процеса.
- Реализация: След като са дефинирани изискванията за бизнес делта, тази фаза продължава напред с прилагането на тези изисквания. Включва също така тестване в итерации с часови рамки преди пускане на живо
- Окончателна подготовка: Завършване на дейности по прекъсване, като репетиция и обучение на крайния потребител. Подгответе се да отидете на живо.
- Поддръжка за Go-Live: Модулите SAP стартират с постоянна поддръжка.
- Работа: Фина настройка на приложения и взаимодействия с приложения.
Има няколко вариации на стандартната методология, като Agile метод, който замества фазата на валидиране на обхвата с фаза на Lean Blueprint. Необходимият метод ще зависи от специфичните нужди на вашата организация.
Пазарен дял на ERP
Форбс
Пазарен дял и приходи на SAP
SAP е лидер в ERP индустрията. Още през 2013 г. SAP контролира най-големия единичен дял от световния пазар на ERP софтуер от 24 процента. Най-близкият му съперник беше Oracle, с 12-процентов пазарен дял. Целогодишните приходи на компанията за 2014 г. са били 17,56 млрд. Евро, което е с 4% повече от 2013 г. Според Forbes растежът може да се дължи на нарастване на абонаментите в облак, тъй като компанията пренасочва фокуса си към базирания на облак софтуер.
Въпреки че Oracle е лидер в съхранението на данни, SAP е най-добрият в интеграцията между модулите. Нещо повече, продуктът HANA на SAP представлява силно предизвикателство за доминирането на Oracle в съхранението на данни. SAP ERP е най-адаптивен към различни бизнес модели и нужди. SAP е надеждна ERP система както за големи мултинационални компании, така и за малки организации.
Допълнително четене на SAP
Това е общ преглед на софтуера SAP ERP, включително наличните модули, методологията за изпълнение и неговия пазарен дял. Следните статии отиват по-задълбочено в конкретни проблеми на SAP:
© 2013 ktnptl