Съдържание:
- Определение за работа на смени
- Авторски опит
- Работни места, които изискват работа на смени
- Видове работа на смени
- 8-часов график за смяна
- 10-часов график за смяна
- 12-часов график за смяна
- Плюсовете и минусите на работа на смени
- Предимства и недостатъци
- Ръководителите не са имунизирани за плюсовете и минусите на работа на смени. От тях може да се изисква да работят в други смени, да работят извънредно и да страдат от семейния си живот. Тяхната работа може да бъде дори по-стресираща, тъй като те също трябва да изпълняват своите надзорни задължения.
- Наблюдение на работещите на смени
- Медицински проблеми поради работа на смени
- Разстройство на съня при работа на смяна
- Личен опит от работа на смени
По всяко време някой работи на смени.
От Hans, Public Domain, чрез Pixabay
Определение за работа на смени
Сменната работа има работно място, което има осигуряване на персонал денонощно, 7 дни в седмицата. Това може да включва почивни и почивни дни. Това води до това, че служителите се очаква да работят във всяка смяна, по всяко време и може да се наложи извънреден труд, за да покрият всички свободни смени, които изискват покритие.
Има и някои организации, които имат смени, които не се нуждаят от денонощно покритие. Въпреки че има работа на смени, тя не е толкова взискателна, колкото пълното покритие 24/7.
Тази статия ще обхване:
- Различните видове работа на смени, включително примери за графици.
- Плюсовете и минусите на работната смяна.
- Трудностите, с които надзорът трябва да се справи, когато управлява денонощна операция.
- Разстройство на съня при работа на смени и други състояния, засегнати от работа на смени.
- Моят личен опит в работата с работа на смени.
Авторски опит
Повече от 14 години работех на работа, която изискваше работа на смени. Работил съм различни видове смени, с различни видове почивни дни. Наблюдавал съм денонощна операция, изисквайки от мен да определям и да работя по график, в който персоналът работи постоянно.
Работни места, които изискват работа на смени
Военен |
Правоприлагане |
Хазарт |
Бързо хранене |
Удобен магазин |
Сигурност |
Медия |
Помощни програми |
Транспорт |
Хотели |
Болници |
Противопожарна служба |
Развлечения за възрастни |
Барове |
Промишленост |
С работата на смени никога не знаеш в какви часове или дни ще работиш.
От Nemo, Public Domain, чрез Pixabay
Видове работа на смени
Обикновено повечето работни места имат график, който изисква служителят да работи пет дни в седмицата. Може да има четири вида смени:
- Денна смяна - Това включва работно време през деня, като това се счита за „нормален“ график.
- Swing Shift - След като всички тръгнат за деня, следобедната смяна идва на дежурство и обикновено е точно навреме за лягане през нощта.
- Graveyard Shift - Името е мъртво раздаване. Тази смяна включва работа през нощта, отказване от сън, за да покрие това, което може да се счита за трудна смяна.
- Разделяне на смяна - Тази смяна може да се състои от разделяне между две от посочените по-горе смени.
В зависимост от работното място може да има и други видове смени. Може да сте на работа, която изисква четири, 10-часови смени. Или работа, която има две, 12-часови смени, последвани от два почивни дни. Някои професии, като военните, може дори да не използват 24-часовия период за определяне на график.
По-долу са дадени някои примери за това как могат да изглеждат някои от тези графици. Тези примери просто изискват по един човек да работи наведнъж. В по-големите организации може да се наложи по-разнообразен график, ако двама или повече души трябва да работят едновременно.
8-часов график за смяна
Понеделник | Вторник | Ср | Чет | Петък | Съб | Слънце | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Shift 1 |
Почивен ден |
Почивен ден |
0800-1600 |
0800-1600 |
0800-1600 |
0800-1600 |
0800-1600 |
Shift 2 |
0800-1600 |
0800-1600 |
0800-1600 |
0800-1600 |
0800-1600 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Shift 3 |
1600-0000 |
1600-0000 |
Почивен ден |
Почивен ден |
1600-0000 |
1600-0000 |
1600-0000 |
Shift 4 |
1600-0000 |
1600-0000 |
1600-0000 |
1600-0000 |
Почивен ден |
Почивен ден |
1600-0000 |
Shift 5 |
0000-0800 |
0000-0800 |
0000-0800 |
Почивен ден |
Почивен ден |
0000-0800 |
0000-0800 |
Shift 6 |
Почивен ден |
0000-0800 |
0000-0800 |
0000-0800 |
0000-0800 |
0000-0800 |
Почивен ден |
10-часов график за смяна
Понеделник | Вторник | Ср | Чет | Петък | Съб | Слънце | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Shift 1 |
0700-1700 |
0700-1700 |
0700-1700 |
0700-1700 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
Shift 2 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
0700-1700 |
0700-1700 |
0700-1700 |
0700-1700 |
Shift 3 |
1500-0100 |
1500-0100 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
1500-0100 |
1500-0100 |
Shift 4 |
Почивен ден |
Почивен ден |
1500-0100 |
1500-0100 |
1500-0100 |
1500-0100 |
Почивен ден |
Shift 5 |
2300-0900 |
2300-0900 |
2300-0900 |
2300-0900 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
Shift 6 |
2300-0900 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
2300-0900 |
2300-0900 |
2300-0900 |
12-часов график за смяна
Понеделник | Вторник | Ср | Чет | Петък | Съб | Слънце | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Shift 1 |
0700-1900 |
0700-1900 |
0700-1900 |
0700-1900 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
Shift 2 |
0700-1900 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
0700-1900 |
0700-1900 |
0700-1900 |
Shift 3 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
1900-0700 |
1900-0700 |
1900-0700 |
1900-0700 |
Shift 4 |
1900-0700 |
1900-0700 |
1900-0700 |
1900-0700 |
Почивен ден |
Почивен ден |
Почивен ден |
С работата на смени бихте могли постоянно да гледате часовник, за да видите кога влизате и кога си тръгвате в края на деня.
От Hans, Public Domain, чрез Pixabay
Плюсовете и минусите на работа на смени
Има различни плюсове за работа в професия, която има работа на смени:
- Извънреден труд. Ако професията изисква работа на смени, тогава повече от вероятно има смени, които винаги трябва да бъдат покрити. Можете да спечелите много пари, като работите извънредно.
- Разнообразие. В зависимост от начина, по който вашата професия се справя с възлагането на смени, можете да намерите разнообразие в различните дни, часове и работни задачи.
- Платете. Някои професии дават повече заплата за желаещите да работят на различни смени.
Има и минуси, които да вземете предвид:
- Извънреден труд. За тези, които не искат да работят повече, отколкото трябва, извънредният труд би бил промяна в работата на смени. Особено ако вашият работодател го изисква.
- Семейство. Когато трябва да работите на смени, семейният ви живот може да пострада, особено ако работното ви време противоречи на времето със семейството ви.
- Shift. В зависимост от това как вашето работно място прави нещата, можете да се придвижите до смени, които не искате, с малко или никакво предупреждение.
Надзорът на хората в отдел, който работи на смени, може да бъде трудна задача.
От geralt, Public Domain, чрез Pixabay
Предимства и недостатъци
Ръководителите не са имунизирани за плюсовете и минусите на работа на смени. От тях може да се изисква да работят в други смени, да работят извънредно и да страдат от семейния си живот. Тяхната работа може да бъде дори по-стресираща, тъй като те също трябва да изпълняват своите надзорни задължения.
Надзорниците винаги се надпреварват срещу часовника, когато става въпрос за работа на смени.
От geralt, Public Domain, чрез Pixabay
Наблюдение на работещите на смени
Има трудности при надзора на работно място, което изисква работа на смени, като например:
- Не виждате персонала си. Понякога не можете да взаимодействате с персонала си. Има моменти, когато ги виждате, когато започвате смяната си и те си тръгват. Решение за това е да уплътните часовете си или да работите извънредно за работа с тях.
- Предаване на информация. Лесно е да се провеждат срещи, когато всички работят по едно и също време, но с работа на смени това не е възможно. За щастие имейлите, бележките и устата могат да компенсират това.
- Дисциплина. Може да е трудно да дисциплинирате служител, ако не можете да го видите да прави нещо лошо. Трябва да разчитате на техните колеги, за да ви разкажат за проблемите и качеството на тяхната работа.
- Покритие на смяна. Когато служителите се обаждат на болни, искат ваканция и т.н., намирането на покритие за тяхната смяна може да бъде трудно. Това води до твърди решения и понякога разстройване на служителите, ако трябва да откажете заявки за отпуск или да изисквате задължително извънреден труд.
- Винаги на дежурство. Когато сте ръководител на офис, в който персоналът е включен през цялото време, можете да очаквате да получавате обаждания у дома с въпроси, четене на електронната ви поща в извънработно време и т.н.
При работа на смени често се чувства, че времето излиза извън контрол.
Чрез fdecomite, CC-BY-2.0, чрез Wikimedia Commons
Медицински проблеми поради работа на смени
Работата на работната смяна може да повлияе на тялото и ума за определен период от време. Има мнения, с които трябва да се работи по подходящ и незабавен начин, дори да се намери работа без смяна, ако това помага за подобряване на здравето на служителя. Такива условия са:
- Разстройство на съня на работа на смени. Това състояние е резултат от работа на смени и това, което съм изпитвал сам. Човекът ще се окаже прекалено уморен, иска да заспи, но изпитва безсъние. Някои хора просто не могат да се справят с работата на смени.
- Стрес. Стресът се увеличава, когато трябва да работите на смени, тъй като никога не знаете по какъв график ще бъдете, труден семеен живот и т.н.
- Затлъстяване. С работата на смени можете да си хапвате повече, тъй като няма да ядете редовно хранене през целия ден.
- Болести и рак. Проучванията показват, че работата на смени може да допринесе за риска от различни заболявания и рак.
- Употреба на наркотици. Употребата на вещества може да се увеличи при работа на смени. Или от незаконни наркотици, или чрез използване на лекарства като хапчета за сън.
Разстройство на съня при работа на смяна
Работата на смени може да бъде лошо преживяване, ако го позволите.
От geralt, Public Domain, чрез Pixabay
Личен опит от работа на смени
Повече от 15 години работех на работа, която изискваше работа на смени. През това време съм натрупал много опит за това как работата на смени е повлияла положително и отрицателно на живота ми. Ето няколко от тези истории:
- Работих на суинг смяна, но поради недостиг на персонал нямахме персонал в сменицата ни в гробището. Това изискваше задължително извънреден труд всеки ден. По това време това не беше проблем за мен, така че работех две смени извънреден труд седмично. Заплащането беше хубаво, а аз работех сам. Беше лесно извънреден труд.
- В друг офис работех следобедната смяна. За съжаление трябваше да започна смяната на гробището. Бях го работил и преди и това се отрази неблагоприятно на живота ми. Така че направих това, което трябваше да направя, за да оцелея - преместих се в друг отдел и поддържах часовете си на люлка.
- Работих на извънредна смяна от 2300 на 0300 и това беше след редовната ми смяна от 1500 на 2300. Моето облекчение никога не се появи в 0300. Опитах се да се обадя на човека, но не получих отговор. Можех да се обадя на ръководителя си, но по това време не можеше да се направи много, за да вляза някой, тъй като работата ми включваше малко пътуване. Нямах друг избор, освен да остана до 0700, като по този начин работех на 16-часова смяна. Трябваше да се върна до 1500 същия ден, така че имах само осем часа почивка между смените.
© 2013 Дейвид Ливърмор