Съдържание:
- „Наставничеството е мозък, който трябва да се избере, ухо за слушане и тласък в правилната посока.“
- Основните неща, които търся в ментор
- Моите ментори: Как ги намерих и какво съм спечелил от тях
- Моят първи наставник
- Моят втори ментор
- Моите трети и четвърти ментори
- Неработещи ментори: треньори, оратори, роднини и др
- Разберете как другите гледат на ментори
Цитат за менторство.
„Наставничеството е мозък, който трябва да се избере, ухо за слушане и тласък в правилната посока.“
Този цитат от покойния американски политик Джон Кросби напълно обобщава какво е ментор. Наставникът не е само там, за да отговаря на въпроси. Наставник е този, който се занимава с мозъчна атака и планиране със своя наставляван, след което го мотивира и насърчава по пътя към бъдещата им цел. Винаги има наставник за онзи (те), който обучават.
В самостоятелното си обучение извън училище съм чел много книги и съм гледал часове видеоклипове за това, което прави успешните хора велики. Едно от нещата, с които винаги се сблъсквам, е, че най-успешните хора в света приписват голяма част от състоянието си на своите наставници.
Много хора са чували поговорката: „Вие сте кулминацията на петимата души, с които прекарвате най-много време“ (или някаква подобна формулировка). Определено намирам това за вярно. Ето защо съм положил усилия да се разклоня, да създам повече връзки и да се включа с онези, които познавам, че могат да ми помогнат да напредвам както в личния, така и в професионалния си живот. Разбира се, наставничеството никога не трябва да бъде едностранно, а по-скоро да включва всеки човек, който помага на другия.
Основните неща, които търся в ментор
Всички мои ментори през целия ми живот са споделяли нещо с мен. Някои споделят едни и същи ценности, някои имат сходни нрави, а трети споделят същия стремеж като мен. Като цяло търся четири основни неща в менторите.
- Първото е, че те трябва да са с години напред, където съм аз. Настоящото им положение трябва да изглежда подобно на бъдещето, което се стремя да имам - може би не моята крайна цел, но поне десетилетие или две по пътя.
- Второ, наставникът ми трябва да бъде много по-информиран от мен в областта, с която ми помагат. Това може да звучи като даденост, което е, но не искам да кажа само, че наставникът трябва да е взел още няколко часа или да е прочел още книги по темата. Искам да кажа, че моят наставник трябва да е изживял практиката в продължение на много години и да има богат опит, за да подкрепи своята мъдрост. Искам ментор, който се е сблъсквал челно с трудности и ситуации, така че ако някога се натъкна на същата ситуация, тя да ми каже точно как е преодоляла препятствието.
- След това моят ментор трябва да има подобна личност като моята. Това е по-скоро изискване за бонус и не е напълно необходимо. Обаче просто открих, че колкото по-удобно сте около ментора си и колкото повече разбират как мислите и работите, толкова по-лесно е и двамата да си помагате, което се свързва с четвъртото ми изискване.
- И накрая, трябва да мога да помогна и на ментора си. Наясно съм, че всички са заети и че времето е най-ценният ресурс, който имаме, така че с менторство трябва да имам някаква стойност и за моя наставник.
Подаване на ръка за помощ.
Моите ментори: Как ги намерих и какво съм спечелил от тях
Винаги се оказвам, че търся повече ментори; аз обаче бях благословен, че вече имах повече от шепа през краткото си време в работния свят. Срещнах всички мои ментори за недвижими имоти от някаква връзка през моето училище (за което съм изключително благодарен).
Моят първи наставник
Първият беше лектор на първия ми курс за недвижими имоти в колежа - Принципи и практики. Нашият професор накара местен инвеститор в недвижими имоти да дойде като гост лектор в един от последните класове на семестъра. След това получих информация за контакт на лектора и го последвах.
Около месец по-късно открих, че работя с този наставник при последната му покупка - стриптийз мол в предградие на града. Той ми помогна, като отговори на всякакъв въпрос, който имах, както за работа в друга компания, така и за тези, свързани с това, какво е да работиш за себе си, тъй като е преживял и двете през цялата си кариера. Този конкретен джентълмен ми помогна да разбера търговската страна на недвижимите имоти много повече, отколкото моята първа класа.
Под ръководството му видях от какво се състоят търговските договори за наем. След това бях натоварена със задачата да създам наемни абстракции за моя наставник и след това наемна ролка за този новопридобит имот. Успях да бъда от реална помощ на някой от моята местна общност за недвижими имоти; Помагах му да върши работа, за която той нямаше време, като същевременно научих много неща.
На всичкото отгоре го бях свързал и с предприемаческа организация, в която бях член, за да може да бъде гост-лектор за тях; нещо, за което беше споменал, че би искал да направи повече. Тази връзка беше взаимноизгодна връзка, каквато трябва да бъдат всички наставничества.
Моят втори ментор
Следващият ми наставник по недвижими имоти дойде от организация, в която участвам - Rho Epsilon, братство за недвижими имоти. Имахме гост-лектор, който дойде и присъства по време на една от нашите срещи. След това се качих и говорих с господина и определих време да се срещна с него един-на-един, за да мога да избирам повече мозъка му. Срещнах се с този ментор в едно кафене скоро след това и бях получил основно безплатен урок и консултация по инвестиране в недвижими имоти и различни начини, по които мога да инвестирам парите си.
Този ментор ми даде стъпка по стъпка как да започна да инвестирам в недвижими имоти, което планирам да направя дългосрочно. Това наставничество беше доста едностранно за съжаление. Бях попитал наставника си дали има нещо, с което той се нуждае от помощ в бизнеса си, на което той отговори: „Не“ В крайна сметка си тръгнах с оферта на масата: че ако някога се нуждая от помощ или консултация по пътя, ще се свържа с него и ще използвам неговата услуга; Казах му също, че ще насоча към него всеки друг, когото познавам.
Моите трети и четвърти ментори
Работя за двамата си настоящи ментори в сферата на недвижимите имоти. Единият е президентът; другият е управител на същата компания за управление и развитие на имоти. Двамата всъщност се обърнаха към мен на банкет за стипендии за недвижими имоти и моментално го ударихме. Те ме информираха, че в момента търсят стажант, тъй като се разрастват толкова бързо. Влязох на интервю за позицията и сега се озовах да им помагам около 20 часа всяка седмица.
Моите отговорности включват някои задължения по управление на собствеността, както и проучване на пазара. Преди позицията ми във фирмата, аз бях бегло запознат с тези области. Сега работя с наематели, отговарям на телефони, преглеждам различни парцели земя и дори анализирам сравними. Мога честно да кажа, че на този стаж научавам по-ценна информация, отколкото на друга работа, която някога съм имал.
В същото време освобождавам един тон от стреса не само от тях, но и от всички останали в малката компания. Работата, която върша, е работа, която трябваше да бъде извършена преди известно време, но просто продължава да бъде изтласквана до дъното на тотемния стълб, поради това колко бързо тази компания придобива и изгражда повече имоти.
Характеристики на наставничеството.
Неработещи ментори: треньори, оратори, роднини и др
Разбира се, имал съм и наставници от миналото, които са ми помогнали да се развивам извън общността на недвижимите имоти. Тези ментори са били през целия ми живот. От треньори, до членове на семейството, до собственици на бизнес, дори до мотивационни оратори, които съм следвал онлайн, всеки от тези индивиди е оформил моя характер, личност и непоколебимия ми глад, за да постигна величие.
Всички тези ментори са ме научили как да се справя с реални проблеми в моята област на обучение. Примери, които човек изпитва от първа ръка, надхвърлят това, което всеки учител в клас може да ви научи.
- Всички тези наставници ми позволиха да споделя с тях сегашното си състояние и бъдещите си цели; те са били ухо за слушане.
- Всички тези ментори ми позволиха да им взема мозъка, като приветствам всички въпроси, които ми дойдоха на ум; те са били мозък за избор.
- Всички тези ментори ме предизвикаха да изляза извън зоната си на комфорт и да се науча на нови практики, които ще ми помогнат и ще ме развият по пътя към бъдещото ми Аз; всички те са ме тласнали в правилната посока.
Разберете как другите гледат на ментори
© 2017 Колин Уотънвил