Съдържание:
Лошите мениджъри могат да ви покажат как да бъдете по-добър лидер.
Лукас през Пекселс
Лошите мениджъри могат да ви покажат как да станете по-добър лидер
Добрият лидер вижда потенциал в своя служител. Той спира да го нарича служител и го нарича съотборник. Приятел. Доверен човек. Доверен съюзник.
Преди много години бях поставен в ситуация, в която чувствах, че трябва да говоря на работа. Бях сигурен, че мениджърът ми ще разбере и ще се вслуша в законните ми страхове и разочарования. Вместо той да ме слуша, той беше снизходителен. Той заплаши работата ми. Той ме накара да почувствам, че трябва просто да си сваля значката и да си тръгна. Почувствах се като малка мишка на стол и не можех да се скрия, докато той ме подиграваше с арогантността си.
Но това, което ме накара повече от всичко, беше, когато той заплаши: „Мога да направя или да прекъсна кариерата ти“.
Седях там, гняв се надигна в мен. Никога не съм го забравял. Осъзнах, че мога да преодолея невежеството му относно притесненията ми, като се съсредоточа