Съдържание:
- Анкета: Напускане на работа
- 1. Познавайте и спазвайте правилата
- 2. Бъдете уважителни
- 3. Помощ за прехода
- 4. Останете професионалисти
- 5. Поддържайте своята почтеност
- 6. Поискайте справка
- 7. Върнете собствеността на компанията
- 8. Подгответе се за интервюто за излизане
- Анкета: Причини за отказване
- 1. Не бъдете отрицателни
- 2. Не се хвали
- 3. Не записвайте всичко
- 4. Не оставяйте просто
Защото има правилен и грешен начин!
Canva
На съвременния пазар на труда става все по-рядко служител да остане в една и съща компания през цялата си кариера. Така че, рано или късно, ще се окажем в ситуация, в която сме готови да напуснем работата си. Независимо дали е защото ни е предложена по-добра позиция, избягваме токсичната работна среда или защото се преместваме в друг град или държава, напускането на работа може да бъде плашеща перспектива. Това е особено случаят, тъй като начинът, по който напускаме работата си, е също толкова важен, колкото и начина, по който започваме нова.
Ето дванадесет съвета, които трябва да запомните, когато предавате известието си.
Анкета: Напускане на работа
Подгответе се за изходното си интервю, точно както бихте провели интервю за работа.
Снимка от Kaboompics.com от Pexels
Как да напусна работата си по правилния начин
1. Познавайте и спазвайте правилата
Всяка компания ще има различни правила и процеси за напускащите служители. Повечето компании ще изискват официално писмено писмо за напускане и интервюта за напускане с началниците си. По време на изходното си интервю, уверете се, че сте наясно с какви обезщетения на служителите и каква оставаща заплата имате право, когато напускате. Имате ли на разположение неизползвана ваканция или болнични за събиране? Можете ли да поддържате пенсионния си план? Може да ви помогне да подготвите списък с въпроси, които да зададете по време на срещата си с началниците си, за да не пропуснете нищо и да знаете точно какво трябва да направите.
2. Бъдете уважителни
В повечето компании ще бъде проведено изходно интервю, за да ви даде възможност да споделите обратна връзка, за да си проведете чат и може би да се опитате да предоговаряте, за да видите дали те могат да ви накарат да останете. По време на вашата среща се уверете, че оставате професионални и внимателно формулирайте всяка критика, която имате, без значение колко разочаровани се чувствате. Колкото и да ви се иска да дадете на началниците си част от ума си, поддържайте разговора положителен и конструктивен.
3. Помощ за прехода
Лесно е да се мисли: Така или иначе заминавате след седмица или две, така че защо да се притеснявате да поемате повече работа? Да, изкушаващо е да се отпуснете в дните преди излизането ви от компанията, но не го правете.
Останете професионалисти и прекарвайте времето си в офиса, правейки прехода възможно най-безпроблемен за вашите колеги. Предайте всичко, което трябва да бъде предадено, завържете всички свободни краища и обучете заместителя си, ако те вече са започнали работа. Винаги е умно да оставите работното си място в по-добро състояние, отколкото когато сте пристигнали. Оставянето на положително впечатление може да помогне на кариерата ви надолу, тъй като никога не знаете кога отново ще видите колегите си.
4. Останете професионалисти
Въпреки че може да се почувствате дълбоко удовлетворено да оставите бюрото си и да излезете без поглед назад, ще съжалявате по-късно. Никога не се знае кога ще ви трябва добра справка или кога бъдещите работодатели ще извикат предишните ви колеги за чат. Може да работи във ваша полза само ако напуснете с почтеност и професионализъм.
5. Поддържайте своята почтеност
По въпроса за почтеността, не правете нищо неетично, незаконно, неморално или каквото и да е, което противоречи на политиките на вашата компания, преди да напуснете (или дори след като сте напуснали, в този случай). Не е необходимо допълнително обяснение по този въпрос.
6. Поискайте справка
Не забравяйте да поискате официално препоръчително писмо от вашия непосредствен ръководител. С течение на времето и преминаването на хората към други работни места или държави може лесно да се загуби следа от бивши колеги и работодатели. Така че, ако вече не знаете как да се свържете с предишния си работодател, когато имате нужда от информацията за контакт за кандидатстване за работа, ще имате това препоръчително писмо под ръка. Можете също така да качите писмото в LinkedIn, за да позволите на бъдещите работодатели да разберат по-добре какъв работник ще бъдете.
7. Върнете собствеността на компанията
Не карайте вашата компания да ви преследва, за да си върнете ключове, документи, телефони, компютри или друго имущество на компанията. Без значение с каква информация сте работили по време на престоя си във фирмата, вие не искате да затъвате в потенциално компрометираща ситуация, само защото сте били малко бавни по връщането на фирменото имущество.
8. Подгответе се за интервюто за излизане
Подгответе се за изходното си интервю, точно както бихте провели интервю за работа. Подгответе се за множество сценарии. Какво бихте направили, ако началниците ви искат да останете и ви направи много изгодно насрещно предложение? Ако има обстоятелства, които могат да забавят напускането ви от компанията, как бихте отговорили? Знайте защо искате да напуснете и дали ще има нещо, което би могло да ви убеди да останете. Ако причината за напускането ви е отрицателна, опитайте се да я формулирате възможно най-тактично, но честно, ако е поискано.
Анкета: Причини за отказване
Не бъдете отрицателни! Опитайте се да останете позитивни до заминаването си.
Снимка от Брус Марс от Pexels
4 основни неща, които напускате, когато напускате работата си
1. Не бъдете отрицателни
Когато говорите за напускането си с колеги, не се оплаквайте и не изразявайте разочарованието си по негативен начин. Не само ще оставите лошо впечатление, но винаги ще бъде във ваш интерес да напуснете компанията при положителни условия.
2. Не се хвали
Точно както не бива да се оплаквате от текущата си работа на колегите си, така също трябва да избягвате да се хвалите с новата си работа. Не си струва да накарате скорошните си бивши колеги да се почувстват зле от напускането ви или че сте намерили нещо по-добро. Вместо това отпразнувайте новата си работа извън офиса.
3. Не записвайте всичко
Колкото и да не харесвате работата си, фирмата или шефа си, не го вписвайте в писмото си за оставка. Това писмо ще бъде във вашето трудово досие години наред, след като сте продължили живота си и може да се върне, за да ви преследва. Ако трябва да отдухнете, излезте на близките си приятели и семейството си, а не на работа.
4. Не оставяйте просто
Дори колегите ви да не ви правят прощално парти, не забравяйте да се сбогувате. Изпратете имейл, за да кажете на колегите си, че преминавате към нещо друго и да се сбогувате. Ако искате да останете във връзка, можете да изберете да им оставите и личните си данни за контакт.
© 2018 KV Lo