Съдържание:
- Неподходящи теми за интервю
- Категории на незаконни въпроси
- Седем стратегии за справяне с неподходящи въпроси за интервю
- 1. Бихте могли да игнорирате факта, че заявката е незаконна
- 2. Можете да решите да отговорите на въпроса така, както е представен пред вас
- 3. Можете да посочите, че задаваният въпрос е забранен от закона
- 4. Поискайте разяснение
- 5. Спрете за секунда и помислете какво се задава
- 6. Искане интервюто да бъде разсрочено
- 7. Прекратете интервюто
- Подготовка за вашето интервю
- Разширяване на осведомеността ви за интервюта
- Препратки
Изчакването на телефонно обаждане за интервю може да бъде стресиращо.
Лори Трузи
Неподходящи теми за интервю
Хората могат да седят притеснени в очакване на телефонно обаждане от работодател, развълнувани от потенциала на интервю. Въпреки че работодателите са наясно, че могат да питат за трудовата история, образователния опит, професионалните ценности и вземането на решения, те все пак могат да задават неволно неподходящи въпроси по време на интервюто. Интервютата се провеждат от хора и хората могат да правят грешки. По-долу обаче има стратегии, които можете да използвате, за да ви помогнете по време, когато въпросът за интервю изглежда изглежда преминава в неприемливите области.
Като съветник по рехабилитация работех с клиентите си как да се справя с онези моменти, когато интервюиращият се представя слабо. По-долу са някои техники, с които помагах на клиентите преди интервюто да се случи. Информирах клиентите си, че е принципно правило за интервюта: всяка тема, свързана с работата, за която се кандидатства, е подходяща за дискусия. Освен това работодателите не трябва да участват в дискриминационни практики в резултат на запитвания на интервюта. По същество, ако въпросът не се отнася до функциите на длъжността, тогава вероятно не трябва да се задава. По-долу са дадени някои категории въпроси, които интервюиращите трябва да избягват законно в Съединените щати.
Състоянието на увреждане е тема, която трябва да се избягва по време на интервюта.
Лори Трузи
Категории на незаконни въпроси
- Семейно положение, бременност или семейство
- Идентификация на пола и свързани с възрастта запитвания
- Раса, етническа принадлежност, цвят на кожата и т.н., както и религия
- Държава на произход и статус на увреждане
Седем стратегии за справяне с неподходящи въпроси за интервю
Тъй като хората провеждат интервюта, може да възникнат грешни стъпки в начина, по който се иска и / или предоставя информацията. Някои грешки може да са неволни. Други може да са умишлени и неетични. От вас зависи да определите значението на потенциалната работа при вземането на решение как да се обърнете към необвързани запитвания. Това не са единствените стратегии, които биха могли да бъдат използвани за приближаване до трудни грешни стъпки от интервюиращите, но това са начални идеи, върху които да помислите преди срещата си с потенциалния си работодател. Запомнете: Когато отговорите правилно на всичко, все още може да не сте наети от фирмата.
1. Бихте могли да игнорирате факта, че заявката е незаконна
Може да кажете нещо като: „Обикновено не обсъждам тази тема. Можем ли да преминем към следващия въпрос? ”
2. Можете да решите да отговорите на въпроса така, както е представен пред вас
Вие обаче имате право да откажете да отговорите на незаконни въпроси.
3. Можете да посочите, че задаваният въпрос е забранен от закона
Въпреки че това може да е неудобно за работодателя, можете да обясните, че все пак бихте искали да продължите с интервюто. В този сценарий можете да кажете: „Въпреки че това е въпрос, който не трябва да се обсъжда законно на интервю, все пак бих искал да продължа процеса, без да говоря по тази тема.“
4. Поискайте разяснение
Ако интервюиращият зададе неподходящ въпрос, можете да потърсите разяснение, като използвате отворен въпрос. Например интервюиращият може неподходящо да попита за възрастта, като казва: „Техническото поле е пълно с горещи млади хора. Как ще се впишете тук, защото повечето ни служители са направо от колежа? " Може да отговорите: „Имахте предвид, че бързите темпове на технологични иновации може да са изтощителни? Успешно помогнах за стартирането на няколко стартиращи технологии в тази област и дългото работно време не е проблем за мен, когато работата трябва да бъде завършена. " В този пример интервюираният заобиколи въпроса за възрастта и се съсредоточи върху изискванията за работа, за да продължи интервюто напред.
5. Спрете за секунда и помислете какво се задава
Поставянето на пауза преди отговор на въпрос може да ви даде време да отговорите професионално на неподходящи въпроси. Например интервюиращ може да каже: „Синът ми наистина обича да гледа футбол. Участват ли децата ви в спорт? “ Можете да отговорите: „Когато работя по работа, се отнасям внимателно с нея и проявявам решителност да я оправя. Работата ми става важна част от живота ми, както всяко семейство, което може да имам. Винаги ще съм навреме и ще изпълнявам работните си задачи. Както можете да видите, имам силна препоръка от компания XYZ, където бях ръководител на проекти. Те направиха комплимент за моите умения в мултитаскинга и поемането на инициатива за своевременно завършване на проектите. “ Отново интервюираният връща фокуса към работата, за която е интервюиран за този сценарий.
6. Искане интервюто да бъде разсрочено
Това е драстична стъпка. Но постоянното получаване на неподходящи въпроси може да е сигнал, че интервюиращият не е подготвен. Тази стратегия работи от време на време, но вие се състезавате срещу другите за тази работа. Работодателят може да не иска да ви интервюира отново. Може да кажете: „Разбирам, че графикът ви е поразителен. Искате ли да промените това интервю? “
7. Прекратете интервюто
Ако интервюто продължава да се фокусира върху неподходящи теми, имате право просто да прекратите интервюто. Това обаче може да доведе до това, че не можете да си намерите работа при работодателя. И все пак, ако трябва да решите да прекратите интервю, вие сте решили, че бизнесът или организацията не са подходящи за вас.
Подготовка за вашето интервю
Има няколко неща, които можете да направите, за да се подготвите за интервюто си. Всъщност интервюиращият може да направи грешки. Следователно трябва да сте готови да се справите с тези случаи. Най-добрият метод е да сте си направили „домашното“ на работодателя. Уверете се, че сте практикували готови отговори, които отразяват коя сте като човек, като същевременно предоставяте на работодателя адекватна информация.
- Практикувайте въведение: Напишете няколко абзаца за вашите умения, интереси, способности и знания, свързани с позицията, за която в крайна сметка искате да бъдете интервюирани. Устно практикувайте това въведение на глас, подрязвайки го или добавяйки повече факти, ако е необходимо. Не забравяйте: искате да бъде кратък.
- Получете ценна обратна връзка: Включете доверен член на семейството или приятел, който да ви помогне. Нека се представят за интервюиращия. Участвайте в фалшиво интервю с човека.
- Опитайте да адресирате неподходящи въпроси със своя съюзник: Преди да започнете тези фалшиви интервюта, помолете вашия приятел / член на семейството да повдигне неприемливи теми. Заедно преценете отговора си след фалшивото интервю. Със своя съюзник разгледайте цялостните силни и слаби страни след няколко практики.
- Наблюдавайте интервюта в Интернет: Гледането и слушането на други хора в интервюта ще ви даде някаква основа за това как да взаимодействате с потенциален работодател (вижте една от връзките в раздела за справки).
- Посетете уебсайта на компанията: Проверката на уебсайта на бизнеса може да ви даде повече подробности за продуктите и / или услугите, които компанията предлага. Също така, четенето за бизнеса или организацията ще ви помогне да подготвите по-добре отговорите на въпросите в интервюто.
- Използвайте вашите ресурси: Много щати в Америка имат окръжни и щатски организации, посветени да помагат на хората да намерят работа. Тези организации могат също да осигурят обучение за работа с въпроси за интервюта. Има и организации с нестопанска цел, посветени на същата цел. Търсенето в интернет трябва да ви даде техните местоположения и информация за контакт. Други държави могат да имат подобни агенции и групи.
- Подгответе автобиографията си и препоръките: Това означава да напишете автобиографията си, за да я дадете на интервюиращия, за да прегледа вашата работна история и опит за работата. Освен това говорете с хора, с които сте работили в миналото. Някои може да са готови да ви предоставят добра справка.
Разширяване на осведомеността ви за интервюта
Знанието как да се подготвим за интервюта ни дава представа как да се справим с неподходящи въпроси. Днес много интервюта се провеждат в нетрадиционни условия, като например на пода на склад, в ресторанти или дори в селскостопанска среда, като тази на снимката. От това как ще се проведе интервюто зависи от работата, компанията и продукта / услугата, предоставени от бизнеса или организацията. Разбирането на това как да се занимавате с незаконни теми може да ви подготви по-добре, независимо къде се провежда интервюто. Неминуемо трябва да вземете решение как да подходите към въпроси, които не са приемливи. (За повече информация относно подготовката за интервюта и неподходящи разговори на работното място, посетете връзките към моите статии в раздела за справки по-долу.)
Препратки
- 7 вида разговори, които трябва да се избягват на работното място - ToughNickel. Получено на 30 март 2018 г. от:
- Интервю за работа… добър пример - YouTube. Получено на 29 март 2018 г. от:
- Интервюта за работа: съвети и съвети - ToughNickel. Получено на 30 март 2018 г. от: