Тази статия включва съвети за създаване на по-добра, по-лична и удобна офис среда чрез използване на концепцията hygge.
Бизнес
-
Като ръководител, работещ с труден служител, може да бъде едно от най-стресиращите неща в работата. Тази статия ви инструктира как можете ефективно да управлявате тези трудни служители.
-
Как да създадем сплотени екипи, които да свършат чудесна работа? Как управляваме различни нива на умения? Как да увеличим мотивацията у членовете на нашия екип? И как да направим всичко това, докато сме справедливи, което е от съществено значение за задържането на служителите? Отговорът е в гъвкаво, емоционално интелигентно лидерство, съчетаващо ситуационни и предписващи методи и ги адаптира към ситуацията и екипа.
-
Нашата организация, заедно с (______________) полицейското управление, пожарната служба, здравния отдел, образователния отдел, както и общинските и енорийските съвети, работи за ангажиране на общността. Те работят за ...
-
Така че трябва да направите презентация. Сигурна студена пот, ръкостискане и нервни потрепвания, но не е задължително да е така. Следвайте тези лесни съвети и извадете следващата си презентация от парка.
-
На работното място присъства емоционално насилие. Ето предложения как да го идентифицирате и преодолеете.
-
Ползите са очевидно важни за служителите. Те се считат за решаваща организационна награда. За да се постигне желано поведение на служителите, организациите трябва да прилагат системи за възнаграждение.
-
Комуникацията играе много важна роля в ежедневния живот на всеки, както личен, така и професионален.
-
Светът наблюдава огромно люпене на гурута, треньори, учители, майстори и други професионалисти, които препоръчват тази или онази работилница или курс на своите последователи. За щастие или не, нещата просто не са толкова лесни ...
-
Предприемаческият бартер е бартерна система за предприемачи. Прочетете, за да научите повече за него.
-
Кога работникът е правилно класифициран като служител или като независим изпълнител? Какво се случва, когато работодателят се обърка? Ето преглед на проблемите с неправилната класификация на служителите.
-
Опра Уинфри винаги е била силен източник на вдъхновение - предприемаческа и по друг начин - както за жените, така и за мъжете. Тя е символ на възможности за тези, които изглежда не виждат надежда за успех в живота. Тя илюстрира издигането от пепелта от сексуално тормоз и бедност до богатство.
-
Continental Airlines беше авиокомпания, която беше на път да полети в забрава. Компанията беше разбита, а хората й деморализирани. Научете как отличното ръководство промени съдбата на тази авиокомпания.
-
Тълкувайки шестте измерения на националната култура на Хофстеде, тази статия обсъжда разликите между индивидуалистичните и колективните обществени и организационни култури по отношение на представянето и поведението на служителите.
-
Управлението на изпълнението включва дейности, които гарантират, че целите се постигат последователно по ефективен и ефикасен начин.
-
Това звено обобщава целта на използването на дневници, видовете дневници, каква информация е необходима за записите в дневника, как те се събират и как задачите се приоритизират и защо. Той също така обхваща как и защо да комуникирате промените, да решавате проблеми и да съхранявате дневниците сигурно.
-
В тази част от Ниво 3 Диплома по бизнес и администрация, кандидатите ще имат добро разбиране за това как да оценят и подобрят собствените си резултати, като използват обратна връзка от други. Те също така трябва да могат да изготвят учебен план, който да им помогне да подобрят представянето си.
-
Често оставаме на тъмно за това как се установяват заплатите и колко справедлива е една заплата в сравнение с други позиции в компанията и общия пазар на труда. Приложената диаграма за оценка може да се използва както от служители, така и от работодатели, за да отговори на въпроса за равенството.
-
Как да пишете добри бизнес писма на английски. Примери за начални изречения, заключителни изречения, дата, адрес, поздрав, подпис и формат.
-
Тази статия ще ви помогне да обясните как можете да използвате когнитивни карти.
-
Има много предимства на работата в екип и сътрудничеството, когато става въпрос за решаване на проблеми и изпълнение на задачи, но това, което повечето хора не признават, е, че има и някои недостатъци. Тази статия изброява някои от по-неблагоприятните аспекти на работата в група или в екип.
-
Тези съвети ще ви помогнат да разрешите проблемите на най-ниското ниво. Научете как да бъдете ефективни, когато се оплаквате.
-
Ето 6 правила, които ще ви помогнат да пишете имейли. Искате да поставите най-добрия си крак напред, нали? Можете да използвате тези съвети, за да се представите професионално.
-
Примерни прощални речи за колега и приятел, които обявяват оставката, преместването или пенсионирането им. Включва как да напишете собствено съобщение за сбогом на напускащ служител.
-
Били ли сте някога в софтуерен проект, който надхвърля бюджета? За много от нас това беше скорошно събитие. Явно не сме сами. Защо оценката е такава борба и какво можем да направим по въпроса?
-
Изискват ли се интервюта за излизане? Когато напуснете работата си, шефът ви може да ви помоли да направите интервю за изход. Има недостатък в провеждането на изходно интервю, така че помислете внимателно, преди да кажете да се съгласите с него.
-
Етиката в малкия бизнес е важен компонент на непрекъснатия растеж и успех. Ако мислите да започнете предприемаческо приключение, тази статия е за вас.
-
Главният оперативен директор на Facebook Шерил Сандбърг с право посочва, че ни трябва време, за да скърбим. Не всички фирми са в състояние да го предоставят.
-
Тази статия предоставя задълбочен анализ на доказани стратегии за увеличаване на диверсификацията на пола в заседателната зала.
-
Тази статия разглежда някои въпроси, свързани с междукултурната комуникация. Една от първите стъпки за намиране на решение на проблем е разпознаването на факторите, които могат да допринесат за проблема.
-
Имате ли досаден колега? Трудните колеги са най-лошите! Независимо дали става въпрос за идиот, клюки, хленчене, мързеливец или невнимателен колега, ето как да се справите с тях по време на работа.
-
Колко повишение трябва да получите след една година с компания? Абсолютно уместно е да поискате увеличение на заплатите след една година или дори шест месеца работа. Ето как да го направите.
-
Работите ли усилено, за да получите нова работа, да изпращате автобиографии, да получавате интервюта и да ви казват, че трябва само да преминете проверка за справка, но след това да не получите работа? В много случаи имате правна защита. Научете повече за справяне с лоши препратки и дали можете да съдите за клевета.
-
Тази статия включва селекция от някои от най-добрите курсове и сертификати, които можете да направите по свое време, независимо къде се намирате, и без разходи.
-
Искате вашите срещи да бъдат по-продуктивни и по-ефективни? Включете тези пет основни елемента на дневен ред. Те ще създадат пътна карта към успеха, като същевременно ще увеличат ангажираността на участниците.
-
Роденият в Южна Африка предприемач Илон Мъск е известен с основаването на компанията за електрически автомобили Tesla Motors и SpaceX, която пусна ракета, която ще изпрати първото търговско превозно средство до Международната космическа станция.
-
Работодателите могат да използват софтуер за проследяване, за да наблюдават комуникацията на служителите и поведението онлайн.
-
Уволнени ли сте несправедливо? Разберете какво точно представлява законно и незаконно уволнение и различните видове съкращения в даден бизнес. Ще разгледаме случай на възрастова дискриминация.
-
Какви са 7-те качествени инструмента и как те помагат за непрекъснато подобряване на качеството?
-
Тази статия ще разкрие и разсее петте най-често срещани предположения, които хората правят относно дисциплинарните ситуации на работното място.